Los técnicos en informática se encargan de la numeración, impresión, composición tipográfica y archivo de diversos documentos informáticos de la empresa. Las siguientes son las responsabilidades laborales de un técnico en informática que he recopilado.
Artículo 1
Responsabilidades Laborales:
1. Responsable de la instalación de software y hardware de computadoras de escritorio (computadoras, monitores, equipos de red, equipos de oficina y otros). periféricos de computadora), realizar trabajos diarios como configuración, actualización, mantenimiento y administración de operaciones, y resolución de problemas para garantizar el funcionamiento diario normal de las máquinas del cliente;
2. Responsable de brindar a los clientes soporte informático y otro soporte técnico; , servicios de mantenimiento y consultoría, y resolución de problemas Problemas del cliente,
3. Instalar y mantener las computadoras, el software y el software de aplicación del cliente, resolver y eliminar diversas fallas de software y hardware y realizar registros relevantes en el sistema.
Requisitos laborales:
1. Tener una gran conciencia empresarial, gran adaptabilidad, expresión oral y habilidades de comunicación.
2. Tener una gran capacidad de aprendizaje, capaz de hacerlo rápidamente; dominar el conocimiento profesional y comenzar a trabajar de manera oportuna;
3. Trabajo riguroso, fuerte planificación, bueno para analizar y pensar en problemas, responsable, diligente y práctico, buena conciencia de servicio y espíritu de trabajo en equipo.
4. Familiarizarse y dominar diversos programas informáticos y hardware, y poder instalar, depurar y solucionar problemas de forma independiente.
5. con título universitario o superior, se prefiere más de 1 año de experiencia en trabajos de mantenimiento de sistemas de red y TI
Parte 2
Responsabilidades laborales:
1; Responsable de trabajos integrales de construcción inteligente e informatización en corredores de ductos, áreas núcleo y empresas.
2. Responsable del establecimiento, mantenimiento y construcción de la plataforma de gestión inteligente.
3. Familiarizado con la instalación, depuración y mantenimiento de equipos de red, servidores y minicomputadoras; familiarizado con la depuración de redes informáticas y la seguridad de la red;
4. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores
Requisitos de personal:
1. Especialidades relacionadas con informática/comunicación, licenciatura o superior; p>
2. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación y un alto sentido de responsabilidad
3. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral relacionada con el desarrollo de redes
4. Tener; un ingeniero de redes o una certificación de calificación equivalente a CCNA o tener Se dará prioridad a aquellos con experiencia en la creación de software de propiedad inteligente
Parte 3
1. Principalmente responsable del desarrollo del código secundario de Enterprise WeChat;
2. Experiencia en el uso de Enterprise WeChat Rich, puede usar Enterprise WeChat para promover el uso de varios departamentos de la empresa en el trabajo
3. Escriba más códigos de acuerdo con el; necesidades de cada departamento para completar las funciones requeridas.