Cada año, cuando los estudiantes universitarios se gradúan, muchos estudiantes comienzan a tener dificultades con una pregunta: ¿A qué empresa debo acudir para realizar unas prácticas?
Si eres un futuro graduado que no ha trabajado en ningún campo durante cuatro años, debes saber que lo más importante a considerar al elegir una pasantía es si la industria y la especialidad son las correctas. Estas dos consideraciones son abrumadoras, porque están relacionadas con si el conocimiento profesional que ha trabajado duro para aprender en cuatro años de universidad (o siete años de estudios de pregrado o posgrado) se puede utilizar en su trabajo.
Pero si usted está en la misma industria y profesión, hay una gran empresa con una fuerza evidente, una escala considerable y procesos de negocio maduros en la industria, hay otra empresa con sólo una docena de personas y siete u ocho; armas, pero te hace sentir. Una pequeña y prometedora empresa emergente que también te enviará una oferta de prácticas. ¿Cuál elegirías entre pez y pata de oso?
Las capacidades de pasantías de las empresas de nueva creación generalmente crecen más rápido que las de las empresas maduras.
Por lo general, en una empresa grande y madura, como nuevo becario, tu trabajo puede realizarse en equipo durante mucho tiempo.
La empresa contratará especialmente a empleados con más experiencia para que sirvan como sus mentores. Seguirá a su líder de proyecto, se familiarizará gradualmente con la empresa y se familiarizará con el trabajo del que es responsable. Poco a poco, comenzará a asumir responsabilidades laborales cada vez más importantes. Cada paso tendrá un crecimiento relativamente claro. camino.
En una empresa emergente, su trayectoria profesional es más bien un "crecimiento salvaje". Es posible que descubra que le acaban de asignar una gran parte de trabajo en la empresa por un corto tiempo, pero el área de trabajo frente a usted estaba completamente en blanco antes y necesita completar la construcción y actualizar desde cero.
Si tus habilidades son muy buenas, es posible que la gente conozca y reconozca tu capacidad para trabajar al cabo de unos meses. Tú eres el experto en este aspecto de tu empresa. Todos acuden a usted con preguntas relevantes. La profundidad y el desafío de las tareas que le asigna la empresa no tienen comparación con los estudiantes que son pasantes y son reclutados por grandes empresas.