El establecimiento de docentes se refiere primero al "establecimiento de docentes": el establecimiento de docentes es un establecimiento público, es decir, el establecimiento de docentes es el personal de las instituciones públicas.
Profesores especiales "Profesores especiales" es una política nacional de apoyo a las provincias y ciudades occidentales y pobres para orientar y alentar a los graduados universitarios a participar en la educación obligatoria. Después de tres años de servicio postal especial, pueden convertirse en docentes establecidos.
¿Cuál es la diferencia entre ambos? Se centra principalmente en problemas como la escasez de docentes en los condados de base y en las zonas remotas afectadas por la pobreza, y las estructuras escolares poco razonables en la etapa de educación obligatoria.
Para mejorar la calidad general de los docentes rurales, los docentes en puestos especiales son nombrados por un período de tres años. En principio, se organizarán en escuelas secundarias rurales inferiores al nivel de condado, prestándose la debida consideración a las escuelas centrales de ciudades y pueblos.
El examen de contratación de docentes es un examen de contratación realizado por provincias, ciudades, condados o escuelas que necesitan complementar aún más su personal docente.
Trato diferente
Los "maestros de puestos especiales" disfrutan del mismo trato que los profesores en servicio locales. Se paga el salario especial de los "maestros de puestos especiales" durante el período de servicio de tres años. por el gobierno central.
Siempre que apruebes la evaluación de tres años, podrás convertirte en un profesor local en el puesto de trabajo.
Los profesores que realizan el examen disfrutan de "cinco seguros y un fondo de vivienda" y otros beneficios sociales. Los profesores que han sido admitidos son comúnmente conocidos como el "cuenco de arroz de hierro".
Diferentes ventajas
1. Ventajas de los profesores de puestos especiales
A. Puedes optar por quedarte localmente y disfrutar del mismo trato que los profesores locales. b. Alojarse en otro lugar o postularse para un trabajo en la escuela del pueblo. En el futuro, para reponer el desgaste natural de las escuelas primarias y secundarias en las escuelas urbanas, primero debemos reponer estos puestos especiales de maestros que han recibido tres años de capacitación. c. Se puede volver a seleccionar el empleo, y los gobiernos locales, incluido el departamento de educación, deberían facilitar esto.
2. Ventajas del establecimiento de docentes
Contratación docente: establecimiento, beneficios y estabilidad!
Tanto los maestros establecidos como los maestros especiales tienen sus propias ventajas, pero todos tienen un propósito unificado: ¡enseñar y educar a las personas!
En el proceso educativo, el papel de los profesores es irreemplazable y el impacto que aportan a los estudiantes puede durar toda la vida. No importa qué tipo de maestro seas, debes defender la misión de la educación. No es sólo un trabajo para ganarse la vida, sino también una carrera.
Observaciones: Los docentes en puestos especiales no necesariamente están ubicados en áreas remotas. También hay puestos especiales en las ciudades, principalmente para satisfacer algunas necesidades de la educación regional. El contenido de la prueba también es diferente. Relativamente hablando, el contenido del examen escrito para profesores en puestos especiales es relativamente simple en comparación con la dificultad de redactar el examen escrito para profesores.
No existe una diferencia especial en el formato del examen y el tratamiento, y es una preparación nacional.