Gestión de la escuela de la escuela secundaria Huanghua

Los requisitos para la gestión escolar incluyen tres partes: conceptos de gestión, mecanismos de gestión y métodos de gestión. La dirección escolar debe formar ideas de gestión correctas, mecanismos de gestión activos y métodos de gestión modernos. Este es un signo importante de la gestión escolar científica.

Ideas de gestión correctas

Tomar la gestión de las personas como el núcleo de la gestión escolar, gestionar las personas, gestionar los corazones de las personas, ser considerado, considerado y preocuparse sinceramente. Es necesario invertir emocionalmente, comprender los pensamientos de los profesores y el personal, preocuparse por sus sufrimientos, respetar su trabajo, apoyar su trabajo y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos.

Mecanismo de gestión activa

Se implementan el sistema de responsabilidad principal, el sistema de pleno empleo, el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de evaluación y recompensa y el sistema de salario de grado laboral. Aprovechar plenamente el papel político central de la organización del partido y el papel de vanguardia y ejemplar de la Liga de la Juventud Comunista. Dar pleno juego a las funciones democráticas de gestión y supervisión de los congresos de trabajadores, los sindicatos y las mujeres. Adhiérase a la combinación de recompensas espirituales y recompensas materiales, logros y beneficios, honor y desgracia personal y el ascenso y caída de la escuela. Establecer un mecanismo de incentivo científico y saludable. Adhiérase a la combinación de educación ideológica, asesoramiento psicológico y gestión estricta. Establecer y mejorar diversas normas y reglamentos en materia de educación, enseñanza, personal y bienes, y mejorar los documentos y archivos. Estandarizar e institucionalizar la gestión de los registros contables diversos. Elaborar los manuales “Reglamento de Gestión Escolar” y “Sistema de Gestión Estudiantil”. Elaborar planes de desarrollo profesional a largo plazo, metas anuales, planes de implementación semestral, planes de trabajo departamentales y arreglos de trabajo semanales. Hay exámenes parciales, resúmenes finales y recompensas claras, todo en su lugar.

Métodos de gestión eficientes

Para adaptarnos a las necesidades de la nueva revolución tecnológica, la modernización de la gestión y la formación de talentos, de aquí a 2008 nos esforzaremos en modernizar nuestras oficinas y equiparlas con ordenadores. . La oficina del director está equipada con una máquina de fax y una fotocopiadora multifunción. Establecer un sistema de red de información en el campus y aplicar la gestión de la enseñanza asistida por ordenador. La planificación, las estadísticas, la educación, la enseñanza, el personal, la contabilidad, los libros y otra información de la escuela se administran mediante computadoras, lo que proporciona una base confiable para la investigación, la planificación y la toma de decisiones sobre la gestión escolar. Prepare lecciones para profesores, estudie libros de texto y proporcione la información más reciente.