Desarrollo
¿Cuáles son los requisitos básicos para una empresa de formación?
1. El personal administrativo no tiene malos antecedentes que demuestren que los líderes y supervisores escolares tienen más de dos años de experiencia laboral. Solo pueden postularse para instituciones educativas con un título universitario o superior.
Segundo: Para tratar con docentes profesionales, el número de docentes no debe exceder de 6 y el número de docentes de tiempo completo no debe exceder de 2. Depende de si el entorno circundante está centralizado y seguro, y de si el entorno cumple con los requisitos.
Tercero: el fondo no supera los 100.000 yuanes y debe ser evaluado por un contador antes de poder abrirse. Al presentar la solicitud, debe proporcionar su tarjeta de identificación, la ubicación del libro de registro de su hogar y demostrar que no tiene malos antecedentes. El DNI y titulación académica del responsable, y el certificado del personal financiero.
Cuarto: Para evitar disputas, los futuros contratos de alquiler deben estar sellados y establecer claramente la ubicación específica del sitio, la superficie promedio en pies cuadrados, el número y el propósito de las habitaciones. Si lleva tres años dedicado a la educación, tendrá un sentimiento muy importante. A través de diversas promociones o llamadas telefónicas, sus clientes no aumentarán, sus clientes disminuirán. Una vez que alguien conozca esta empresa o marca, acumularemos mucha experiencia. Se maximizará el modelo o efecto de marketing que queremos. Deberíamos planificar el desarrollo futuro de la educación.