La industria del headhunting es un canal para la captación de talento corporativo. La clave está en qué tipo de organización eliges para servirte. Elige un headhunter responsable y encontrarás más talentos cualificados para ti. Una vez que elija una agencia de búsqueda de talentos irresponsable, sufrirá una pérdida. La industria de caza de talentos en China todavía está en su infancia. Podemos ver que en unos años, la industria de caza de talentos de China definitivamente crecerá en el mercado chino, la calidad del servicio será cada vez mayor y habrá cada vez más agencias de marca.
El canal de headhunting invita y habla directamente con talentos, y encuentra los candidatos más adecuados a través de llamadas en frío y otros métodos de minería. Actualmente es uno de los modelos importantes para reclutar talentos destacados. Encontrar talentos destacados a través de la caza de talentos es el mejor modo de colisión de talentos. Además de encontrar una empresa de headhunting adecuada para establecer un buen modelo de cooperación, también es necesario establecer con ella un modelo de beneficio mutuo a largo plazo.
Experiencia de desarrollo de la industria de headhunting
Headhunting ha estado en China durante más de 20 años. La primera empresa de búsqueda de talentos del mundo nació en los Estados Unidos en 1926 y la primera empresa de búsqueda de talentos en China nació en 1994. Con la reforma y apertura de China y la afluencia de un gran número de empresas con financiación extranjera, la industria de caza de talentos de China ha brotado y ha entrado en una etapa de exploración y rápido desarrollo. Han surgido algunas empresas de caza de talentos con sede en China.
Especialmente con la adhesión de China a la OMC, todo el entorno económico se ha vuelto cada vez más competitivo. Como parte más activa de una empresa, los recursos humanos se han convertido en la fuerza decisiva para el desarrollo futuro de la empresa. La aparición de servicios de caza de talentos promueve el flujo y la asignación racional de recursos humanos en el sistema social y económico. Los servicios de caza de talentos se han convertido en un canal importante para que las empresas obtengan talentos de alto nivel y muevan talentos de alto nivel, y gradualmente han comenzado a formar una industria.