En primer lugar, fíjate en cómo lo estipula el documento de tu sistema. Preste atención a los cuatro documentos de procedimiento, uno es sobre el procedimiento no calificado, porque lo que el evaluador dejó no calificado en la auditoría externa. El segundo es el procedimiento de procesamiento de medidas correctivas y preventivas. Lo más importante es cómo corregir y prevenir. Los métodos deben ser razonables. El tercer procedimiento es el procedimiento de capacitación y evaluación del personal, y el cuarto procedimiento es el procedimiento de control de documentos y registros.
Entrenamiento de retención
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