Ciudades desarrolladas industrialmente como Nanning y Liuzhou en Guangxi, Foshan, Guangzhou, Zhongshan, Shanghai, Beijing, Chongqing y Chengdu en Guangdong albergan un gran número de soldadores. Pero ahora, sin 200 yuanes al día, prácticamente no hay soldadores cualificados. El periodista descubrió que algunas empresas ofrecían un salario mensual de 7.500 yuanes para contratar soldadores, y algunas empresas gritaban el lema "¿Cuántos soldadores se necesitan?". La investigación del periodista encontró que después del Festival de Primavera, la demanda de mano de obra en varias unidades es generalmente grande. Se espera que algunas unidades recluten la misma cantidad de empleados que los empleados existentes, y algunas incluso no tienen un límite superior. El responsable de contratación de una empresa de maquinaria y equipo dijo que la empresa se está desarrollando bien y se está preparando para ampliar su escala de producción en el nuevo año. Esperamos que se registre la mayor cantidad de personas posible y luego seleccionemos talentos técnicos destacados.
En la feria de empleo, los empleadores se concentraron principalmente en las industrias secundaria y terciaria, de las cuales las unidades de contratación en la industria secundaria representaron alrededor del 70%. Entre estos puestos, los puestos operativos de primera línea, como soldadores, remachadores y rectificadores, representan la mayoría, mientras que puestos como oficinistas, personal de servicio y gerentes representan una proporción relativamente pequeña. Los salarios más altos de los soldadores son mucho más altos que los de los periodistas civiles. Se ha consultado a muchas empresas químicas y manufactureras sobre su situación salarial. El salario inicial para puestos técnicos mecánicos en todos los empleadores es generalmente de 3.000 yuanes. Muchas unidades dijeron que es normal recibir alrededor de 5.000 yuanes después de unirse oficialmente a la empresa, y algunos trabajadores calificados pueden ganar hasta 8.000 yuanes al mes. En comparación, el salario básico para puestos de oficinista, contable y de limpieza oscila entre 1.500 y 2.000 yuanes, una diferencia de más de 1.000 yuanes. Li Xiaozhong, de 52 años, solía trabajar en una fábrica de piezas de automóviles, como pintura en aerosol, con un salario mensual de 6.000 yuanes. Dado que la fábrica original se había mudado y estaba lejos de casa, Li Xiaozhong planeó encontrar otro trabajo. Cuando los periodistas le preguntaron sobre sus expectativas para su nuevo trabajo, Li Xiaozhong tuvo ideas muy prácticas. "Yo también me estoy haciendo viejo. Esos trabajos de antes probablemente eran un poco difíciles de encontrar. Puedo quedarme más cerca de casa y el salario es de unos tres mil o cuatro mil". El Sr. Yin, de 38 años, quiere cambiar de trabajo. Como el pago del seguro de su empresa privada anterior no estaba estandarizado, no tiene otra opción. Para el mecanismo de promoción salarial, espero encontrar una empresa con un salario ligeramente superior al salario actual, que pueda ser pagado oficialmente por la unidad.
No es difícil “encontrar trabajo” y “contratar gente”. Aunque la feria de empleo estaba abarrotada, la mayoría de los solicitantes no tenían prisa. Muchas personas se detienen frente a varios empleadores para informarse y comparar en detalle las condiciones comerciales y los paquetes salariales de cada empresa. Los especialistas en recursos humanos de muchos empleadores publican perfiles de la empresa e información de contratación a los solicitantes aprobados, pero después de que los solicitantes se presentan, a menudo dicen: "Echemos un vistazo primero".
Personal relevante del departamento de recursos humanos y seguridad social dijo que después del Festival de Primavera, la mayoría de los sindicatos de inmigrantes optan por salir a buscar trabajo después del Festival de los Faroles y venir a ver las ferias de empleo, y no prisa por tomar una decisión. En este momento, la empresa ha iniciado operaciones y tiene escasez de mano de obra. Al mismo tiempo, a diferencia de la generación de sus padres, los trabajadores migrantes de la nueva era ya no se quedan mientras haya trabajo que hacer, sino que buscan empleos prometedores y rentables. Por lo general, tienen que ir a ferias de empleo unas cuantas veces más y tomar una decisión después de comparar. "Por lo tanto, no es difícil encontrar un trabajo ahora, pero no es fácil encontrar un trabajo satisfactorio".
El periodista se enteró de que, aunque muchos empleadores que ofrecen salarios altos prefieren operadores calificados, los recursos humanos y el departamento de seguridad social ofrece cursos de capacitación gratuitos para el público para puestos de operación técnica, como soldadores. La mayoría de los empleadores también dicen que mientras las personas tengan los pies en la tierra, estén dispuestas a trabajar, estén dispuestas a aprender y tengan una cierta base operativa, serán fácilmente reclutadas para la empresa.
La soldadura es un trabajo técnico, y tecnologías como soldar ventanas de seguridad en la calle son simplemente un juego de niños a los ojos de los profesionales. De hecho, la soldadura es un negocio de "bordado sobre acero". La soldadura es una operación de soldadura de metales y corte con gas. Es uno de los tipos especiales de trabajo y también es un puesto muy importante y peligroso, por lo que debe tener un certificado de operación de soldador antes de comenzar a trabajar. Este profesional dijo que obtener una licencia de soldador puede no ser una tarea fácil y requiere de un período de estudio, capacitación y exámenes. Para solicitar el certificado de soldador de Guangdong, puede encontrar al profesor de formación Qin.
El contenido anterior es una reproducción de Yangcheng Evening News.
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