Salario básico + salario a destajo
Generalmente, el salario básico se determina de acuerdo con el estándar promedio local y la situación real del hotel. En Guangdong, generalmente oscila entre 1200 y 1200. 1.600 A quienes superen el número especificado de habitaciones de limpieza se les cobrará. Cualquier exceso se pagará a destajo (generalmente el número de habitaciones es de 10 a 15, dependiendo de la situación del hotel).
Para conocer el exceso de tarifa por pieza, consulte: VD
2 yuanes/habitación, OCC
1,5 yuanes/habitación, VC
0,5 yuanes/tiempo de habitación (o no incluido)
Si el salario básico es relativamente bajo, se puede reducir el número de salas de limpieza especificadas y se puede aumentar el salario a destajo para las salas de limpieza excedentes. Por ejemplo,
el salario básico es 800 yuanes + salario a destajo. Método: por cada habitación que exceda el número básico de habitaciones, las habitaciones VD cuestan 5 yuanes/habitación, las habitaciones OCC cuestan 5 yuanes/habitación; Las habitaciones VC cuestan 1 yuan/habitación.
No importa qué plan se utilice, la habitación debe tener una calidad sanitaria satisfactoria y estar completamente amueblada de acuerdo con los estándares de construcción de viviendas antes de poder contarla por pieza. Si no está calificada, debe volver a trabajarse hasta. está calificado, sin embargo, el mismo empleado en el mismo turno debe estar en la misma habitación. Tres retrabajos consecutivos de la habitación no se incluirán en el rango de cálculo de piezas.