Preparación de una muestra de currículum de empleado, en la vida, las personas necesitan hacer un currículum durante el proceso de búsqueda de empleo. Y un buen currículum puede brindarle más oportunidades de entrevistas. ¡Aquí hay un ejemplo de currículum de empleado de producción!
Resumen del empleado de producción Muestra 1 Información personal
Ubicación actual: distrito de Panyu
Edad: 27 años
Registro del hogar: distrito de Tianhe
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Nacionalidad: China.
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Certificación de formación: No participante.
Altura: 172 cm
Insignia de integridad: No aplica
Peso: 58 kg
Evaluación de talento: No evaluado
Mi experiencia:
Intensidad de trabajo
Tipo de talento: Búsqueda de empleo general
Puesto: Publicidad: Redactor/Planificación, Comercio: Documental comercial; Producción/Operación: Auxiliar de Producción; Certificado adjunto
Experiencia laboral: 4 años
Título profesional: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: en cualquier momento
Salario mensual requerido: 3500-5000.
Lugar de trabajo preferido: Guangdong, Guangzhou, Zhongshan.
Experiencia empresarial
Jinbi Real Estate Co., Ltd.
Fecha de inicio de construcción: 20xx-09-08 ~ 20xx-06-18.
Naturaleza de la empresa: sociedad anónima
Sector: inmobiliario/construcción
Puesto: redactor publicitario
Descripción del puesto:
1. Responsable de la planificación y edición de artículos de actividades conjuntas entre empresas administradoras de propiedades y propietarios.
2. Responsable de la aprobación y manejo de quejas de los propietarios tales como goteras en la casa, cortes de agua y energía, etc.
3. Responsable de redactar los documentos oficiales requeridos por la empresa diariamente.
4. Completar o ayudar a otros trabajos.
Motivo de la dimisión: cambio en el entorno laboral
Guangzhou Erfeng Electronic Products Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-03-20 ~ 20xx-08 -15.
Naturaleza empresarial: De propiedad íntegramente extranjera.
Industria: Muebles/Electrodomésticos/Artesanía/Juguetes/Accesorios
Puesto: Asistente Administrativo
Descripción del Trabajo:
1. Resumir el plan de trabajo de la empresa y mantener registros de las reuniones importantes de la empresa;
2. Dominar la agenda del gerente general, concertar citas y organizar viajes de negocios;
3. y fuera de la empresa, y resolver Responder oportunamente a las cartas y visitas y reportarlas;
4. Redactar y archivar los documentos que emita el gerente general;
5. tareas asignadas por el director general;
Motivo de la dimisión: cambios en el entorno laboral
Asociación de Educación de Guangdong Universidad Normal del Sur de China
Fecha de inicio: 20xx-07; -01 ~ 20xx-03-01.
Naturaleza de la empresa: Institucional Industria: Educación/Capacitación/Institución
Cargo: Secretaria de Salón de Educación
Descripción del puesto:
1. el tema de la conferencia y sus subtemas;
2. Responsable de la gestión de firma, envío y recepción de documentos;
3. Responsable del enlace entre el organizador de la conferencia y la persona en a cargo de la universidad;
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4. Gestionar la recepción, actividades y clasificación de gastos de la reunión;
5. reunión y organizarlas por escrito después de la reunión;
Motivo de la renuncia:
Educación
Institución de graduación: Universidad Normal del Sur de China
Máxima calificación académica: Licenciatura.
Título obtenido:
Fecha de graduación: 20xx-06-01
Especialidad 1: Educación
Industria profesional 2:
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Fecha de inicio Fecha de finalización El número de cédula profesional obtenido por la escuela (institución).
20xx . 09.01——20xx 06.4438 0Licenciatura en Educación, Universidad Normal del Sur de China——
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: inglés
Dominio del cantonés: bueno
Dominio de otro idioma extranjero:
Dominio del putonghua: competente
Capacidad laboral y otros conocimientos profesionales
1 , aprobó el examen de nivel 1 de informática de la provincia de Guangdong y está familiarizado con Internet.
2. Familiarizado con software ofimático como word, excel, spss, etc. , capaz de operar de forma independiente y completar la edición diaria de documentos de manera oportuna y efectiva, capaz de producir PPT exquisito y producir informes de manera competente.
3. Aprobar CET-6 y tener buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés.
4. Competente en la toma de fotografías, vídeos y grabaciones.
5. El trabajo de redacción publicitaria a largo plazo ha establecido sólidas habilidades de comunicación, redacción y otras habilidades administrativas.
Autoevaluación personal
Han pasado cuatro años desde mi graduación. Se puede decir que ha sido un arduo trabajo desde ser secretaria del salón de educación, líder del salón. grupo de asignaturas de inglés, hasta asumir la tarea de editar libros de texto; más tarde, cuando me uní a una empresa con financiación extranjera como asistente administrativo, experimenté la autodilución de la escuela a la sociedad desde la redacción y el resumen del plan de ventas anual hasta el. recepción de clientes y orientación en el desarrollo de productos, todo fue autoafirmación y testimonio a medida que pasaba el tiempo. Lo que me recibió fue una nueva ronda de desafíos; Entrar en Evergrande-Jinbi Real Estate Co., Ltd. se convirtió en la segunda parada de mi carrera. Mi personalidad tranquila y calmada me permitió ingresar con éxito a Jinbi Property Company y convertirme en miembro del equipo de manejo de quejas del departamento general de la empresa. Durante este período, llamé a muchas puertas que mis colegas no podían hacer con palabras y ayudé a amigos extranjeros a resolver varios problemas de la vida. Redactar artículos tipo quejas para su aprobación ha llevado mi capacidad de escritura a un nuevo nivel. El trabajo es trivial pero extremadamente desafiante y ha cultivado mis buenas habilidades personales para trabajar en equipo y mis habilidades sociales y de procesamiento maduras.
La lectura es mi hobby. Como dice el refrán, "una sala llena de poemas y libros", mi larga y profunda investigación sobre filosofía, economía, historia, psicología y sociedad me ha llenado de confianza y racionalidad. Me apegué a los libros y trabajé duro para aplicar lo que aprendí, lo que también me benefició mucho en el trabajo.
Tiene una gran capacidad de comprensión lectora, aprobó con éxito CET-6 durante la universidad, completó la traducción de los informes de investigación de la Fundación Carnegie, puede manejar de forma independiente el envío y la recepción de correos electrónicos en inglés y puede chatear en inglés con MSN, SKYPY. , etc. Intercambio gratuito de software. La comunicación con amigos extranjeros se ha practicado y verificado en el trabajo.
Da un paso y luego otro. Siempre que dé cada paso con una actitud rigurosa y seria y haga bien cada aspecto de mi trabajo, definitivamente podré concluir con éxito mi carrera. Aprovecha el momento y cree que donde hay voluntad hay un camino.
Resumen de empleado de producción Muestra 2 Información básica
Nombre: Sra. Guo
Género: femenino
Estado civil: casado
Etnia: Han
Registro de hogar: Sichuan-Neijiang
Edad: 27 años
Ubicación actual: Guangdong-Dongguan
Altura: 162 cm
Área de esperanza: Guangdong-Dongguan
Puesto de esperanza: funcionario-empleado de empresa
Buscando puesto: empleado de personal, alargamiento de transformador, empleado de producción
Requisitos salariales: Negociables
Trabajar lo antes posible: trabajar en cualquier momento.
Experiencia educativa
Escuela Chengnan 20xx-09 ~ 20xx-07 Escuela secundaria técnica en informática
Experiencia laboral: Trabajó en 1 empresa durante 6 años y mayo.
* *Empresa (20xx-02 ~ 20xx-03)
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: impresión, embalaje
Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos
Categoría de Trabajo: Asistente/Empleado Administrativo
Descripción del Trabajo:
1. y establecer un buen
2. Responsable de la impresión, copia y envío por fax de los documentos de la empresa, y controlar el uso del papel.
3. de manera oportuna para mejorar la satisfacción del Cliente;
4. Ayudar a sus superiores a completar el trabajo y los asuntos diarios del departamento.
5. Responsable de las estadísticas de datos y el almacenamiento de varios informes de producción del departamento de producción;
6. Estadísticas y arreglos para la asistencia de los empleados; que el pago del salario se complete de manera oportuna.
7. Compra y aplicación de materiales;
8. Cargar y publicar información;
9. 10, otros asuntos laborales que le asigne el jefe, etc.
* *Empresa (20xx-02 ~ 20xx-10)
Naturaleza de la empresa: empresa con financiación extranjera
Categoría de industria: otra producción, fabricación y procesamiento
Mantener un puesto: alargamiento
Categoría de puesto: Otros puestos relacionados
Descripción del puesto:
1. personal y gestión diaria de la producción.
a: El progreso del plan de producción
b: Retroalimentación sobre temas de producción en cuanto a personal, equipos, materiales, métodos y medio ambiente.
c: Entrega y respuesta a incidencias abiertas o estado de tramitación.
d: Comprenda la variación y concéntrese en el seguimiento.
2. Confirmar documentos, equipos, materiales, herramientas, materiales auxiliares y condiciones ambientales.
3. Gestionar los materiales de la línea de producción, confirmar la cantidad y especificaciones de los materiales y garantizar que los materiales sean correctos.
4. Verificar el estado de producción de la línea de producción en cualquier momento, incluidos, entre otros:
a, 5S
b, disciplina del personal
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c: Los métodos de operación cumplen con las "Instrucciones de operación"
d: Estado de calidad y progreso de producción
e: Protección de seguridad
f: Registrar informes de forma precisa y oportuna.
g: Uso, operación, inspección y mantenimiento de equipos.
5. Analizar y confirmar la causa raíz del problema y manejarlo según la situación específica.
6. Capacitación de nuevos empleados y seguimiento del progreso, orientación oportuna del trabajo de los empleados y controles puntuales de la calidad del trabajo.
7. Entrega completa de obra y seguimiento de otros trabajos.
8. Convocar una reunión con los empleados cuando se desplazan hacia y desde el trabajo para resumir el trabajo de la clase, alentar a los buenos empleados y criticar y corregir a los malos.
9. Se ampliará el tiempo de entrega para el siguiente turno.
Motivo de la dimisión: La empresa se mudó.
Habilidades y conocimientos
Título profesional: Computación y aplicaciones
Nivel de computadora: Intermedio
Habilidades informáticas detalladas:
Habilidades y experiencia: Tener buenas habilidades de organización y coordinación, y ser competente en el uso de Office. Worde, software Excel y algunos archivos adjuntos.
Habilidad lingüística
Mandarín: Fluido
Cantonés: Regular
Nivel de inglés:
Intensidad de trabajo
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Dirección de desarrollo:
1. Soy alegre, estable, enérgica, entusiasta y sincera. Seria y responsable, proactiva y trabajadora. Tener fuertes habilidades organizativas, habilidades prácticas y espíritu de trabajo en equipo, y puede adaptarse rápidamente a diversos entornos e integrarse en ellos.
2. Familiarizado con el flujo de trabajo de oficina, gran capacidad para manejar asuntos de forma independiente; fácil comunicación con los demás, fuerte espíritu de equipo, capaz de utilizar con flexibilidad varios programas de oficina, gran capacidad de procesamiento de textos.
3. Siempre que me des la oportunidad de aprender, déjame aprender más sobre la capacidad de hacer cosas, hacer lo mejor que pueda para conseguir un ascenso y utilizar mis propios esfuerzos y trabajo duro para crear valor. la empresa.
Otros requisitos: Estudio mucho y tengo excelentes notas. Esté dispuesto a aprender, no huya de los problemas y aprenda de los demás con humildad; tenga confianza pero no sea arrogante y no sea egocéntrico; esté dispuesto a elogiar a quienes aceptan humildemente la superioridad y la autoridad; energía en el trabajo; ser accesible. Sincero, alegre, emprendedor, adaptable, diligente y estudioso, con los pies en la tierra, con fuerte espíritu de equipo, proactivo en el trabajo y actitud seria.
Autosituación
Autoevaluación:
1. Alegre, diligente y logrado todo.
2. Le gusta aceptar nuevos conocimientos y puede integrarse rápidamente en el trabajo.
3. Sé serio y responsable con tu trabajo, continúa innovando y progresando en tu trabajo, y hazlo mejor.
4. Fuerte profesionalismo y capacidad de reaprendizaje.
Conocimientos recomendados: Habilidades de redacción y conocimientos profesionales en currículums de administrativo.
Siempre que la "capacidad de trabajo personal y la experiencia" se expresen claramente en el currículum, es difícil decir algo más, pero definitivamente aumentará la tasa de entrevistas. Las siguientes son "habilidades y experiencia laboral" que pueden aumentar su competitividad al solicitar pasantías. Puede consultarlo si es necesario.
Habilidades laborales que deben incluirse en el currículum de un empleado.
1. Competente en software operativo de oficina y búsqueda de información en Internet;
2. Gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad, capaz de soportar la presión laboral, buena conciencia de servicio y capacidad de coordinación de equipos.
3. Buen mandarín.
4. Buenas habilidades de redacción y comunicación.
5. Buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad y confiabilidad, buena conducta, gran afinidad, capacidad de trabajo independiente y gran capacidad de relaciones públicas.
Conocimientos profesionales que se pueden agregar a los currículums del personal
1. Buenas habilidades de escritura, gran conocimiento de la escritura y capacidades novedosas de organización y edición del lenguaje;
2, mecanografía. la velocidad puede alcanzar las 60 palabras/minuto (los empleados suelen enviar documentos e incluso pedir permiso, por lo que la velocidad de escritura es mayor. Generalmente, los empleados requieren más de 50 palabras/minuto)
3. mandarín estándar, sea amigable y cuidadoso;
4. No tengo experiencia laboral, he trabajado en XX y XXXX empresas, estoy familiarizado con los procesos de trabajo de oficina y los procedimientos de reuniones, tengo ciertas relaciones con los medios y el gobierno, y soy rico. experiencia social.