Además del sitio web oficial de contratación, también hay un sitio web oficial de contratación con una cuenta oficial de WeChat, un sitio web oficial para enviar currículums y una cuenta oficial de WeChat para comprender las tendencias de contratación.
Y si tiene suerte, cuando la cuenta oficial de WeChat envíe información de reclutamiento, habrá un código de inserción interno proporcionado por la Sra. Recursos Humanos en el mensaje. Al utilizar códigos de referencia internos para presentar la solicitud en línea, a menudo puede evitar la evaluación del currículum y participar directamente en la prueba escrita o la entrevista, como iQiyi.
El método de extrapolación también es muy fiable, pero requiere algunos recursos personales, teniendo en cuenta que muchas personas no disponen de ellos. Cuando estés en la universidad, deberías participar en más actividades del club y conocer a algunos estudiantes del último año destacados. Quizás, cuando solicite un trabajo, pueda pedirles que le den la oportunidad de promocionarse.
Puedes intentar encontrar empleados de empresas interesadas en estas plataformas. Si es así, puede intentar conectarse. Primero preséntese cortésmente y luego confirme si la otra persona es realmente un empleado de la empresa. Luego, dígale a la otra persona su puesto previsto y solicite un ascenso interno.