El éxito de la unidad de entrevistas depende de sus calificaciones y excelencia académicas, incluida su adaptabilidad al puesto para el que está entrevistando. Cuanto mayor sea la adaptabilidad, más fácil será tener éxito en la entrevista.
La entrevista tiene como objetivo examinar la capacidad laboral y la calidad general de una persona a través de comunicación escrita, cara a cara o en línea (video, teléfono). A través de la entrevista, inicialmente podrá juzgar si el solicitante puede integrarse en su equipo.