En vista de la situación laboral de los graduados de la Universidad de Yanshan, el Centro de Servicios de Orientación Laboral tiene como objetivo servir a los estudiantes, las escuelas y la sociedad, y brinda principalmente los siguientes servicios:
1. servicios. Proporciona principalmente consultas sobre políticas de empleo para graduados y responde preguntas difíciles que enfrentan los graduados en el proceso de empleo. Hay consultas online, consultas telefónicas y consultas presenciales. También proporciona sugerencias de políticas relevantes a los empleadores.
2. Servicio de información laboral. Celebramos ferias de empleo en el campus, publicamos información sobre empleo en el sitio web de empleo de la Universidad de Yanjing, publicamos información de contratación de la empresa en la columna de publicidad de información central, publicamos diversa información de contratación en los buzones de varios departamentos y enviamos diversa información de contratación a los teléfonos móviles de los graduados a través de las noticias de la escuela. Proporcionar servicios de información laboral a los egresados por otros medios.
3. Construir un puente entre empleadores y graduados. El centro envía profesores a visitar a los empleadores relevantes de manera planificada cada año. Al celebrar varios tipos de ferias de empleo y publicar información sobre reclutamiento e información sobre búsqueda de empleo para graduados en el sitio web del Servicio de Orientación Laboral de la Universidad de Yanjing, el centro realiza una elección bidireccional entre empleadores y. Los graduados y los estudiantes pueden elegir de forma independiente una carrera, elegir una carrera de forma independiente.
4. Periódicos abiertos de empleo y salas de consulta de información online. La sala del periódico de empleo recopila introducciones detalladas y las necesidades de varios empleadores a lo largo de los años, así como varios libros para guiar a los estudiantes en la búsqueda de empleo, como autoanálisis del solicitante de empleo, habilidades de búsqueda de empleo, diseño de carrera, biografías de emprendedores, historia del desarrollo corporativo, etc. , proporcionando a los estudiantes información y materiales laborales más completos.
La sala de consulta de información de la red cuenta con más de 30 computadoras y brinda servicios gratuitos de consulta en línea y búsqueda de empleo a los graduados.
5. Impartir cursos de orientación laboral para egresados. El centro adopta un sistema de cuatro años y ofrece cursos de empleo de forma continua desde el primer año hasta el último año. Los contenidos principales de las conferencias incluyen: políticas de empleo, leyes y regulaciones laborales, elección de carrera, recopilación de información laboral, habilidades de búsqueda de empleo, mentalidad laboral, toma de decisiones laborales y autoempleo, etc. Cultivando la mentalidad laboral correcta y las habilidades de búsqueda de empleo de los graduados.
Sentar unas bases sólidas para que encuentren trabajo con éxito. El centro también invita a gerentes de empresas a enseñar a los graduados, lo que les ayudará a comprender mejor el desarrollo de diversas industrias y los requisitos de talentos, así como a comprenderse correctamente y posicionarse razonablemente.
6. Servicios de contratación. Promover el reclutamiento para empleadores a través de la columna de información central, la Red de orientación laboral de Yanjing y la columna de publicidad central; organizar ferias de empleo para empleadores; enviar y recibir currículums de graduados, avisos de entrevistas corporativas, etc. como agente. y proporcionar y organizar lugares para exámenes escritos y entrevistas para empresas.
Con la gran atención de los líderes gubernamentales y del partido de la escuela, el Centro de Orientación Laboral y todos los profesores y el personal trabajan juntos para mejorar continuamente la tasa y el nivel de empleo de la escuela. La tasa de empleo inicial de estudiantes de pregrado (a agosto de cada año) ha sido más alta que el promedio nacional de instituciones similares durante tres años consecutivos.