De acuerdo con el "Aviso de la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado sobre la emisión del Plan de Reforma Institucional del Gobierno Popular de la Provincia de Gansu" (Taiwán Zi [2009] No. 16) y el "Aviso de la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina General del Consejo de Estado sobre la publicación del "Plan para la reforma institucional del Gobierno Popular de la provincia de Gansu" " De conformidad con el espíritu de la Notificación del Gobierno Popular Provincial de Gansu sobre la emisión de las "Opiniones sobre la Aplicación de la Reforma Institucional del Gobierno Popular Provincial de Gansu" (Comité Provincial del Partido [2009] Nº 9), la provincia de Gansu fue establecida mediante la integración del antiguo Departamento Provincial de Personal de Gansu y del antiguo Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social. El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social se estableció oficialmente y entró en funcionamiento el 24 de junio de 2009. Este es también el primer departamento gubernamental oficialmente puesto en funcionamiento desde el lanzamiento integral de la reforma institucional del gobierno provincial de Gansu. El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Gansu se estableció como departamento del gobierno provincial. La Oficina Provincial de Administración Pública de Gansu y la Oficina Provincial de Expertos Extranjeros de Gansu figuraron en la lista al mismo tiempo.