¿Cuál es el modelo actual del sistema de seguro de pensiones básico para los empleados urbanos en mi país?

Trabajadores que participan en el seguro de pensión básico para empleados urbanos o en el seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales en China.

Modelo de sistema:

Las pensiones personales implementan un sistema de cuenta personal, y las contribuciones corren a cargo de los participantes y se acumulan en su totalidad. Los participantes pueden utilizar sus contribuciones personales a la pensión para comprar productos financieros de instituciones financieras que cumplan con las regulaciones o de los canales de ventas que les hayan confiado de conformidad con las leyes y regulaciones, y asumir los riesgos correspondientes.

Nivel de contribución:

El pago máximo anual de pensión personal por parte de los participantes es de 12.000 yuanes.

Política fiscal:

El estado formula políticas fiscales preferenciales para alentar al personal calificado a participar en el sistema de pensiones personal y recibir pensiones personales de acuerdo con las regulaciones.

Inversión en pensiones personales:

Los fondos de las cuentas de fondos de pensiones personales se utilizan para comprar financiamiento bancario, depósitos de ahorro, seguros de pensiones comerciales, fondos públicos, etc. que cumplan con las regulaciones y sean seguros. maduros y estables. Los participantes pueden elegir productos financieros con objetivos estandarizados y un enfoque en la preservación del valor a largo plazo que satisfagan las preferencias de los diferentes inversores.

Cobro de pensiones personales:

Las pensiones personales se pueden recibir mensualmente, en cuotas o en un solo pago. Una vez determinada la forma de pago, no se puede cambiar.

Implementación:

Según la situación real, se implementará paso a paso y se seleccionarán algunas ciudades para la implementación de prueba durante un año y luego se implementarán gradualmente.

Corregir el desequilibrio estructural del sistema de pensiones

Zhu Junsheng, jefe de investigación del Centro de Investigación de Seguros y Pensiones de China de la Facultad de Finanzas PBC de la Universidad de Tsinghua, afirmó que actualmente existe un Monto total de activos de pensiones en el sistema de pensiones de mi país Inadecuado y difícil de adaptar a los requisitos del envejecimiento. “Con la intensificación del envejecimiento de la población, la tasa de apoyo al sistema del seguro de pensiones básico de China para los empleados urbanos, es decir, la relación entre el número de personas que reciben pensiones y el número de personas que pagan primas de seguro de pensiones, ha aumentado gradualmente, pasando de 31,65 % en 2011 al 37,7% en 2019. %, un aumento de aproximadamente 6 puntos porcentuales "Zhu Junsheng dijo que aclarar el modelo de acumulación basado en cuentas ayudará a transformar los ahorros a corto plazo en activos de pensiones a largo plazo y corregir el desequilibrio estructural de. el sistema de pensiones.

Además, las políticas fiscales preferenciales ayudarán a aumentar la demanda y el entusiasmo por la participación, y ampliar la cobertura del tercer pilar. Guo Jinlong, director del Centro de Investigación de Desarrollo Económico y Seguros de la Academia China de Ciencias Sociales, dijo a los periodistas que las pensiones personales estarán respaldadas por las políticas fiscales correspondientes, lo que significa que la parte del pago puede estar libre de impuestos si el monto es demasiado. alto, los ingresos fiscales se reducirán.

Satisfacer las necesidades diversificadas de seguros de pensiones de la gente

“La política introducida esta vez es un gran avance, cubre más industrias financieras y es capaz de satisfacer las necesidades diversificadas de seguros de pensiones de la gente. Necesidad". Zheng Bingwen, director del Centro Mundial de Investigación de la Seguridad Social de la Academia China de Ciencias Sociales, señaló que en el pasado, los pilotos de seguros de pensiones comerciales individuales con impuestos diferidos se limitaban a la industria de seguros, pero ahora los individuos pueden diversificarse. asignaciones en sus cuentas personales, incluida la gestión financiera bancaria, depósitos de ahorro, seguros de pensiones comerciales, fondos públicos, etc.

Según Zheng Bingwen, el seguro de pensión básico es actualmente la principal fuente de ingresos de jubilación para los jubilados en nuestro país. Sin embargo, la tasa de reemplazo del seguro de pensiones de los empleados urbanos es aproximadamente el 46% del nivel salarial social promedio. Los pilares segundo y tercero del seguro de pensiones están subdesarrollados y no pueden satisfacer las necesidades de reserva de riqueza de una sociedad con una población que envejece.

Kai Kaiyun, profesor de la Escuela de Políticas y Gestión Pública de la Universidad Agrícola del Sur de China y director ejecutivo del Centro Provincial de Investigación de Políticas Sociales y Seguridad Social de Guangdong, también señaló que el sistema de pensiones personal introdujo esta el tiempo ha potenciado varios aspectos. En primer lugar, se aclara la dirección de los incentivos fiscales; en segundo lugar, el alcance de la inversión se amplía aún más en comparación con el seguro de pensiones comercial individual piloto con impuestos diferidos anteriores, y la gestión financiera bancaria, los depósitos de ahorro, los fondos públicos, etc., están todos dentro del alcance de inversión de operación de fondos; en tercer lugar, la estandarización. Se aclaran las especificaciones básicas del sistema de pensiones personales, incluida la recaudación de pensiones, la gestión de inversiones y la prestación de servicios convenientes y rápidos a los participantes.

Las "Opiniones" proponían que el sistema de pensiones personal debería implementarse paso a paso basándose en las condiciones reales, y algunas ciudades deberían ser seleccionadas para su implementación de prueba durante un año antes de implementarlo gradualmente. En este sentido, Zhang Kaiyun sugirió que primero se deberían poner a prueba las ciudades con mayor ingreso per cápita y mayores mercados comerciales de productos de seguros de pensiones. Zheng Bingwen también cree que los trabajadores de las ciudades de primer nivel y otras áreas desarrolladas son mejores que los de las ciudades de tercer y cuarto nivel en términos de conciencia de riesgo, conciencia financiera, conciencia de inversión, conciencia de valor agregado y preservación del valor, y consumo. capacidad y nivel. El país puede considerar ponerlo a prueba en estas áreas.