Como materia profesional en los colegios y universidades ordinarios de mi país, la ciencia secretarial moderna pertenece a la categoría de secretarias que administran y atienden al público. La duración del estudio es de tres años. El propósito de esta especialización es formar estudiantes que puedan adaptarse a las necesidades laborales de las empresas modernas, tener una base teórica sólida y buenas cualidades profesionales, estar familiarizados con las políticas y leyes nacionales y tener ciertas habilidades de expresión en inglés y capacidades de gestión empresarial.
Profesionales de aplicaciones técnicas de alto nivel que tienen fuertes habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de procesamiento de textos y la capacidad de utilizar equipos de automatización de oficina, y se dedican a la redacción de documentos, coordinación de relaciones públicas, gestión de asuntos de oficina, etc. . En diversas oficinas corporativas y departamentos administrativos generales. Las habilidades secretariales modernas solo se incluyeron en el Catálogo principal de educación vocacional (2021) en 20265438.
Introducción:
Cuenta con un sistema curricular relativamente completo. En primer lugar, hay cursos generales, como inglés, estudios ideológicos y políticos, que son obligatorios para cada especialidad; segundo, hay cursos básicos para esta especialidad, que incluyen redacción de documentos oficiales, gestión de documentos, gestión de archivos, gestión empresarial, psicología general, Inglés de negocios, escritura práctica en inglés, relaciones públicas, gestión de recursos humanos, práctica secretarial, etc. El propósito es permitir a los estudiantes dominar las teorías básicas y el conocimiento de los materiales y las especialidades de secretaría, y familiarizarse con los libros literarios modernos y los principios y métodos de secretaría.
Cuando se trata de trabajo de secretaria, mucha gente piensa que significa ser secretaria, pero claro que no es así. Los estudiantes de esta especialidad pueden trabajar como asistentes administrativos del responsable de pequeñas y medianas empresas, secretarios de oficinas corporativas, funcionarios de comités de aldea (vecindario), archiveros en bibliotecas y archivos, taquígrafos en órganos judiciales, etc. Según las estadísticas, el 100% de las empresas privadas necesitan talentos de secretaría, y las empresas privadas tienen una demanda más práctica de talentos de secretaría. La profesión secretarial moderna en sí misma es un proceso de aprendizaje, acumulación y mejora continua.