1. Lo que hiciste, de manera concisa;
2. ¿Cuáles de estas cosas requieren tus habilidades personales para resolverlas o tu cerebro personal? El líder verá que estás usando tu cerebro para trabajar duro. Incluso si no hay problemas, debe anotar los problemas difíciles y luego resolverlos con sus propios esfuerzos sin traer ninguna carga o beneficio a la empresa;
A través del trabajo, tendrá una mejor comprensión de ellos. el puesto y el trabajo;
4. Qué habilidades deben mejorarse o qué conocimientos deben complementarse en el trabajo futuro, y ya han comenzado a hacer y aprender
5; A los jefes les gusta la gente espontánea, la gente a la que no le gusta presionar. Por lo tanto, esté preparado para tareas que no le están asignadas pero que están dentro de su ámbito de responsabilidad.
Eso es todo lo que tienes que escribir.