El salario de los graduados universitarios ordinarios que sean seleccionados y contratados deberá cumplir con las normas de política salarial para el personal recién contratado en instituciones públicas locales estipuladas uniformemente por el estado, y se incluirá en los pagos de transferencia fiscal provincial. Después de contratar a los graduados universitarios ordinarios, son administrados como personal de instituciones públicas de base y firman contratos de empleo (trabajo) con los departamentos locales de educación, salud, agricultura, ganadería, turismo y recursos humanos del condado y la ciudad. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleado no será transferido fuera del trabajo dentro de los 5 años. Debería ser un establecimiento comercial.