Debido a que estas personas pueden asignar recursos (personas y cosas) de manera más efectiva y servir para lograr objetivos, Myers los llama "súper líderes". Aquí hay tres oficiales: Marshall, Eisenhower y MacArthur. Obtuvieron grandes logros en la Segunda Guerra Mundial y son todos destacados representantes de los comandantes.
El comandante ha demostrado talento para liderar equipos desde pequeño. Son los "reyes de los niños" a los ojos de los adultos. No importa a dónde vayan, estas personas buscarán establecer un sistema eficiente y ordenado y utilizar eficazmente la mano de obra y los recursos materiales para garantizar los máximos beneficios al menor costo y lograr el objetivo final. Desde esta perspectiva, también son verdaderos creyentes en el "súper pragmatismo".
En el trabajo, cualquier proceso o paso que no conduzca a los resultados será eliminado por el comandante sin dudarlo. No se basan en emociones, sino en razones específicas para lograr un determinado objetivo, lo que les hace a veces parecer menos "empáticos" y "de sangre fría".
En la vida familiar son ellos quienes dan las órdenes. A menudo, esto puede resultar deprimente para sus cónyuges e hijos. Pero en la etapa de selección de pareja, buscarán deliberadamente a alguien de buen corazón y dispuesto a obedecer sus órdenes como compañero. De lo contrario, su matrimonio será difícil.