¿Qué significa puesto especial de profesor? ¿El examen de selección de docentes es para puestos especiales?

El examen de selección de docentes no es para docentes en puestos especiales, sino para docentes con establecimiento profesional. Los docentes en puestos especiales son una política especial implementada por el gobierno central para la educación obligatoria en las zonas rurales de la región occidental. Mediante la contratación abierta de graduados universitarios para enseñar en escuelas rurales debajo de los "dos condados básicos" de la región occidental, guiaremos y alentaremos a los graduados universitarios a participar en la educación obligatoria rural, innovaremos el mecanismo complementario para los maestros de escuelas rurales y resolveremos gradualmente la escasez total de maestros de escuelas rurales y la estructura irrazonable y otros problemas, mejorar la calidad general de los maestros rurales y promover el desarrollo equilibrado de la educación urbana y rural.

Las siguientes son algunas diferencias entre los docentes en puestos especiales y los docentes que han aprobado el examen de selección de docentes:

① Las diferentes etapas de la selección de puestos de docentes se refieren a los docentes en puestos generales; instituciones públicas. Los docentes en puestos generales no se limitan a las escuelas rurales de educación obligatoria, sino que están disponibles desde los jardines de infancia hasta las universidades. Los profesores de puestos especiales sólo se contratan para asignaturas de educación obligatoria.

②Las cuotas de contratación también son diferentes; los profesores para puestos generales se asignan según el número de solicitantes y el número de vacantes en cada ciudad, y están básicamente disponibles en todos los condados. La contratación de profesores de puestos especiales se centra en cuotas en las escuelas municipales y en los condados de zonas afectadas por la pobreza.

③El período de servicio es diferente; generalmente es de 5 años para cargos ordinarios y de 3 años para cargos especiales.

④Los objetivos de contratación son diferentes; Pudong Iron and Steel Co., Ltd. contrata una amplia gama de objetivos, y los recién graduados, los graduados anteriores, los empleados actuales y otro personal social pueden postularse para puestos especiales; También se puede contratar a recién graduados de universidades normales y otras universidades ordinarias.

⑤ Los métodos de oferta de salarios también son diferentes: los salarios para los puestos ordinarios son asignados principalmente por las finanzas locales, mientras que los fondos necesarios para los puestos especiales corren a cargo de las finanzas centrales y las finanzas locales, principalmente por las finanzas centrales. . Si el nivel salarial anual de los profesores de puestos especiales es superior al estándar nacional unificado, el gobierno local correrá con la mayor parte de los costos salariales.

⑥ La dificultad de los exámenes es diferente; los profesores en puestos ordinarios tienen una alta presión competitiva y los exámenes son difíciles; los profesores en puestos especiales tienen menos presión competitiva y los exámenes son más fáciles.