Desde 2004, Wang Yongjian ha llevado a todos los empleados de Yanshan Petrochemical Company a trabajar juntos para explorar un camino de desarrollo científico que sea consistente con las características de ubicación de la capital y la tendencia de desarrollo de la industria petroquímica, y ha estableció una organización que está en línea con los conceptos de gestión modernos y sistemas de gestión.
Propuso la idea de desarrollo de "características sobresalientes del producto, sólida solidez técnica, gestión científica y estandarizada, excelente calidad del personal, cultura única y distintiva y desarrollo sostenible y estable", y se adhirió al "recurso Camino de desarrollo "ahorrador, respetuoso con el medio ambiente, tecnológico, innovador e intrínsecamente seguro".
Promovió activamente la producción limpia, la conservación del agua y la reducción de emisiones, la conservación de la energía y la protección del medio ambiente, y logró un cambio histórico en el que la calidad del aire de la zona de la industria química fue mejor que la de Beijing durante tres años consecutivos. . Concede gran importancia a la innovación independiente y optimiza la estructura del producto. Wang Yongjian es uno de los primeros directivos de empresas de China en recibir un MBA. Insiste en poner a las personas en primer lugar, gobernar las empresas de acuerdo con la ley y se esfuerza por explorar un modelo de gestión de empresas estatales con características chinas, y ha realizado exploraciones útiles en aspectos como "gestión y control de la información, sistema profesional, gestión refinada y evaluación cuantitativa".