El resumen de formación de la tienda Luckin debe enumerar primero el contenido de la formación, incluido el tema de la formación, los objetivos, el contenido específico, etc., para comprender claramente el alcance y el contenido de la formación. A continuación, resuma los comentarios de los empleados, incluida su evaluación de la capacitación, los resultados del aprendizaje y los problemas. Esto ayuda a evaluar la eficacia de la formación y la satisfacción de los empleados. Finalmente, se plantean sugerencias de mejora, y se plantean medidas y sugerencias de mejora concretas en función de los problemas descubiertos durante la formación o de las necesidades de los empleados. Un resumen de este tipo puede ayudar a mejorar el plan de formación y mejorar la eficacia de la formación de los empleados.
¿Cómo escribir un resumen de la formación en tienda Luckin?
El resumen de la formación de la tienda Luckin debe incluir contenido de la formación, comentarios de los empleados y sugerencias de mejora.