“Antes de hacer el documental, no tenía idea de que la composición de personas detrás de un producto de Internet fuera tan grande: los técnicos y estudiantes de ciencias representan una proporción muy grande de los empleados de Baidu, y sus métodos de comunicación son los más importantes. Los métodos de gestión son muy lógicos ". El director Zhou Xiaomeng dijo que espera que esta película realmente pueda mostrar qué medidas ha utilizado Baidu para mantener su imagen durante los 20 años de altibajos, y qué planea utilizar para enfrentar las olas y ganar. El título de innovador.
Según los informes, este documental de 50 minutos contiene la esencia de una entrevista de 3,5 horas con el fundador de Baidu, Robin Li, entrevistas en profundidad con miembros de los Siete Mosqueteros de Baidu y ejecutivos actuales de Baidu, y un gran número de de materiales de vídeo internos han sido expuestos por primera vez. El documental utiliza principalmente la historia empresarial de Baidu como línea de tiempo y cuenta los momentos clave y las batallas clave de los 20 años de actividad empresarial de Baidu. ¿Por qué Robin Li decidió renunciar a una vida estable para perseguir su sueño cuando tenía 30 años? ¿Por qué Project Lightning es una gran victoria para Google? ¿Cuál es la reflexión de Robin Li sobre la era de Internet móvil? Ante las preocupaciones de los empleados internos sobre la IA, ¿cómo responde Robin Li? El documental revela por primera vez en su totalidad la historia del desarrollo empresarial de Baidu.
Entonces, ¿por qué Baidu revela su historia empresarial? Tantos beneficios.
En primer lugar, puede inspirar a más emprendedores. Baidu reveló a su fundador, lo que creo que llamó mucho la atención. No solo por la influencia de Baidu, sino también porque Baidu es una empresa relativamente grande y exitosa, y es probable que muchos emprendedores imiten su historia empresarial. Al compartir sus experiencias, muchos emprendedores obtienen más aliento y ven esperanza en la historia empresarial de Baidu. Baidu puede hacer que la empresa sea más grande y más fuerte a través de sus propios esfuerzos, permitiendo que más emprendedores vean su futuro y tengan más confianza para cumplir sus sueños y hacer sus carreras más grandes y más fuertes a través de sus propios esfuerzos.
En segundo lugar, permite a los empresarios evitar desvíos. La divulgación por parte de Baidu de su historia empresarial puede permitir que más empresarios de la misma industria vean qué problemas encontró Baidu durante el proceso empresarial y cómo resolverlos después de encontrarlos. Y estas experiencias pueden ayudarles a asignar recursos de manera óptima, evitar desvíos, ahorrarles más tiempo y dinero y hacer más cosas útiles en el proceso de iniciar un negocio. Las experiencias y lecciones que estos emprendedores obtuvieron de sus pares durante el proceso de iniciar sus propios negocios son un activo valioso.
Puede difundir la cultura corporativa de Baidu y mejorar su imagen corporativa. Baidu reveló esta vez su historia empresarial, creyendo que su objetivo principal es promover su cultura corporativa. Al promover su cultura corporativa, Baidu puede ganar más seguidores. Porque si una empresa quiere crecer y fortalecerse, debe hacer que su audiencia acepte su cultura corporativa. Sólo después de aceptar su propia cultura corporativa podrá vender sus productos a estas personas y brindarle una mejor experiencia. Esto puede fortalecer la influencia de su empresa y desempeñar un papel muy positivo en la configuración de la imagen corporativa.