¿Cómo solicitan los estudiantes de posgrado estudiar en los Estados Unidos?

Al elegir una agencia de estudios en el extranjero, creo que nos gusta ir a mostradores de descuento y tiendas especializadas, tal como solemos comprar ropa y bolsos. Porque venden principalmente este producto y la calidad es relativamente buena. En comparación con algunas tiendas de varias marcas, las cosas son más complicadas y la calidad y el servicio postventa son difíciles de garantizar. Esa es la diferencia.

Cuando elegí una agencia de estudios en el extranjero, entre tantas agencias de estudios en el extranjero, hice aproximadamente algunas distinciones

1. dos países: Tal vez algunos estudiantes que estudian en el extranjero puedan postularse para agencias en varios países y pensar que son más poderosos, pero ese no es el caso. Lo que hacen es atraer más estudiantes y no dejan ir a ninguno. Las instituciones que se centran en uno o dos países realizarán un trabajo más profundo y profesional en las solicitudes de estos dos países, a menudo sus profesores de un país son más poderosos que los profesores de cualquier país que hacen todo.

2.? ¿Cuántos modelos de servicio uno a uno existen? VS uno a uno: Escuché que hay cuatro o cinco maestros que llegan tarde para atenderte. ¿Crees que el "servicio" vale la pena? Pero no le dirán cuántos estudiantes necesita tomar en una sesión, o cuántos documentos necesita escribir un profesor de documentación. ¿Qué pasa si el profesor de planificación no entiende la documentación y el profesor de documentación no entiende la planificación? y la documentación no se puede escribir? Sólo se pueden configurar plantillas; en el modelo de servicio uno a uno, habrá profesores que enseñarán todo el proceso, lo que tiene la ventaja de tener un conocimiento más profundo de los estudiantes.

Entonces, en el proceso de selección de agencias de estudios en el extranjero, primero debemos sopesar estos dos puntos.

Luego, observe la experiencia y las habilidades de los docentes en el puesto de trabajo desde la perspectiva de los docentes en el puesto de trabajo (comencé la comparación desde el reclutamiento en línea, luego lo seleccioné y luego hice una nombramiento para los profesores en el trabajo). Así de fácil, después de buscar en seis o siete agencias, me inscribí en Huide. Su experiencia postdocente promedió entre 5 y 8 años. Se centró en postularse para el Reino Unido y los Estados Unidos, que cumplían con los requisitos que mencioné anteriormente. Además, después de firmar el contrato, a través del contacto semanal, podrás conocerme mejor y desarrollar un plan de solicitud personalizado para mí. En ese momento, el profesor tenía una comprensión clara de mi personalidad, aficiones y proyectos. A través de tres sesiones de lluvia de ideas en ese momento, establecí un gran marco para la redacción de documentos, por lo que escribir documentos fue muy fácil. Vi el primer borrador de mi documento en ese momento y era realmente mucho más profundo de lo que había escrito.