Hoy seguimos aprendiendo de la inspiración de la universidad que el mundo es plano: mi tío decía: "Los muertos no quieren apreciar, pero los benévolos y los seres queridos quieren apreciar la Muerte". aquí significa escapar.
Mi tío decía que las personas que han huido al extranjero no tienen nada que atesorar, sólo la piedad filial. Mi tío es uno de los cinco hegemones del período de primavera y otoño. Es el tío de Chong'er, el duque Wen de Jin. En la historia, el duque Wen de Jin y el duque Huan de Qi son igualmente famosos. Ambos establecieron industrias brillantes. La frase original de hoy proviene del "Libro de los Ritos", seguida de una alusión a Chong'er, un famoso general de la dinastía Jin.
En la Lección 33 "Cien días de crecimiento", conocimos la historia del padre de Chong'er, Jin Xiangong, y su concubina favorita, Li Ji. Li Ji quería que su hijo heredara el trono, por lo que obligó al príncipe original a morir y continuó dañando a los otros dos hijos de Jin Xiangong, Chong'er y Yiwu. Como último recurso, Chong'er dejó a Jin y comenzó un exilio de 19 años. Cuando Chong'er estaba en el exilio, su padre, el duque Xian de Jin, falleció. El rey de Qin, el duque Mu de Qin, envió gente para expresar sus condolencias y le dijo que el rey había fallecido y que los corazones de la gente estaban inestables. Podría aprovechar esta oportunidad para competir por el puesto de rey. Fue entonces cuando mi tío advirtió a Chong'er.
Después de decir este famoso dicho, el difunto se ha ido, pero la bondad es el tesoro. La única riqueza del exiliado es esta piedad filial. ¿Cómo pueden perseguir sus propios intereses egoístas cuando su padre está muerto? De hecho, mi tío no solo es el tío de Chong'er, sino también su maestro. Ya en la infancia de Chong'er, su tío cultivó a Chong'er hasta convertirlo en un hijo que valoraba el amor y la justicia, y que tenía integridad política y talento. Por supuesto, Chong'er entendió el corazón de su tío, por lo que rechazó la sugerencia de Qin Mugong y simplemente se puso de pie llorando para expresar su dolor por la muerte de su padre.
Además, Qin Mugong elogió a Chong'er sin decir una palabra, diciendo que era realmente una buena persona. Chong'er ganó el reconocimiento del duque Mu de Qin debido a su carácter. Más tarde, cuando Jin volvió a caer en la confusión, el duque Mu de Qin envió tropas para apoyar el regreso de Chong'er a China, y Chong'er se convirtió con éxito en un ejército nacional. De hecho, la benevolencia y la rectitud de Chong'er no sólo se reflejan aquí, sino también en sus 19 años de exilio. Incluso cuando estaba en su punto más bajo, todavía había muchas personas ociosas a su alrededor, como el tío y prisionero Jie Zitui. Se puede decir que todos estos son inseparables de la personalidad de Chong'er.
No sólo el duque Wen de Jin, veremos que hay muchos héroes famosos a lo largo de la historia. Todos tienen una cualidad común, que es la piedad filial. ¿Por qué es tan importante la piedad filial? Hemos estudiado que debido a que las personas sólo tienen un corazón, sólo aquellos que pueden tratar bien a sus padres en casa amarán verdaderamente a los demás. Entonces tal vez sea difícil para nosotros tener la oportunidad de bailar bien en el escenario de la historia.
Pero esto no nos impide cultivar un corazón tan bondadoso y filial, amar sinceramente a nuestros familiares en el hogar y amar sinceramente a nuestros compañeros en el trabajo.
Esta etapa de la vida futura puede ser grande o pequeña, pero no importa cuán grande o pequeña sea, esta etapa debe estar llena de flores y sol. Si los padres saben cuál es la verdadera competitividad de una persona, podrán saber cómo cultivar mejor a los niños, es decir, cultivar la bondad de los niños, para que los niños puedan aprender a cuidar y amar a los demás desde el principio de la piedad filial.
El Sr. Yangming nos enseñó que el amor entre padre e hijo es el punto de partida de la inteligencia humana, como el brote de un árbol. A partir de entonces fui bueno con la gente y amaba cosas como las ramas y las hojas. En opinión del Sr. Yangming, a los niños se les enseña a amar a sus padres y a su familia desde una edad temprana. A medida que los niños crecen, este amor por la familia se expande gradualmente y se aplica a los compañeros, maestros, colegas, líderes e incluso a la patria. Por el contrario, si un niño no ama a sus padres ni a su familia en casa, le resultará difícil amar a los demás, incluso a su propio país. No hay raíces, ramas, flores ni frutos. Se puede ver que la piedad filial no es una necesidad de los padres, sino una necesidad de los hijos.
Los niños que honran a sus padres son más considerados y cariñosos, tienen mejores relaciones interpersonales y viven vidas más felices y exitosas.
¿Cómo podemos guiar a los niños para que amen naturalmente a sus padres? Un director de educación tiene una idea brillante.
No importa dónde estemos, tenemos acceso directo a nuestros clientes. Los compañeros que nos rodean son nuestros clientes.
Tomemos como ejemplo la posición de recursos humanos. Hay un RRHH que lleva muchos años trabajando y piensa que su trabajo no es más que asesoramiento y formación, que se repite día tras día y no tiene nada nuevo. Al estudiar los clásicos chinos, de repente se dio cuenta de que el verdadero trabajo de RR.HH. no es capacitar, sino ayudar a los socios a desarrollar tesoros, no evaluar, sino ayudar a los socios a tener éxito. En el pasado, guardé mis errores en secreto, hice la vista gorda ante las expectativas de mis líderes y los llamados de mis socios, y perdí muchas oportunidades de éxito y crecimiento.
A medida que mejoró su nivel de conocimiento, su nivel de diseño también mejoró rápidamente. No lleva a cabo pasivamente las tareas de formación dispuestas por su dirección, sino que está a la altura de la empresa y comprende profundamente la estrategia de desarrollo de la misma. Lo que está pensando es en cómo reservar talentos para la estrategia de la empresa y cómo conseguir más socios. Propuso una serie de buenos planes y se ganó los elogios de los dirigentes.
Rápidamente fue elegido para los departamentos centrales de RR.HH., socios, recursos humanos, control de riesgos financieros, estrategia, asuntos legales, etc. Donde hay conexiones entre personas, hay escenas. Siempre que tengas un socio exitoso y un corazón de cliente, podrás conectarte con Dios en el acto. Porque el verdadero Dios no está en el producto ni en el cliente, sino en nuestro corazón. Esa conciencia clara, esa conciencia ubicua, es el escenario, ese es el Dios real.