El contenido incluye: trabajo de organización de la producción. Es decir, seleccionar el sitio de la fábrica, organizar la fábrica, organizar la línea de producción, implementar cuotas laborales y organización laboral, establecer el sistema de gestión de la producción, etc. Trabajos de planificación de la producción. Es decir, preparar planes de producción, planes de preparación de tecnología de producción y planes de operación de producción, etc.
Trabajos de control de producción. Es decir, controlar el cronograma de producción, el inventario de producción, la calidad y el costo de producción, etc. Garantizar la entrega a tiempo. Asegurar la entrega normal de los productos del cliente de acuerdo con los arreglos del plan de producción.
Información ampliada:
El tema central en la gestión es la motivación de las personas. La motivación no es la manipulación o la moderación, sino la satisfacción de las necesidades de las personas a través de la satisfacción de las necesidades y la movilización. el entusiasmo de la gente. Las necesidades humanas son la naturaleza humana. Comprender las características de la naturaleza humana y adaptarse a las características de la naturaleza humana son la garantía de la eficacia de la motivación.
Las personas tienen la misma psicología y comportamiento. Sólo poniéndose en su lugar y empatizando con los demás se puede ganar la sinceridad de los empleados. Las personas son muy diferentes y cambian constantemente. Puede que no funcione para Li Si. Para que sea efectivo, por lo tanto, debe tener diferentes significados y funciones como referencia, y también se debe a las diferencias entre las personas. Copiar teorías e imitar a otras no motivará eficazmente a los empleados.
Enciclopedia Baidu-Gestión de producción