El profesor Yi utiliza palabras populares y humorísticas y una actitud histórica seria para analizar cada figura histórica de manera justa. Me permitió comprender los Tres Reinos en la historia real y también me dio una nueva comprensión de los personajes históricos de los Tres Reinos. Aunque no he leído el libro "El Romance de los Tres Reinos", solo he visto la serie de televisión "El Romance de los Tres Reinos", pero no toda. Solo puedo decir que tengo una comprensión general de los Tres Reinos. Conozco algunas personas y cosas conocidas, pero es aún más vaga. Sin embargo, me gusta mucho el estilo de explicación del libro del Maestro Yi "A Taste of the Three". Reinos". Por supuesto, entre los Tres Reinos, lo que más me interesan son estas figuras importantes, a saber, Cao Cao, Liu Bei, Zhuge Liang, Sun Quan, Guan Yu, Zhang Fei, Lu Bu, Zhao Zilong, Zhou Yu y Lu Su. Por supuesto, entre estos personajes, los que más admiro son Cao, Sun Quan, Zhou Yu y Zhuge Liang. El evento que más me interesa es la Batalla de Chibi, empezando por Cao Cao. Antes de leer, me conmovió una historia fría y traicionera. Después de leerlo, tengo una comprensión más profunda de Cao Cao en la historia real. Por supuesto, lo que más admiro de Cao Cao es su talento para emplear gente. Si analizamos las empresas grandes y pequeñas de la sociedad actual, el empleo es un aspecto muy importante, por eso los recursos humanos son tan importantes. Si una empresa no puede contratar gente, será una empresa fracasada. Esto también nos dirá qué es el talento y cómo descubrirlo. Garantizar que yo pueda utilizar mis talentos y dedicarme a la empresa. La razón por la que Cao Cao creció tan rápido en la etapa inicial es porque Cao Cao puede descubrir talentos, respetarlos, permitir que estas personas muestren sus talentos y brindarles una plataforma para mostrarlos. talentos y adoptar buenas sugerencias para su propio uso Con recompensas y castigos claros, a Cao Cao no le faltaron consejeros talentosos para aconsejarlo y seguir a Cao Cao de todo corazón. Lo mismo ocurre con las empresas. Depende de la persona. Para decirlo sin rodeos, las empresas se dedican a hacer cosas, no a personas. Si no puedo utilizar una empresa para atraer y retener talentos, entonces es una empresa fallida. Liu Bei pudo dedicarse a un talento diez años menor que Zhuge Liang, lo que demuestra que en cualquier época, por importante que sea el talento, un talento real puede hacer que una empresa se desarrolle y crezca rápidamente. Para lograrlo, las empresas deben presentar una imagen global en términos de cultura y gestión de sistemas. El primer punto es convencer a los empleados. Lo que convence a los empleados no es sólo el salario, sino lo más importante es la reputación de la empresa y su potencial de desarrollo. ¿Tiene una verdadera cultura corporativa y un buen sistema de gestión? Si desea que la gente lo utilice, primero debe gestionar bien a la gente y convencer a los empleados. Deje que los empleados vean realmente el potencial de desarrollo de la empresa en lugar de limitarse a hablar de ello. Esto sólo puede ser un efecto temporal, pero las consecuencias son muy graves porque afecta directamente a la imagen de la empresa en la mente de los empleados. ¿Cómo pueden las empresas confiar en la fuerza y la credibilidad para difundir y atraer talentos? Si estas dos cosas se arruinan en la mente de los empleados, ¿qué pasa con la cultura y el desarrollo corporativos? Todo está vacío. Al leer "¡También entiendo por qué Cao Cao puede volverse más fuerte paso a paso!"
Hay otra persona a la que admiro mucho, es Zhuge Liang, un estratega, estadista y diplomático destacado, pero aprecio aún más la diplomacia y el talento de planificación de Zhuge Liang. Tomemos como ejemplo la Batalla de Chibi. El ejército de Cao Cao quería destruir a Liu Bei. Liu Bei no tuvo más remedio que unirse con Sun Quan para luchar contra Cao Cao. Sin embargo, Liu Bei acababa de ser derrotado por Cao Cao y su temperamento no era el mismo. tan bueno como antes. Zhuge Liang, como Liu Bei, es el más valorado. Recomendarse a sí mismo para unirse a Sun Quan en la cruzada contra Cao Cao fue también lo primero que hizo Zhuge Liang por Liu Bei. Se puede decir que fue bastante hermoso y demostró plenamente las habilidades diplomáticas y de planificación de Zhuge Liang. Pero la gente planea las cosas, y Dios hace que las cosas sucedan. Lu Su y Zhou Yu también jugaron un papel muy importante en esto. Por supuesto, el propio Cao Cao cometió errores, pero Zhuge Liang hizo lo que debía hacer y lo hizo.
Al leer el libro del Maestro Yi "Tres Reinos", no sólo aprendí sobre la larga historia de los Tres Reinos, sino que, lo que es más importante, aprendí cómo ser un ser humano, cómo hacer planes para mí mismo en la sociedad moderna, cómo convertirme en una persona exitosa. Persona, cómo convertirse en ¿Cómo puede una persona verdaderamente útil volverse invencible en la sociedad actual, en su carrera y en su carrera? ¡Sé una persona recta! ¡Gracias Maestra Yi por traerme estos preciosos tesoros! También seguiré prestando atención a "Three Kingdoms/non-system/93511424.html" de Yi Zhongtian.