¿Quiénes son los objetivos de selección directa en la provincia de Gansu?

Los objetivos de selección de la provincia de Gansu incluyen principalmente funcionarios públicos calificados. Los objetivos específicos incluyen funcionarios públicos de nivel provincial, municipal (prefectural) y de nivel inferior en la provincia de Gansu que se han registrado para trabajar, así como personal de agencias gubernamentales provinciales, municipales (prefectural) y de nivel inferior de Gansu que se han registrado para trabajar en unidades de gestión con referencia a la Ley del Funcionario Público. El personal que se haya registrado como funcionarios públicos o se haya registrado para participar en servicios públicos a nivel de ciudad (prefectura) o inferior en la provincia de Gansu, así como el personal calificado de agencias del gobierno provincial y unidades locales (incluidas las unidades de gestión vertical y las unidades despachadas) también pueden aplicar.

Pueden participar en la selección personal con más de 2 años de experiencia laboral de base y funcionarios públicos o personal de agencias (unidades) administrativas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público. Generalmente, es necesario trabajar en la misma agencia del mismo nivel durante más de 2 años, trabajar en la misma unidad durante más de 1 año y ser competente y superior en la evaluación anual.

La información anterior es sólo de referencia. Si es necesario, se recomienda consultar los anuncios pertinentes del Examen de Servicio Civil Provincial de Gansu o ponerse en contacto con el Departamento de Organización para obtener más información.