1. Aprendizaje ideológico y político y gestión democrática
Estudio seriamente el marxismo-leninismo y la teoría de Deng Xiaoping y utilizo el espíritu de las "tres representaciones". para guiar la práctica de producción. Participar activamente en diversas actividades democráticas, participar en la gestión democrática, considerar la fábrica como su hogar, trabajar duro y ser un buen electricista en la primera línea de producción.
2. Producción segura
1. Implementar el espíritu de los documentos superiores, mejorar la conciencia de los empleados sobre el uso seguro de la electricidad y mejorar su sentido de responsabilidad.
2. Implantar y mejorar el sistema organizativo de uso seguro de la energía y mejorar las normas y reglamentos de gestión de la seguridad.
3. Fortalecer la gestión de seguridad del uso de electricidad por parte del equipo y sentar una base sólida para la seguridad.
4. Una garantía. Los usuarios deben velar por su propia seguridad y la de los demás.
En tercer lugar, capacitación y aprendizaje
A lo largo de los años, he participado activamente en varios estudios y capacitaciones, he trabajado duro para adquirir conocimientos y capacitación eléctricos básicos, he aprendido conocimientos sobre sistemas de suministro de energía, y aprendió sobre dispositivos de cableado e iluminación, equipos, dispositivos de puesta a tierra, transformadores, reparación y mantenimiento de motores, operación y mantenimiento de circuitos de control eléctrico de máquinas herramienta.
Cuarto, en términos de ahorro de energía y reducción del consumo
En términos de ahorro de energía, utilicé activamente los conocimientos que aprendí e hice muchas contribuciones al ahorro y consumo de energía de la fábrica. reducción. Por ejemplo, en la reconstrucción de líneas, la fábrica ahorra más de 100.000 kWh de electricidad cada año. Paralelamente se realizaron modificaciones eléctricas en los equipos antiguos de la fábrica, rejuveneciendo algunos equipos antiguos.
Verbo (abreviatura de verbo) producción real
Por ejemplo, ejemplos de descubrimiento y solución de fallas eléctricas de motores en la práctica de producción. Aspecto eléctrico:
1. Compruebe si el aislamiento del cable es bueno, si el motor está sobrecalentado, si el cableado cumple con los requisitos de la placa de identificación y si el devanado, la cabeza y la cola son correctos.
2. Mida la resistencia del aislamiento y la resistencia CC para ver si el aislamiento está dañado. Verifique si el devanado tiene circuito abierto, cortocircuito y conexión a tierra.
3. Inspección de encendido: Cuando se encuentren problemas al final de la inspección anterior, puede encender directamente la prueba y comenzar a aplicar un voltaje más bajo con un regulador de voltaje trifásico, y luego gradualmente. increméntelo al voltaje nominal. Utilizando los métodos de inspección anteriores, podemos encontrar fallas y repararlas en muchos motores en la fábrica. Resuma varios fenómenos de fallas y soluciones de manera oportuna y regístrelos para guiar la práctica y mejorar su nivel profesional.
En resumen, en la práctica de producción, las reglas y regulaciones deben respetarse y seguirse estrictamente. A lo largo de los años, no ha habido ni un solo accidente de seguridad causado por la electricidad en la fábrica. A través de múltiples transformaciones técnicas, el funcionamiento del equipo se ha vuelto más científico y razonable.
Resumen de ingreso de electricista (Parte 2) El tiempo vuela muy rápido y el período de prueba expiró en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar mi trabajo y mi vida en China Railway durante el año pasado, no puedo evitar sentir mucho. Completó la transición de estudiante universitario a empleado de China Railway, de la falta de familiaridad a la familiaridad con varios negocios laborales y de la consolidación del conocimiento teórico académico a las operaciones prácticas. Agradezco sinceramente a todos los líderes, maestros y sus colegas por su cultivación y cuidado desinteresado hacia mí, permitiéndome combinar la teoría del libro con el trabajo práctico y evitar desvíos en mi trabajo.
20xx llegó por primera vez a Changliang el 5 de marzo, cuando hacía frío. Como persona que ha vivido en el sur desde pequeño, nunca ha experimentado temperaturas superiores a los diez grados bajo cero, lo que también supone un gran desafío para el trabajo que estoy a punto de iniciar. El clima de trabajo al aire libre es duro, especialmente para mí, que nunca he experimentado el viento y la arena del noroeste. Al mismo tiempo, a pesar de la tecnología, la cantidad de personal y las condiciones de trabajo insatisfactorias, todos superamos las dificultades para ensamblar la nueva máquina montadora de puentes DJ168 y al mismo tiempo la depuramos con éxito. Todo se llevó a cabo de manera ordenada bajo el mando científico del líder Chang Liang; pronto fue el 6 de julio de 20xx y comenzó el período de prueba. Después de que se completaron todos los preparativos, bajo la coordinación de los líderes de varios departamentos, se erigió el primer puente con petardos. Aunque la primera construcción es muy difícil, la alegría de la victoria nos hace olvidar toda la fatiga a medida que nos familiarizamos cada vez más con el proceso de construcción del puente y los métodos de construcción del puente continúan mejorando, la eficiencia de la construcción del puente también mejora constantemente. Hoy hemos construido con éxito un puente de 247 vanos. Este es nuestro orgullo y nuestra gloria. Al recordar los días que trabajé y viví con usted, estoy orgulloso de ser miembro de este equipo. Puedo mostrar mi valor con sabiduría y trabajo duro y aportar todo a la empresa.
Resumiendo mi trabajo y mi vida anteriores, he mejorado enormemente mi nivel profesional, mi alfabetización política y mi fortaleza general, y tengo muchos sentimientos y experiencias. El resumen es el siguiente:
Primero, sea diligente, pragmático e innovador.
Por el bien del credo, fortalecer el estudio y mejorar la propia calidad.
Doy gran importancia al fortalecimiento del estudio de conocimientos teóricos y empresariales. En el trabajo insisto en aprender mientras trabajo y mejorar constantemente mi calidad general. Cuando encuentre problemas que no comprenda en el trabajo, tome la iniciativa de discutir con su maestro y colegas y aprenda con la mente abierta. Sé profundamente que, como estudiante universitario que acaba de salir de la universidad, todavía tengo mucho que aprender, por lo que nunca he olvidado mi identidad. Estudie seriamente el conocimiento laboral y empresarial, centrándose en la gestión de motores y electrificación, encuentre los puntos clave en los métodos de aprendizaje, comprenda los puntos clave y combine sus propias deficiencias en la construcción y el mantenimiento de sistemas de circuitos para llevar a cabo un aprendizaje específico y mejorar continuamente sus propias habilidades. y fortaleza empresarial. Combine el conocimiento teórico de los libros con operaciones prácticas. Por eso, mientras fortalecemos el aprendizaje, no solo debemos utilizar nuestro cerebro, sino también nuestras manos. Sólo combinando los dos podemos tener un desempeño laboral maravilloso e inferir y abordar con precisión los problemas encontrados en el trabajo. En la práctica laboral real, para tener una mejor visión operativa y un espacio operativo ágil, combiné mi propio aprendizaje y, con la guía del maestro y el apoyo del líder, llevé a cabo la transformación inalámbrica del control hidráulico del tercera columna. Se superaron las dificultades técnicas y la prueba de transformación logró una victoria por etapas. Los operadores pueden dominar las acciones hidráulicas en cualquier lugar dentro de la cobertura de la señal inalámbrica sin afectar el funcionamiento de la manija con cable. Pero lo satisfactorio es que no existe en el mercado ningún equipo maestro inalámbrico que cumpla con las condiciones de funcionamiento. Los productos utilizados en la prueba no pueden cumplir con los requisitos de los trabajos de puente. Es necesario mejorar la movilidad y la seguridad. desmantelado una vez finalizada la prueba. Pero no podemos negar el éxito de este experimento. Este tipo de transformación e innovación es de gran importancia para mi trabajo futuro. Me hace comprender que la innovación debe combinarse con la realidad, ser humana y objetiva. Al mismo tiempo, me alienta a seguir llevando adelante este estilo de trabajo en el futuro y mantener este espíritu innovador. Sigue aprendiendo y progresando, y amplía completamente tus horizontes. Bajo la premisa de garantizar la seguridad y la calidad, tenemos el coraje de innovar, mejorar la eficiencia del trabajo, ahorrar mano de obra y recursos materiales y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo con un espíritu orientado a las personas.
2. Basado en los propios deberes y trabajando duro como filosofía.
Ser diligente, pragmático y responsable del progreso de la empresa.
Durante el último año, he insistido en ser estricto conmigo mismo, trabajar duro, tener siempre presente el propósito de anteponer los intereses de la empresa a todo lo demás y trabajar duro para hacer bien mi trabajo en el día a día y trabajos ordinarios. En el mantenimiento detallado del equipo electromecánico de la máquina de construcción de puentes, el objetivo es monitorear el cable de alimentación, que es el más simple para detectar daños y pérdidas, y dominar el cable: antes de entrar en la viga, preste atención a la distancia entre los vehículos delanteros y traseros cuando el vehículo retrocede entre el segundo y tercer pilar para evitar que el cable se apriete debido a la corta distancia. Al alimentar la viga, es más fácil eliminar los golpes y tirones de las barras de acero de la viga lateral en el cable de transmisión. Por lo tanto, preste atención a las condiciones de conducción del vehículo y manténgase en contacto con el operador del controlador principal para que cuando la situación anterior desaparezca, el vehículo pueda estacionarse a tiempo y manejarse de manera oportuna. Al dejar caer la viga, preste atención a que la línea del mango de la máquina de soldar no se estire ni se comprima al moverla lateralmente. Siempre verifique si los cables están dañados, realice el mantenimiento y reemplazo necesarios y verifique si las conexiones de los cables son firmes para evitar daños por cortocircuito a la máquina. Verifique los botones, las manijas de operación hidráulica y varios interruptores principales en cualquier momento para asegurarse de que sean sensibles y efectivos. Sea paciente y cuidadoso al reemplazar componentes que hayan perdido su rendimiento laboral para evitar daños secundarios al sistema de circuito. En el trabajo, me esfuerzo por brindar un buen servicio y ser un buen asistente del personal, recopilar cuidadosamente todo tipo de información, completa y precisa; ¿Comprender y captar el progreso de todos los aspectos del trabajo, analizar los principales problemas existentes en el trabajo, resumir la experiencia laboral e informar al líder a tiempo para que el líder pueda ser completo y preciso? Comprender y captar la situación actual reciente y tomar decisiones científicas y correctas para resolver problemas. Al mismo tiempo, como operador de la Columna 3, implementó estrictamente las pautas de trabajo contenidas en las "Especificaciones de montaje de vigas en T" y fue responsable de la seguridad de la pavimentación de la Columna 3 y el transporte de la viga durante la operación de construcción del puente. . Especialmente en la alineación del orificio pasante de la máquina levantadora de puentes, la almohadilla de soporte de la columna número 3 es particularmente importante para garantizar la simetría y la horizontalidad de su fuerza y evitar que se incline. Para aumentar el contrapeso de la cola, cuando la columna No. 3 se retrae y la pluma avanza, las traviesas y la madera dura que sostienen la columna No. 3 se fijan exactamente en la columna No. 3. Al mismo tiempo, reduce la carga de trabajo de los empleados, ahorra pasos de manipulación y mejora la eficiencia de la construcción de puentes.
3. Poner la seguridad en primer lugar y garantizar la producción como objetivo, hacer un buen trabajo en la producción y promover la producción.
La responsabilidad en materia de seguridad no es un asunto menor. Hemos tomado todas las medidas de seguridad necesarias en la producción.
Como electricista, conozco mis responsabilidades laborales. 1. Responsable del uso de equipos eléctricos de toda la máquina del puente. 2. Durante las operaciones de construcción de puentes, ayudar a los constructores de vigas y ser responsable del uso de equipos eléctricos por parte de otros operadores. 3. Responsable de la instalación y mantenimiento eléctrico en áreas de vivienda y oficinas. En el trabajo siempre debemos mantener un alto grado de vigilancia. Para garantizar la seguridad del uso de la electricidad, las normas eléctricas deben implementarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes y los aparatos eléctricos no deben usarse en violación de las regulaciones. En el tendido y uso de líneas se debe tratar con actitud responsable y sin ningún descuido. Al mismo tiempo, durante otras operaciones del puente grúa, preste siempre atención a la seguridad de cada posición. Ahora la seguridad es también una forma de productividad. Promover la producción y crear más valor garantizando la seguridad.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el aprendizaje y el trabajo, pero también me doy cuenta plenamente de que es necesario mejorar mis propias deficiencias y el nivel de conocimientos teóricos. sigue siendo relativamente bajo. Resumir el pasado es aprender del trabajo pasado y trabajar mejor en el futuro. Por favor critiquen las deficiencias y deficiencias de nuestro trabajo.
Resumen de la transición laboral de un electricista (Capítulo 3) En el caluroso verano del año pasado, estaba lleno de expectativas para mi vida y lleno de sueños para mi carrera. Entré silenciosamente a Haiyin y me convertí en miembro de la familia Haiyin. El funcionamiento continuo de los años y los anillos anuales me ha impulsado a madurar. Creo que donde corre el sudor algo ganaré. Porque las deficiencias de la juventud son muy claras, y por ser jóvenes, no nos desanimamos, desanimamos, suspiramos ni somos superficiales. Estaré a la altura del desafío, me lanzaré al nuevo entorno de trabajo, me desafiaré a mí mismo, desafiaré el nuevo entorno y desafiaré el nuevo trabajo. Haiyin, eres el faro de nuestra vida, guiando la dirección de nuestro viaje.
Al recordar 20xx, tengo miedos persistentes. Este es un año normal para mí, pero también un año de cosecha para mí. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por brindarme una etapa tan importante en la vida y brindarme la oportunidad de aprender y desarrollarme. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los líderes del taller y a los viejos maestros por su amabilidad al capacitarme, enseñarme a ser una buena persona e impartirme habilidades y valiosa experiencia laboral. Déjame absorber los nutrientes más preciados de este suelo seguro, sano y armonioso. Ahora haré un resumen completo de mi trabajo de este año y propondré algunos requisitos para mi trabajo futuro.
Soy electricista en activo. La electricidad es el corazón del aluminio electrolítico Haiyin, y la electricidad es la arteria que recorre toda la producción de aluminio. Nuestra misión es contratar electricistas para mantener el suministro de energía en funcionamiento. Es trabajo de nuestro electricista utilizar la electricidad de forma segura, eficaz, razonable y correcta. La electricidad es invisible y despiadada. Como electricista, debo dominar y estar familiarizado con los contenidos relevantes de los "Procedimientos operativos de seguridad eléctrica", como la distancia segura entre la electricidad y las personas (la distancia segura para 220 KV es de 3 m), el requisito de que la inspección de equipos eléctricos debe no estar cerca de pararrayos y pararrayos, y el requisito de usar suministros de protección laboral, etc. Los electricistas necesitan conocimientos básicos de seguridad eléctrica. Como electricista en activo, las inspecciones son importantes. Las inspecciones pueden identificar problemas que la sala de control principal no puede monitorear durante la operación del equipo. Es una forma importante de comprender si el equipo en el sitio está funcionando normalmente y es una tarea clave para garantizar el funcionamiento normal del equipo. Los operadores no debemos tomarnos este trabajo a la ligera, ni manejarlo apresuradamente ni tomárnoslo a la ligera. Durante el trabajo de este año, estuve familiarizado principalmente con el diagrama del sistema operativo de suministro de energía de toda la fábrica, el nombre y número, el estado y la ubicación de los equipos eléctricos. En mi trabajo diario, conozco y domino los contenidos laborales de apertura y cierre de tickets de trabajo, operaciones de conmutación, identificación de señales y alarmas, monitoreo de tarjetas y manejo de accidentes. Después de un año, siento que todavía tengo algunas deficiencias, como falta de experiencia en respuesta a emergencias, falta de comprensión más profunda de los principios de funcionamiento de los equipos eléctricos y de protección secundaria y mantenimiento de los equipos operativos. El taller lleva a cabo capacitación en habilidades y seguridad todos los viernes para resumir la experiencia en el manejo de accidentes, lo cual es útil para mejorar mis habilidades laborales y enriquecer mi experiencia. En el futuro proceso de estudio y trabajo, descubriré más problemas, haré más preguntas, consideraré más problemas, discutiré y resolveré más problemas. Cuando encuentre dificultades, aprenda de los maestros, técnicos y líderes de taller, trabajen juntos, aprendan unos de otros y progresen juntos. Respetaré la disciplina laboral de la empresa y del taller. Siempre mantendré pleno entusiasmo por el trabajo, trataré mi trabajo con seriedad y responsabilidad, trabajaré duro y cumpliré concienzudamente las tareas asignadas por el taller y el equipo. Esforzarse por ser un operador de suministro de energía calificado con calidad, tecnología, innovación y pensamiento.
Existe una relación sutil entre las personas. Nuestra empresa es una gran familia, un equipo. Es responsabilidad de cada empleado vivir en armonía, respetarse, comprenderse y cuidarse unos a otros, manejar bien la relación entre colegas y crear un ambiente de trabajo seguro, saludable y armonioso.
Trabajar en Haiyin me hace sentir la calidez del hogar, porque todos los colegas que me rodean en el taller se preocupan por mí y me quieren como a un hermano. No me enseñarán en el trabajo y me ayudarán cuando tenga dificultades en la vida. El tiempo libre de la empresa es rico y colorido, como concursos de conocimientos de seguridad, fiestas navideñas, concursos de habilidades, etc. Me beneficio mucho al organizar estos eventos. Recuerdo el concurso de oratoria celebrado el año pasado. Era la primera vez en mi vida que subía a un escenario tan grande. Aunque no destaqué en la competencia, tuve la oportunidad de practicar mi coraje y elocuencia. El baloncesto es un juego de equipo. Después de participar en la competencia, me sentí bastante profundo. La energía de un grupo y de un equipo es ilimitada. Todos pueden unirse desinteresadamente. ¡Qué dificultad no se puede superar! Si nuestros empleados ponen este espíritu en su trabajo, ¿de qué más podemos preocuparnos por el desarrollo de Haiyin? La realización de estas actividades favorece la comunicación entre compañeros, permitiéndoles tener más comprensión y menos fricciones, tener más confianza y menos sospechas y hacer que el ambiente de trabajo sea más armonioso; En Haiyin siento que el amor se está extendiendo. Muchas zonas han sufrido sequía este año. Nosotros, la gente de Haiyin, nos organizamos e hicimos todo lo posible para donar dinero y materiales para enviar amor y calidez verdaderos. Como miembro de Haiyin, ¿no te conmueve su generosidad y desinterés? La implementación de la política de la empresa está profundamente arraigada en los corazones de la gente, y se otorgan subsidios para altas temperaturas durante las temporadas de altas temperaturas, en las noches tranquilas, los empleados que trabajan en el turno de noche tienen insomnio y reciben subsidios para el turno de noche; Por razones ambientales y condicionales, los empleados que van a trabajar lejos de la fábrica también reciben subsidios de transporte. Estas medidas significan que la empresa se preocupa por sus empleados, es considerada con ellos, mejora diversos beneficios y siempre considera a sus empleados. Esta es la encarnación de la gestión humanizada. La gestión de la empresa también está más estandarizada. Los empleados después de salir del trabajo hacen fila ordenadamente para entrar a la fábrica. Esto refleja la perspectiva mental de los empleados y también muestra que nuestra empresa ha dado un paso más importante hacia una civilización más espiritual.
Sin embargo, después de la crisis económica, bajo el impacto de la agitación económica del mercado, los precios del aluminio se recuperaron lentamente y fluctuaron, pero los precios de la electricidad aumentaron. Como gran productor de lingotes de aluminio y gran consumidor de electricidad, tenemos que reducir costes y no hay salida. Como decían los antiguos, el cambio conduce al éxito y la coherencia conduce al éxito a largo plazo. Innovación en gestión, innovación tecnológica, sólo la innovación y el cambio pueden desarrollarse. La empresa también realizó algunos cambios en la gestión, implementó pagos basados en el desempeño y propuso fortalecer las capacidades de ejecución. Debido a la influencia de diversos factores como la historia del desarrollo corporativo, el personal y el entorno, el proceso de transformación, ejecución y mejora es sumamente difícil y largo. La gente de Haiyin debe tener la mente abierta y abierta, atreverse a admitir el nacimiento de cosas nuevas, eliminar la resistencia negativa a las cosas nuevas y afrontar los desafíos de las cosas nuevas. Creo que bajo el sabio liderazgo de los líderes de la compañía, el desarrollo futuro de Haiyin será aún mejor. Hay un dicho entre los soldados: "Si obedeces las órdenes, serás emperador". Como pueblo Haiyin, debemos respetar la disciplina, obedecer a la dirección, obedecer las órdenes y hacer nuestra modesta contribución a la gestión de nuestra empresa. Por ello, nuestros empleados deben cambiar sus conceptos, recargarse conscientemente, mejorar sus conocimientos y habilidades, mejorar su autocultivo y adaptarse a las necesidades del desarrollo de la empresa. La empresa propone conservación de energía, reducción de emisiones y transformación tecnológica, pero estas contribuciones de una sola persona pueden ser insignificantes, por lo que todos debemos actuar y trabajar en Haiyin como lo hacemos en casa. Debemos aprender a sentir lástima de nosotros mismos y apreciar cada kilovatio-hora de electricidad, cada trozo de papel, cada pieza y cada herramienta. Por ejemplo, la potencia de un aire acondicionado 5P es de 4000 WHr, que consume 4 grados de electricidad por hora, 96 grados por día y 35,040 grados por año. Si se utilizan varios acondicionadores de aire, el número será mayor. Si no lo usamos o lo usamos menos durante un año, ahorraremos mucho dinero. Por eso, todo empleado en nuestro trabajo diario debe partir de los pequeños detalles que le rodean. Debe aprovechar su potencial en su propio trabajo, encontrar su lugar para jugar, utilizar su propia energía y continuar trabajando duro y esforzándose por alcanzar los objetivos de desarrollo a largo plazo de la empresa.
Por lo tanto, como empleados de primera línea de producción, debemos tener siempre presente los conceptos de "respeto, integridad, innovación y trabajo en equipo". Mantenemos un corazón agradecido que está “firme y firme”, apreciamos nuestros trabajos actuales, trabajamos con una actitud de propiedad, trabajamos duro, estudiamos mucho, mejoramos nuestras habilidades, fortalecemos nuestra propia calidad cultural y mejoramos la calidad de vida. Respetar el liderazgo, obedecer a la dirección, unir nuestros corazones, tomarnos de la mano con fuerza, unirnos como uno y esforzarnos por construir una industria del aluminio Haiyin armoniosa y saludable, para que la industria del aluminio Haiyin pueda desarrollarse y crecer aún más y convertirse en un bosque fuerte en La industria del aluminio. ¡Un modelo en China!
Debido a mi conocimiento superficial, solicite orientación y perdón a los líderes de la empresa por cualquier deficiencia o error en el resumen. Sinceramente deseo a los empleados de Haiyin Aluminium que sus vidas sean tan dulces como masticar caña de azúcar. La carrera es como escalar una montaña, ¡hazlo paso a paso!
Resumen del trabajo de convertirse en electricista habitual (Capítulo 4) En primer lugar, reafirma tu postura política.
Sin una dirección política firme y verdadera, no habrá una ideología rectora positiva. Para mejorar continuamente mi calidad política e ideológica, he estado prestando mucha atención a los acontecimientos nacionales y a las situaciones nacionales e internacionales en los últimos años, analizando el impacto de los cambios de situación en las empresas e implementando este pensamiento en acciones reales en la producción. proceso para garantizar que soy ideológicamente sólido. Siempre ser coherente con el partido y la empresa en términos de políticas y acciones. Al mismo tiempo, también incorporo esta idea a mi trabajo y estudio, y persigo constantemente mi propio progreso. Algunas personas dicen que si una persona quiere convertirse en un talento, primero debe ser un ser humano. Esto tiene sentido. En otras palabras: si una persona quiere tener una carrera exitosa, ¡primero debe aprender a ser un ser humano! Especialmente aquellos que realizan trabajos altamente técnicos como el nuestro deben mirar las cosas con atención, concentrarse en el trabajo y aprender con la mente abierta. No hay lugar para descuidos y errores. En primer lugar, debe tener una actitud laboral correcta, tener buenas cualidades profesionales, ser serio y responsable de su trabajo, obedecer las disposiciones de la dirección, escuchar con humildad las opiniones y sugerencias de los demás, unir a sus colegas, tratar a los demás con educación y servir con entusiasmo. .
En segundo lugar, corrige tu actitud laboral y toma la iniciativa.
Desde que me incorporé a la empresa, he estado involucrado en todos los asuntos mecánicos y eléctricos, incluyendo inspecciones de supervisión de seguridad y calidad durante la construcción de toda la infraestructura. Entiendo la importancia de la gestión de M&E durante la construcción, especialmente la infraestructura eléctrica y los proyectos que contienen gran parte de lo invisible. Es necesario supervisar e inspeccionar en cualquier momento. Si encuentras un problema, debes resolverlo. De lo contrario, las consecuencias serán infinitas y nunca serán erradicadas. Esta es una prueba y una responsabilidad para nosotros en la gestión mecánica y eléctrica. Como líder de la clase electromecánica y como electricista, estoy obligado a asumir responsabilidades y cargas pesadas. Por lo tanto, en mi trabajo diario, no sólo exijo que los miembros del equipo sean cuidadosos y meticulosos al supervisar e inspeccionar, sino que también sé que la forja requiere trabajo duro. Me he impuesto algunos requisitos estrictos: en primer lugar, cuando me encuentro con un trabajo sucio, agotador y peligroso, debo ir delante de los trabajadores y hacerlo cada vez más eficazmente que los trabajadores; segundo, cuando me encuentro con dificultades técnicas, debo ponerme de pie; y hacer lo mejor que puedo para superar las dificultades técnicas; siempre hago lo mejor que puedo para hacer todo bien y anteponer los intereses de la empresa. Incluyendo el proceso de producción una vez finalizado, a veces decenas de fallos de equipos eléctricos, grandes y pequeños, se solucionan contrarreloj, ganando tiempo de producción valioso para la empresa, sentando una base sólida para el desarrollo de la empresa y creando beneficios económicos y sociales para la empresa. empresa proporciona un fuerte respaldo y una poderosa protección. En tercer lugar, me exijo tener el coraje de asumir responsabilidades; siento que como soy técnico, debo ser mejor que los trabajadores comunes en muchos aspectos, como el nivel profesional. Cuando la empresa asigna tareas, cuando los trabajadores comunes y corrientes completan tareas difíciles, deben tomar la iniciativa y emprenderlas con entusiasmo, y no pueden eludir la responsabilidad de los trabajadores. Deberían ser como maestros y soportar con valentía cargas pesadas. Esto no sólo me lo exijo a mí mismo en la vida diaria, sino que también lo cumplo en la práctica. Por lo tanto, mi desempeño ha sido muy elogiado por los líderes y empleados de la empresa, he desempeñado mi debido papel como técnico y he establecido una buena imagen como técnico.
En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel técnico.
Esta frase es demasiado antigua para aprenderla. Este es mi lema. Hoy en día, a medida que la tecnología continúa desarrollándose, si no aprendes durante un día, te quedarás atrás. Especialmente en la automatización eléctrica nadie puede dominarlo todo por completo. Se desarrolla y actualiza constantemente, al igual que el software informático, se actualiza todos los días y siempre está en desarrollo. Quizás lo supiste ayer, pero será diferente en dos días y se incorporarán cosas más avanzadas. Por eso suelo leer libros más profesionales cada vez que tengo tiempo. Durante el año pasado, recopilé una gran cantidad de nuevos libros y materiales profesionales, enriqueciéndome constantemente y dominando nuevos conocimientos. Por ejemplo, diseño y dibujo eléctrico, tecnología electrónica, tecnología moderna de conversión de frecuencia, aplicación de CC en la industria, etc. En el proceso de aprender este conocimiento, aprendí muchos conocimientos nuevos, como los principios de control de programación de PLC, los principios de control y configuración del inversor ABB, los principios de control de tiristores bidireccionales de alta potencia SIPMOS, etc., ¡lo que realmente me benefició mucho! No solo amplió mis conocimientos y mejoró en gran medida mi nivel técnico, sino que también hizo que me interesara por aprender conocimientos teóricos y técnicos de nivel superior.
En cuarto lugar, realizar intercambios de habilidades y realizar servicios socializados.
En mi trabajo diario, a menudo tengo discusiones e intercambios técnicos con otros empleados, comparto lo que he aprendido con todos y también aprendo cosas que no sé de otros para progresar juntos. Además, a menudo me invitan a otras unidades para ayudar a resolver problemas técnicos en mi tiempo libre, que involucran lugares a miles de kilómetros de distancia, la mayoría de los cuales están en XX, y he estado en cinco condados y tres ciudades. Esto es inseparable de mi estudio de la tecnología de subestaciones de alto voltaje y la tecnología de control secundario en mi tiempo libre.
Combino completamente la teoría con la práctica, acumulo experiencia constantemente e investigo constantemente nuevos negocios, de modo que mi nivel de habilidad ha alcanzado un nivel de competencia y facilidad de uso.
Resumen del trabajo del electricista como trabajador regular (Capítulo 5) El día desapareció silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos. También fue en ese momento que de repente me di cuenta de que el tiempo corría cuando necesitaba irme. volver a resumir. Justo en junio de este año, cuando el sol simplemente hacía que la gente se sintiera cálida, vine a trabajar a la planta de fundición de hierro con el corazón conmovido. Aunque solo ha pasado un mes corto desde el comienzo, lo siento como un río de agua, inclusivo y profundo. Tuve muchas experiencias orgánicas y de repente me sentí como en casa.
Si echamos la vista atrás, junio fue un enero extraordinario. Cuando vine a trabajar a la fábrica de hierro, postulé para el puesto de electricista. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al taller no estaba acostumbrado. Se dice que las personas y los lugares me resultan desconocidos, pero bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, rápidamente me adapté a este entorno y a este trabajo. e ir integrándose paulatinamente en este grupo. Sólo en este mes, gané mucho y sentí mucho. El siguiente es un resumen de mi trabajo:
Mirando hacia atrás en junio, fue un enero difícil. Como antes tenía poco contacto con la electricidad, comencé a trabajar y estudiar desde lo básico. En primer lugar, como electricista la seguridad y la permanencia son lo más importante. La producción segura no es sólo responsabilidad del individuo, sino también responsabilidad de la fábrica. La seguridad primero, el trabajo después. En términos de seguridad, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de gestión de seguridad, entiendo el sistema de trabajo seguro de nuestra fábrica, siento una base sólida para la seguridad y garantizo la seguridad de los demás mientras garantizo mi propia seguridad.
En términos de trabajo y estudio, aprendí la ubicación del taller y el equipo, la orientación y funciones de cada sala de distribución de energía, y la distribución y función de los equipos eléctricos en todas partes, y trabajé duro para aprender sobre electricistas, sistemas de suministro de energía, dispositivos de cableado e iluminación. Conocimientos básicos de equipos, dispositivos de puesta a tierra, etc. , de serie a paralelo, de CC a comunicación, de simple iluminación general a profunda búsqueda y eliminación de fallas eléctricas. Era la primera vez que entraba en contacto con componentes electrónicos como lámparas de sodio de alta presión, lámparas de mercurio, balastos, contactores, arrancadores, relés, multímetros e interruptores multi-P. Al mismo tiempo, aprendimos sobre sus aplicaciones y factores relacionados, métodos simples de cableado y desconexión, la distinción y funciones de algunos motores y la secuencia de trabajo básica de los gabinetes de distribución de energía. Repasé las conexiones, principios y precauciones de algunos componentes eléctricos como focos de luz general, lámparas fluorescentes, interruptores generales, etc. También fue muchas veces al lugar de trabajo con sus líderes y colegas para pedir ayuda y aprender, resumió varios fenómenos de fallas y soluciones a tiempo y los registró para guiar la práctica y mejorar su nivel profesional. Durante este mes aprendí mucho del cuidado de líderes y colegas. No sólo son mis guías en la vida, sino también mis compañeros en el trabajo. Me he beneficiado mucho y mi gratitud es alarmante.
Aunque es sólo un mes corto, he aprendido mucho, pero sé que no es suficiente. Por lo tanto, necesito continuar trabajando duro, fortalecer continuamente el estudio teórico y fortalecer las habilidades prácticas de resolución de problemas en la aplicación. A medida que la empresa continúa expandiéndose, estandarizándose y mejorando, podemos esperar que nuestro trabajo sea más difícil, los requisitos serán mayores y el conocimiento que necesitamos dominar será más amplio. Por lo tanto, estudiaré más, mejoraré mi calidad y mis habilidades y me adaptaré a las exigencias del progreso empresarial. Aquí seguiré superándome, progresaré más en el pensamiento, la tecnología y el trabajo. Estaré orientado a la fábrica, trabajaré duro, tendré una personalidad fuerte, estaré preparado para apagar incendios y dedicaré mi entusiasmo infinito a un mejor. mañana. ¡Creo firmemente que lo haré mejor!
Resumen del empleo de electricista (Capítulo 6) Cuando estaba en la central eléctrica, tenía un conocimiento limitado de la operación y gestión del equipo, pero me beneficié mucho de la educación dedicada del gerente de la estación y del líder de turno. Con total entusiasmo por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque soy sólo un principiante, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. Para mejorar mis conocimientos y fortalezas en mi campo lo antes posible, además de realizar el trabajo esencial en mi propia estación, también estudié cuidadosamente y tomé notas sobre el análisis y tratamiento de defectos del equipo. Dando pleno juego a mi iniciativa subjetiva, uso mi tiempo libre para encontrar información relevante para estudiar.
Durante un año en la empresa conocí a muchos compañeros, y no sabía qué era “personal” hasta que entré en contacto con ellos. Ya sea una sociedad o una unidad, "tratar con personas" es un conocimiento profundo. Respecto a este profundo conocimiento, un profano como yo sólo puede decir: "¡Sea sincero y trabaje duro! En el camino, he participado en el mantenimiento y manejo de defectos de subestaciones de 35kV.
En el proceso de aprender de la persona a cargo, sentí profundamente mis propias deficiencias técnicas y también sentí las dificultades del trabajo de base. Para adaptarme mejor a mi trabajo, seguiré estudiando y superándome. En el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y en las buenas oportunidades de aprendizaje y progreso, me esfuerzo por consolidar mi base profesional, ampliar mis conocimientos y esforzarme por completar mejor mi trabajo. Casa del electricista.
En tan solo un año, la combinación de teoría y práctica me familiarizó verdaderamente con mi trabajo y sentó las bases para trabajos futuros.
Si bien he logrado resultados positivos bajo el cuidado de líderes de todos los niveles y compañeros veteranos, sé que todavía tengo ciertas carencias y deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. La base de la teoría política no es sólida y es necesario mejorar aún más la combinación de teoría y práctica;
2. Las tareas laborales de la empresa se pueden completar en serio, pero el optimismo no es suficiente;
3. Comunicación insuficiente con los líderes de la empresa y compañeros sobre pensamientos y trabajo;
4. Mi calidad general y mi aprendizaje empresarial deben mejorarse aún más.
El año pasado ha sido un año de aprendizaje continuo, enriquecimiento continuo, exploración optimista y crecimiento gradual. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cuidadoso cultivo, agradecer a mis colegas por su orientación y preocupación por mi pasantía, y agradecerles por sus indicaciones y correcciones de errores que desaparecieron en mi trabajo. También sé que la graduación es sólo un pequeño paso en el aprendizaje y que la sociedad es la verdadera universidad. En trabajos futuros, trabajaré duro para encontrar mi propio puesto, haré todo lo posible para contribuir a la empresa, crear riqueza real para la empresa y, al mismo tiempo, buscaré un mayor progreso para mí.