La epidemia actual tendrá un cierto impacto en los nuevos estudiantes universitarios que necesitan empleo. Debido a la grave epidemia, muchas empresas tuvieron que posponer o incluso cancelar los planes de contratación de primavera. Cada primavera es a menudo la temporada dorada para que los estudiantes universitarios encuentren trabajo. Las actividades de reclutamiento a gran escala, como el reclutamiento en el campus y el reclutamiento en el lugar, se suspenden cada año, lo que trae grandes problemas e inconvenientes a los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse en julio. Por tanto, la situación del empleo en 2020 sigue siendo muy grave. Sin embargo, bajo la influencia combinada de múltiples factores, la actual matrícula de estudiantes de posgrado también ha marcado el comienzo de una expansión a relativamente gran escala, lo que aliviará la presión laboral hasta cierto punto.
Cómo afrontar la situación laboral actual
Los recién graduados deberían mejorar su capacidad para encontrar trabajo y elegir carrera. Las habilidades de búsqueda de empleo y selección de carrera incluyen las habilidades de los estudiantes para buscar empleo cuando están empleados y sus habilidades de desarrollo sostenible después del empleo. En la actualidad, resuelve principalmente la capacidad de búsqueda de empleo de los estudiantes universitarios cuando están empleados, es decir, la capacidad de recopilar información laboral, la capacidad de producción de currículums y las habilidades de búsqueda de empleo.
En la actualidad, existen muchas formas de obtener información laboral, especialmente los abundantes recursos en línea. Sin embargo, el tiempo y la energía de todos son limitados y es imposible prestar atención a toda la información. La información laboral debe comprender dos principios, uno es la conveniencia y el otro es la autoridad. En primer lugar, es necesario aclarar los métodos para recopilar información sobre el empleo. Debido a la epidemia, se pueden seleccionar canales individuales:
1. A través de Internet;
2. A través del centro de orientación profesional escolar
3. a través de los medios de comunicación.
La información laboral recopilada debe incluir:
1. Información del empleador;
2. Estado ocupacional similar y actual; Estado y tendencias de desarrollo de las industrias relevantes.
En segundo lugar, también son esenciales habilidades relevantes para la búsqueda de empleo. Habilidades adecuadas para la búsqueda de empleo, obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo y ajuste psicológico durante el empleo. Durante la entrevista, debe tratarla con una mente normal, comprender a la sociedad y a usted mismo de manera racional, aprender a ajustar su psicología y afrontar el empleo con calma. Finalmente, ¿planificar su carrera de manera razonable y cambiar su elección de carrera? ¿Una vez en su lugar? Sólo así podrás corregir tu mentalidad y tener éxito en tu búsqueda de empleo.
Lo anterior es un intercambio relevante sobre la búsqueda de empleo y las opciones profesionales de los estudiantes universitarios. Espero que ayude a todos. Si desea saber más, ¡preste atención a esta plataforma a tiempo!