Artículo 163: Cualquier persona que participe en juegos de azar y proporcione lugares u otras condiciones convenientes para las actividades de juego recibirá una advertencia o una advertencia seria. si las circunstancias son graves, se le impondrán deméritos y se registrarán los deméritos mayores; si las circunstancias son graves, se le impondrán sanciones de degradación (rango), degradación (rango) y destitución del cargo;
Datos ampliados:
En primer lugar, altera el normal funcionamiento y afecta a la imagen corporativa.
Las personas que juegan no sólo juegan en horario no laboral, sino también en horario laboral. No descansan cuando deberían, sino que trabajan horas extras y juegan. Sentirse apático durante el día y desmotivado para ir a trabajar, afectando el trabajo. El juego durante el horario laboral no sólo afecta a la imagen de una organización, sino que también impide el normal trabajo. Los empleados corporativos concentran la mayor parte de sus pensamientos en los juegos de azar y deben tener deficiencias mentales durante las horas de trabajo, lo que afectará gravemente la imagen corporativa.
En segundo lugar, factores que causan inestabilidad social
Los jugadores no pueden ganar todos los días sólo porque ganan hoy y pierden mañana. Cuando ganan, gastan mucho dinero. Cuando pierden, intentan recuperar sus pérdidas. Sólo pueden seguir apostando. Si pierden y no tienen dinero del juego, pueden provocar robos, hurtos, asesinatos e incendios provocados, provocando inestabilidad social.
Para los empleados, si las pérdidas son demasiado grandes, pueden pedir prestado dinero a los clientes, lo que afectará las operaciones normales de los clientes y reducirá en gran medida la buena imagen de la empresa.
En tercer lugar, destruir la felicidad familiar.
Si una persona adquiere el mal hábito de apostar, se queda despierta toda la noche, no tiene intención de ir a trabajar, se dedica a jugar a las cartas y a las mesas de mahjong todo el día y no escucha las buenas palabras. de sus padres, parientes y amigos, entonces su esposa e hijos habrá separación y la familia será destruida. El juego también puede fácilmente inducir a padre e hijo a jugar, a hermanos a jugar y a familiares a jugar. Tanto jóvenes como mayores se reían unos de otros y se llamaban como querían.
Una vez que adquieres malos hábitos y pierdes a tu mentor, no progresarás en el trabajo y no tendrás nada que hacer en casa, independientemente de tu esposa, hijos y padres. Con el tiempo, una familia feliz y armoniosa se desintegrará. Si la familia es infeliz, esta emoción se trasladará naturalmente al trabajo, lo que inevitablemente afectará el normal desarrollo del trabajo.
En cuarto lugar, afecta la amistad entre amigos y compañeros.
No tiene nada de malo divertirse entre amigos y compañeros, pero cuando se trata de juegos de azar, hay un artículo. La gente muere por dinero y los pájaros mueren por comida. Por unas pocas monedas, ganar o perder afectará naturalmente la amistad entre amigos y la relación entre colegas.
Si los empleados corporativos usan sus salarios de manera inadecuada, amigos y colegas inevitablemente usarán excusas como cuánto dinero han perdido para afectar sus relaciones. Con el tiempo, también distorsionará los valores y la visión de la vida de las personas.
La educación contra el juego requiere el esfuerzo conjunto de empresas y empleados. Las empresas deben fortalecer la publicidad sobre los peligros del juego, formular medidas pertinentes e informar incidentes típicos en el momento adecuado para que sirvan de advertencia.
Los empleados deben establecer una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, mejorar su cultivo ideológico y político, formar hábitos de vida saludables y civilizados, resistir conscientemente la tentación de los malos hábitos y luchar decididamente contra el juego no saludable. comportamientos entre colegas. Debemos supervisarnos unos a otros, ayudarnos, criticar y detener el juego y otros fenómenos nocivos para la salud de manera oportuna.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Apuestas