El proceso de calificación adopta el método de línea de montaje y el personal de calificación se divide en varios grupos según los tipos de preguntas. Cada persona sólo puede evaluar una pregunta y está estrictamente prohibido que una sola persona evalúe todo el trabajo. Una persona hace la evaluación inicial y otra revisa los resultados. Ambos profesores que califican deben firmar después de calificar las preguntas del examen. Antes de calificar, el maestro calificador debe organizar un estudio especial, aclarar las tareas y requisitos del trabajo y realizar muestreos y evaluaciones de prueba. Sólo si domina los estándares de puntuación podrá ingresar a la calificación integral.
Atributos de género
La teoría de la aplicación se refiere a un estilo de escritura para materiales determinados o temas específicos. Es un nuevo estilo de escritura que surgió y se implementó junto con el examen de contratación para la función pública. sistema. Su puntuación media ronda los 40.
Como método de examen para seleccionar talentos, la propuesta de solicitud es muy precisa y científica. Es un método de evaluación científica desarrollado sobre la base de absorber plenamente las ventajas de la estrategia, la redacción básica y la redacción de documentos oficiales, y está diseñado para examinar las habilidades prácticas de los estudiantes.
Literalmente, “juicio” puede entenderse como expresión, defensa y afirmación, mientras que “discusión” significa discusión, manifestación y manifestación. La llamada aplicación consiste en explicar las opiniones y las razones de un determinado problema e inferir razonablemente la relación lógica entre materiales y entre vistas y materiales.