¡En realidad, esta es sólo la primera ronda! Son japoneses (normalmente del departamento de recursos humanos). Simplemente prepare una maravillosa presentación. El resto no necesita estar preparado, porque todas son preguntas de la vida diaria. Depende principalmente de su reacción y habla. ¡Eres como tu hobby, la vida universitaria! Muy sencillo.
La segunda ronda es la entrevista real. Debería ser de China (probablemente el director del departamento. Es el más difícil de tratar). Le preguntaré sobre su experiencia laboral, roles en proyectos, asignaciones de primer nivel, etc. ¡Especialmente las razones para dimitir deben estar bien preparadas!