¿Cómo declara la oficina tributaria electrónica el fondo del seguro de invalidez?

Subjetividad jurídica:

Inicie sesión en la oficina tributaria electrónica en línea y seleccione "Quiero presentar impuestos" - "Declaración y pago de impuestos" - "Otras declaraciones".

Seleccione la hora de inicio y finalización que se debe pagar, seleccione "Formulario de declaración del Fondo de Seguridad de Empleo para personas discapacitadas" en el cuadro desplegable y haga clic en Agregar.

Después de agregar correctamente el formulario de declaración, haga clic en Declaración y complete el salario anual total, el número promedio anual de empleados y el número de personas discapacitadas empleadas en el formulario. El sistema calculará automáticamente el monto del impuesto. pagadero. Puede compararlo con su propio cálculo. Después de confirmar que es correcto, haga clic en la declaración a continuación.

Una vez completada la declaración, regrese a la interfaz de adición, haga clic en Pago de impuestos y realice las deducciones bancarias en línea.

El monto del pago anual del fondo de seguridad = (el número de empleados activos del empleador en el año anterior)

La ley es objetiva:

Reglamento sobre el empleo de personas discapacitadas

Artículo 16 El fondo de seguridad laboral para personas discapacitadas recaudado de conformidad con la ley será incluido en el presupuesto fiscal y destinado a Ninguna organización o individuo podrá malversar, apropiarse indebidamente, retener o distribuir de forma privada formación profesional para personas discapacitadas y la prestación de servicios de empleo y asistencia laboral a personas discapacitadas. Las medidas específicas para la recaudación, uso y gestión de los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad serán formuladas por el departamento de finanzas del Consejo de Estado junto con los departamentos pertinentes del Consejo de Estado. Los departamentos financieros y las agencias de auditoría deben fortalecer la supervisión e inspección del uso de los fondos de seguridad laboral para las personas con discapacidad de conformidad con la ley.