"Tres apoyos y un apoyo" se refiere al hecho de que después de graduarse, los estudiantes universitarios pasan al nivel de base en áreas rurales para participar en trabajos como apoyar la agricultura, la enseñanza, la atención médica y el alivio de la pobreza. La base política del plan es el Documento No. 2004/2005. 16 El Ministerio de Personal publicó en 2006 el "Aviso sobre la organización de graduados universitarios para que asistan a unidades rurales de base para apoyar la educación, la agricultura, la atención médica y el alivio de la pobreza". Su objetivo es brindar orientación específica y garantías para que los graduados universitarios encuentren empleo en unidades de base.
Contenido específico
Implementación del plan
Adoptar reclutamiento abierto, registro voluntario, selección organizacional y envío unificado. A partir de 2006, reclutaremos a 2 personas cada año. Durante 5 años consecutivos, alrededor de 10.000 graduados universitarios son contratados principalmente para trabajar en ciudades y pueblos para apoyar la educación, la agricultura, la medicina, el alivio de la pobreza y otras empresas.
El proceso de implementación
incluye principalmente dos aspectos: organizar la contratación y proporcionar servicios de gestión a los graduados universitarios durante su vida laboral. Existe un proceso de trabajo detallado para organizar el reclutamiento, es decir, antes de finales de abril de cada año, todas las localidades recopilan, resumen y reportan información sobre la demanda para puestos de base en educación, agricultura, salud, etc. a nivel municipal; a finales de mayo de cada año, las evaluaciones o exámenes se llevan a cabo de acuerdo con los planes de reclutamiento emitidos por cada localidad. El reclutamiento abierto se realiza mediante reclutamiento abierto antes de finales de julio de cada año, los estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo" son enviados a; la unidad de servicio para informar. El "Aviso" establece disposiciones detalladas sobre la gestión del registro de hogares, la gestión diaria, la gestión de evaluaciones y las garantías de financiación para estudiantes universitarios durante el período de "tres apoyos y un apoyo". Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación después del período de servicio recibirán un "Certificado de graduados universitarios que prestan servicios en unidades de base rurales" impreso uniformemente por el Ministerio de Personal como base para disfrutar de las políticas preferenciales de empleo pertinentes después del período de servicio.
Límite de tiempo de trabajo
El tiempo de trabajo es generalmente de 2 años y se proporcionará un determinado subsidio de subsistencia durante el período de trabajo. Una vez finalizado el período de trabajo, puede elegir su propio trabajo y disfrutar de ciertas políticas preferenciales durante el período de selección de empleo.
Políticas preferenciales
Después de la expiración del período de servicio "tres apoyos y un apoyo", los estudiantes universitarios ingresarán al mercado y elegirán sus propias carreras. Todas las localidades y departamentos pertinentes deben conceder gran importancia y hacer un buen trabajo en el empleo de estudiantes universitarios de "tres apoyos y un apoyo" que hayan expirado su período de servicio, adoptar diversas formas, abrir varios canales y crear activamente las condiciones para su empleo.
(1) Los departamentos de personal, educación, agricultura, salud, alivio de la pobreza y otros departamentos en todos los niveles deben tomar medidas efectivas para aprovechar plenamente los puestos, formular políticas de incentivos y atraer activamente a estudiantes universitarios que hayan completado sus servicios bajo los "tres apoyos y un apoyo" para trabajar en este sistema. Los departamentos de personal de todos los niveles deben establecer una reserva especial de talentos para estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo", recopilar amplia información sobre los requisitos laborales de varios empleadores y movilizar a todos los tipos de empleadores para que acepten estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo". y proporcionar orientación y recomendaciones de empleo específicas para ayudarlos a implementar unidades de empleo. Cuando las unidades de servicio contratan personal, deben dar prioridad a los estudiantes universitarios que hayan aprobado la evaluación de "tres apoyos y un apoyo" una vez finalizado el período de servicio. Cuando varias instituciones públicas en los condados y municipios renuevan personal, especialmente cuando las escuelas primarias y secundarias de los municipios, las instituciones médicas y de salud y las agencias de servicios de extensión de tecnología agrícola renuevan personal profesional y técnico, deben organizar una cierta proporción de puestos para reclutar a estos estudiantes universitarios.
(2) Disfrutarán los estudiantes universitarios que hayan superado la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio, quienes postulen a funcionarios públicos, estudiantes de posgrado, personal de instituciones públicas y empresarios autónomos. los beneficios de la Oficina General del Comité Provincial del Partido y la Oficina General del Gobierno Provincial Las políticas preferenciales estipuladas en el documento "Opiniones de implementación sobre cómo orientar y alentar a los graduados universitarios a encontrar empleo a nivel de base" (Lu Banfa [2006]). núm. 14).
(3) Los estudiantes universitarios que aprueben la evaluación "Tres Apoyos y Un Apoyo" después de su período de servicio pueden regresar a su lugar de origen o encontrar empleo en otras áreas según sus propios deseos. Si se confirma la unidad receptora, el departamento a cargo del empleo de los graduados será responsable de manejar los procedimientos pertinentes. No habrá período de prueba después del empleo. Cualquiera que ingrese a una empresa estatal o institución pública será determinado por la unidad receptora en función del cargo o cargo de personas con las mismas condiciones, y su antigüedad en el servicio se computará como antigüedad. En el futuro, en la evaluación y promoción de puestos profesionales y técnicos se dará prioridad en las mismas condiciones.
Circunstancias específicas
(1) Cuando la unidad de servicio original tiene vacantes o reducciones de personal correspondientes y necesita ser complementada, es necesario contratar estudiantes universitarios que hayan aprobado los "tres "soportes y una evaluación de soporte" después de que haya expirado el período de servicio. Las instituciones públicas pertinentes deberían adoptar una proporción de personal de no menos del 40% en la contratación abierta y contratar graduados universitarios con más de dos años de experiencia laboral de base. En las mismas condiciones, se dará prioridad al empleo de estudiantes universitarios con "tres apoyos y un apoyo".
(2) Aquellos que planean iniciar su propio negocio pueden disfrutar de reducciones en las tarifas administrativas, garantías de pequeños préstamos, descuentos en intereses y otras políticas relacionadas.
(3) Los egresados del programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" que aprueben la evaluación después de su período de servicio podrán disfrutar de determinadas bonificaciones de póliza o prioridad en el empleo en las mismas condiciones.
(4) Aquellos que hayan trabajado en la región occidental y áreas remotas difíciles durante más de 2 años y soliciten una maestría dentro de los 3 años posteriores a la expiración del período de servicio, tendrán prioridad para admisión en las mismas condiciones.
(5) Los estudiantes universitarios que hayan superado la evaluación de servicio y “tres apoyos y un apoyo” podrán regresar a su lugar de origen o trabajar en otras áreas según sus propios deseos. Cuando se confirma una unidad receptora, se le debe permitir establecerse en el área.
(6) Para quienes ingresan a una empresa o institución de propiedad estatal, la unidad receptora determinará el estándar salarial para el puesto con base en el puesto ocupado y las personas con calificaciones equivalentes, y los años de servicio serán calculado como antigüedad. En el futuro, en el futuro ascenso a títulos profesionales superiores se dará prioridad a la evaluación en las mismas condiciones.