Wang Zhaowen es abogado del bufete de abogados Guangdong Shenglun. Secretario General y miembro del Comité Profesional de Derecho Laboral de la Asociación de Abogados de Guangdong y miembro del Comité Profesional de Derecho Laboral de la Asociación de Abogados de Guangzhou. Consultor experto jurídico registrado en recursos humanos y profesor distinguido en asuntos jurídicos del personal de China. Docentes de la provincia de Guangdong que están capacitados como consultores legales de recursos humanos expedidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Estilo de enseñanza
Recursos Humanos y Asuntos Legales de China Personal registrado y Asuntos Legales Profesor Consultor y Profesor Distinguido. Docentes de la provincia de Guangdong que están capacitados como consultores legales de recursos humanos expedidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Especialmente designado como conferenciante con medalla de oro de la empresa Alibaba. Ha trabajado como abogado durante más de diez años y tiene una rica experiencia práctica.
Se dedica desde hace mucho tiempo a la investigación en materia de derecho laboral y derecho de empresa. Se ocupa principalmente de casos de conflictos laborales y se desempeña como consultor jurídico laboral y capacitación en derecho laboral. Ha manejado cientos de casos relacionados con disputas de relaciones laborales, salarios, compensaciones económicas, secretos comerciales, lesiones relacionadas con el trabajo, etc., y tiene amplia experiencia en el manejo de casos laborales grupales.
Publicó decenas de artículos sobre derecho laboral, incluida la participación en la compilación del libro Human Resources Management Process Reengineering under the Labor Contract Law and Implementing Regulators. El libro fue publicado por China Legal Publishing House y es muy práctico. Para empresas El funcionamiento es muy práctico. Al mismo tiempo, el libro también ganó el primer premio por logros teóricos de la Asociación de Abogados de Guangzhou. Se dedica desde hace mucho tiempo a impartir formación en derecho laboral a las empresas.