El examen de contratación del Centro de Desarrollo de la Ganadería de Yuxian adopta la forma de una combinación de examen escrito y entrevista. Tanto el examen escrito como la entrevista adoptan un sistema de cien puntos.
1. Materias de la prueba escrita y contenidos
(1) Las materias de la prueba escrita son:
Públicas*** Categoría: “Conocimientos Básicos de Pública** *" y "Prueba de Aptitud Vocacional"
(2) La prueba escrita se realiza a libro cerrado. El método de cálculo de la puntuación de la prueba escrita es:
Público * ** Categoría: Puntuación de la prueba escrita = “Público *** Conocimientos básicos” × 60% + “Prueba de aptitud vocacional” × 40%
(3) Hora y lugar de la prueba escrita
Hora de prueba escrita: 13 de noviembre de 2016
Mañana: 9:00-11:00 Prueba de Aptitud Vocacional
Tarde: 14:30-16:30 Conocimientos básicos de seguridad pública
Los candidatos deben seguir la prueba escrita prescrita. Realice el examen en el horario y lugar que figuran en su boleto de admisión. Al realizar el examen, los candidatos deben traer tanto su boleto de admisión como su tarjeta de identificación (ambas tarjetas de identificación son indispensables. Los solicitantes que no tengan la tarjeta de identificación no podrán realizar el examen).
Aproximadamente una semana después de que finaliza la prueba escrita, se pide a los candidatos que inicien sesión en el sitio web de registro original para comprobar sus puntuaciones.
2. Entrevista
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada. La entrevista se puntúa sobre 100 puntos. De las puntuaciones otorgadas por el examinador, la puntuación promedio después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja es la puntuación de la entrevista del candidato. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación total del examen. Para puestos que no son competitivos, los candidatos deben tener una puntuación de entrevista de 70 o más antes de poder ingresar al examen físico y la inspección.
3. Método de cálculo de la puntuación total del examen
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%. Cuando los puntajes totales de las pruebas sean iguales, los candidatos para el examen físico se determinarán en el orden de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, los candidatos se determinarán en función del público **; * puntajes de conocimientos básicos *** los puntajes de conocimientos básicos del público siguen siendo los mismos, los candidatos se determinarán mediante entrevista. La unidad organizativa agregará una entrevista y los puntajes de los candidatos se clasificarán de acuerdo con los puntajes de la entrevista y la prueba adicional.