¡No esperes hasta después de graduarte para prepararte! Planifique con al menos seis meses a un año de anticipación. Analice sus propias fortalezas y buenas habilidades, comprenda la situación de las empresas nacionales y los puestos que desea elegir y, finalmente, determine sus campos y puestos futuros en función de su experiencia profesional y de prácticas.
2. Definición de recién graduados
El Ministerio de Educación estipula claramente que los estudiantes internacionales no distinguen entre recién graduados y graduados anteriores, y no existe un acuerdo tripartito. El empleador determina si un recién graduado es un graduado. Por tanto, la forma más clara es consultar la información de contratación de la empresa.
Sin embargo, hay una cosa a la que los estudiantes internacionales deben prestar atención. El momento en que se emiten los certificados de grado en el extranjero es aproximadamente entre 1 y 3 meses después del momento en que se completa el curso, por lo que al presentar la solicitud, debe prestar atención a la hora de graduación en el certificado de grado. ¡Prevalecerá la fecha de graduación que figura en el certificado de grado!
3. ¿En qué año se mudó la escuela?
Aunque la definición nacional de recién graduados no es tan estricta, muchas empresas grandes suelen comenzar a reclutar en septiembre y contratan personas que se unirán a la empresa después de junio del próximo año. Por lo tanto, ¡debes participar en el reclutamiento escolar antes de graduarte!
4. ¿Cómo presentar la solicitud en línea?
De hecho, los sistemas de solicitud en línea de muchos de los principales fabricantes no requieren mano de obra. Este proceso no ayuda a las empresas a encontrar a las personas adecuadas, pero sí les ayuda a descartar a las personas inadecuadas. Muchas plataformas de contratación (escritas en mis notas anteriores) y sitios web oficiales ofrecen canales de solicitud en línea.
¡Asegúrese de prestar atención a la hora de inicio y la fecha límite de la solicitud en línea! Básicamente, si pierde la solicitud en línea de una empresa, pierde la oportunidad de ingresar a la empresa como un recién graduado.
Se recomienda que los estudiantes elijan el horario entre las 30 y las 70 p. m. entre el día de apertura y la fecha límite para la solicitud en línea, lo que se denomina horario de máxima audiencia.
5. Proceso de reclutamiento escolar
Solicitud en línea → prueba escrita → entrevista → esperando la oferta.
Una cosa que muchos estudiantes malinterpretarán es que no hay conflicto entre la aprobación anticipada para el reclutamiento de otoño y el reclutamiento de otoño. No precisamente. En circunstancias normales, incluso si participa por adelantado en la contratación de otoño de la misma empresa, aún puede participar en la contratación formal de otoño, lo que equivale a una oportunidad de presentación más.
Cada año hay dos temporadas de reclutamiento para recién graduados: reclutamiento de otoño, de septiembre a febrero, y reclutamiento de primavera, de marzo a mayo.
Por lo tanto, los estudiantes internacionales que se estén preparando para regresar a China deben comenzar los preparativos de acuerdo con la hora nacional.