El currículum es la primera impresión que da al solicitar un trabajo, y participar en la prueba escrita y la entrevista es la clave de su éxito. El siguiente es un ejemplo de plantilla de currículum para educación física. ¡Bienvenido a leer!
Información básica de la plantilla de currículum de Educación Física
Apellido:
Género: Masculino
Nacionalidad: Han
Fecha de nacimiento: 29 de octubre de 1988 65438.
Número de cédula:
Estado civil: Soltero
Altura: 165 cm
Peso: 51 kg
Registro de hogar : Maoming, Guangdong
Ubicación actual: Zhanjiang, Guangdong
Escuela de posgrado: Universidad Normal de Zhanjiang Educación Básica Facultad: Universidad.
Nombre profesional: Educación Física Año de graduación: 2012
Años de trabajo: menos de un año Nombre del puesto: Otro
Intensidad laboral
Naturaleza del puesto: Tiempo completo
Categoría de puesto: Profesor - Profesor de escuela secundaria
Profesor - Profesor de escuela primaria
Administración/Logística - Especialista/Asistente administrativo
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Nombre del puesto: tutor a tiempo parcial de profesor de física de secundaria; especialista en recursos humanos; asistente administrativo
Área de trabajo: distrito de Chikan, ciudad de Zhanjiang; Ciudad;
Requisitos salariales: 65.438 yuanes y 0,500 yuanes/mes, se requiere vivienda.
Hora de llegada: dentro de tres días
Habilidades y experiencia
Habilidad lingüística: inglés CET-4; mandarín estándar
Habilidades informáticas: bueno;
Habilidades integrales:
Educación y formación
Experiencia educativa: Educación escolar en ese momento.
Septiembre 2009-2065 438 Julio 2002 Facultad de Educación Básica de la Universidad Normal de Zhanjiang
Experiencia formativa: Certificado de Institución de Formación de Tiempo
Experiencia empresarial
Otra información
Autoevaluación: Soy alegre, honesto y estable, positivo y entusiasta, cauteloso y cuidadoso, tengo un fuerte sentido de la responsabilidad, bueno en la comunicación y las relaciones interpersonales, y me llevo bien con los demás. . Fuertes habilidades de expresión lingüística y resolución de problemas, capacidad para tener en cuenta la situación general y trabajo en equipo. En el trabajo futuro, trabajaré duro con abundante energía y espíritu de arduo estudio, mejoraré constantemente mi capacidad y calidad de trabajo y mantendré el ritmo de su empresa.
Dirección de desarrollo: Dispuestos a desempeñarse como profesores de física, química, biología, geografía, ciencias y consejeros de creación de tecnología en instituciones de educación y formación y escuelas primarias y secundarias. Así como a altos ejecutivos, gerentes regionales, asistentes administrativos, asistentes de personal, asistentes de marketing, especialistas en compras, vendedores, planificadores de marketing, asistentes de ventas y especialistas de personal de empresas, emprendimientos e instituciones.
Otros requisitos: Proporcionar alojamiento y tener oportunidades de formación de habilidades relevantes.
Información de contacto
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Lectura ampliada: 24 reglas de oro para redactar un currículum
1. , errores gramaticales, de puntuación o tipográficos.
2. Antes de realizar un currículum, determine de antemano quiénes son los lectores. Luego cree un currículum basado en la audiencia definida.
Tu currículum debe hacer coincidir tus habilidades con las necesidades de tu futuro empleador.
Tu currículum debe poder describir tu valor de mercado y responder a esta pregunta en 20 segundos o menos. ¿Por qué debería contratarte?
5. La atención debe centrarse en los logros, la credibilidad y las calificaciones.
6. Características y beneficios de ventas, ¿qué habilidades tienes y cómo pueden contribuir a los objetivos de la organización?
7. La creación del currículum debe esforzarse por evitar estructuras sueltas y contenido vacío. Ser vago y general sólo producirá un currículum inútil.
8. Tu currículum debe ser único, valiente y apasionante. Un currículum aburrido conduce a un trabajo aburrido.
9. Empaqueta tu currículum de una manera novedosa y emocionante.
10. Asegúrate de que tu currículum esté bien organizado.
11. La expresión de tu currículum debe ser profesional y coherente con la industria a la que buscas ingresar.
12. Tu currículum debe tener una personalidad distinta. Elija sus palabras con cuidado, puede marcar una gran diferencia.
13. El formato de currículum de serie temporal describe su experiencia laboral en orden cronológico inverso, comenzando con su puesto más reciente y avanzando hacia atrás, enfatizando las responsabilidades y los logros sobresalientes. Este formato es adecuado si tienes una experiencia laboral impecable.
14. El formato de currículum funcional enfatiza sus logros especiales y calificaciones extraordinarias al comienzo de su currículum sin vincularlos a un empleador específico. Utilice este formato cuando esté cambiando de carrera, tenga un registro de empleo en blanco o tenga otros problemas para los cuales el formato de serie temporal no sea adecuado.
15. El formato integral aprovecha y combina las ventajas del formato funcional y el formato secuencial, y es un formato de escritura poderoso. Introduzca su valor, credibilidad y calificaciones al comienzo de su currículum (sección funcional). La siguiente sección de experiencia laboral proporciona contenido de apoyo (sección de series temporales).
16. La mayoría de los usuarios del formato de currículum son personal profesional y técnico, o personas que solicitan puestos. Solo necesitan incluir información crediticia que pueda mostrar el valor del solicitante de empleo. Por ejemplo, un actor, cantante o músico, cirujano, abogado o contador público certificado también podría utilizar este tipo.
17. Las cinco partes principales de un currículum son: título, introducción, experiencia laboral, formación académica y otros elementos diversos.
18. La sección miscelánea incluye servicio militar, publicaciones, discursos, membresías en clubes, premios y reconocimientos, habilidades informáticas, patentes, habilidades lingüísticas, licencias y calificaciones e intereses personales.
19. ¿Escribir tu currículum en tercera persona y evitar el uso de pronombres? ¿A mí? .
20. No muestres el historial salarial ni los requisitos salariales en tu currículum. Si proporciona esta información, inclúyala en su carta de presentación.
21. Se deberá adjuntar una carta de presentación al currículum.
22. Si eres recién graduado o llevas mucho tiempo sin trabajar, deberás esforzarte especialmente en demostrar tu inteligencia emocional, potencial, motivación y experiencia. Enfatice los factores cuantificables y sus roles de liderazgo en la comunidad, la escuela o cualquier otro lugar. El mensaje que le dé al reclutador demuestra que será un jugador de equipo inteligente, valiente, innovador y colaborador.
23. El uso de un formato integral (o formato funcional) puede encubrir eficazmente problemas como registros de trabajo en blanco, renuncias frecuentes y deficiencias académicas.
24. Los currículums deben ser positivos. Debería decirle a la gente la verdad, pero no tiene por qué decir toda la verdad. No puedes mentir, pero no es necesario que lo cuentes todo. Mantenga el contenido negativo alejado de su currículum.
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