¿Por qué hoy en día los jóvenes prefieren romperse los sesos e incorporarse a una oficina que desarrollarse en una empresa?

Si permanece en una empresa durante mucho tiempo, descubrirá que las instituciones públicas son mejores.

¿Quién quiere gastar aceite y lámparas y luego tirarlos como basura?

Por experiencia propia, ahora soy un joven que trabaja en una institución pública. Desde el principio quise unirme a esta institución. En primer lugar, en comparación con las empresas, existe menos presión competitiva. Especialmente las mujeres como yo, se necesita mucho más esfuerzo para conseguir un ascenso y un ascenso en el negocio, especialmente en el período entre tener hijos y trabajar. No necesito preocuparme demasiado. Me preocupa que alguien más ocupe mi lugar después de que me vaya y que no haya trabajo para mí cuando regrese después de dar a luz. En segundo lugar, por razones de personalidad personal, mi personalidad es relativamente inadecuada para las empresas, pero más adecuada para instituciones relativamente estables. Me gusta una vida paso a paso sin tantas horas extras. En tercer lugar, los beneficios de bienestar y pensiones de las instituciones públicas son mejores. Cuarto, la presión del desempleo es relativamente pequeña. Quinto, puedo pasar más tiempo con familiares y amigos. En sexto lugar, después de esta epidemia, creo que las instituciones son más estables que las empresas.

Por supuesto, esto es sólo una idea personal. Después de todo, cada uno tiene sus propios intereses y trabaja según sus propios deseos. Sólo si te gusta el trabajo tendrás la motivación para hacerlo y dedicarte de todo corazón.

Entrar en una institución pública equivale a entrar en un cuenco de arroz de hierro. Las personas sostenidas por las finanzas del Estado pueden trabajar hasta la vejez siempre que no tengan nada que hacer, y sus prestaciones de jubilación también son muy buenas.

Las instituciones públicas tienen empleos estables, menos tareas y más personas, altos beneficios, alto estatus social y pensiones varias veces superiores a las de las empresas.

Principalmente para las familias, familias con niños, el daño es demasiado grande.

1. Es común que las empresas trabajen horas extras. No hay empresa que no haga horas extras. No tienes tiempo para descansar bien.

En las instituciones públicas es diferente. Al menos básicamente está garantizado que podrás descansar los sábados, domingos o festivos.

2. En una empresa, las ganancias y pérdidas del negocio pertenecen al negocio. Si la empresa sobrevive, tú vivirás; si la empresa muere, tú morirás.

Bajo la influencia del entorno epidémico, debes seguir el recorte salarial de la empresa y el jefe pedirá desesperadamente KPI para sobrevivir. Puedes ser eliminado en cualquier momento.

Las instituciones son diferentes, porque al menos tu vida básica está garantizada y aún puedes tener una vida.

3. En una empresa no te puedes jubilar, sobre todo en muchas industrias, no puedes llegar a los 40 años. Cuando llegas a cierta edad, tu valor desaparece, tu impulso desaparece y las empresas encontrarán formas de optimizarte.

Por motivos de salud, muchas personas realmente no quieren trabajar tan duro como cuando eran jóvenes, sin mencionar que pueden ser reemplazados en cualquier momento. Además, después de tener hijos, los niños necesitan educación y compañía. Ninguna empresa puede hacerse cargo de todo cuando se enfrenta a la supervivencia.

Las instituciones públicas brindan más apoyo que las empresas.

Estoy aquí para hablar de mis propias experiencias y sentimientos. La diferencia entre trabajar en instituciones públicas y en instituciones no públicas es realmente enorme. Desde que me gradué de la escuela, participé en pasantías laborales en departamentos gubernamentales relevantes durante casi dos años. Después de eso, tomé el examen de reclutamiento de los departamentos gubernamentales relevantes (otra unidad) y entré con éxito. Han pasado casi dos años. Más tarde, debido a que el gobierno quería despedir a los empleados temporales en varias unidades, desafortunadamente se convirtió en uno de los empleados despedidos. En total, llevo casi cuatro años trabajando en departamentos relacionados con el gobierno.

Creo que las ventajas de trabajar en una institución pública son las siguientes:

1. Los salarios son estables, se pagan a tiempo y rara vez hay atrasos.

2. Gestionar y pagar la seguridad social de acuerdo con la normativa, y pagar la seguridad social al más alto nivel.

3. El horario de trabajo es fijo, básicamente de 8:00 a 6:00 horas, con descanso normal los fines de semana y festivos. Por supuesto, salvo circunstancias especiales, las horas extras son necesarias e inevitables.

4. Si tiene algo que hacer, puede solicitar un permiso y venir a la oficina más tarde. Si necesita tomar un permiso, normalmente se aprobará y no se le descontará el salario.

También podrás disfrutar de algunos beneficios del sindicato durante cada día festivo. Por ejemplo, habrá algunos pasteles de luna durante el Festival del Medio Otoño y algunas frutas durante el Festival de Primavera.

6. En circunstancias normales, siempre que la unidad no cometa errores importantes, básicamente no lo despedirán ni renunciarán.

Después de ser despedido por los departamentos gubernamentales pertinentes, trabajó como recepcionista de propiedades, vendedor de seguros, empleado de una escuela de manejo, monitor interno de una fábrica de procesamiento de alimentos, mensajero y asistente de oficina.

Creo que las desventajas de trabajar en una institución no pública son las siguientes:

1 Los salarios fluctúan mucho, y la mayoría de ellos no se pagan a tiempo y siempre llevan un tiempo. .

2. La mayoría de los lugares no pagarán seguridad social, pero algunos lugares pagarán seguridad social y pagarán al nivel más bajo.

Las jornadas laborales son largas y las horas extras son habituales. Básicamente no hay fines de semana ni días festivos. Lo máximo que podemos hacer es concertar unas vacaciones, tres o cuatro días al mes.

Normalmente llego tarde al trabajo debido a asuntos urgentes y me multarán por llegar tarde. Si necesita tomarse un tiempo libre para ocuparse de cosas, debe obtener la aprobación de un nivel a otro y su salario se deducirá según la cantidad de días. Entonces el bono de asistencia de ese mes desaparecerá.

5. Durante los días festivos y otros días festivos, básicamente no hay beneficios. A lo sumo es una cena de personal.

6. No puedo lograr nada en este área, o he cometido algún error. Si digo que lo deje, lo dejaré; si digo que lo deje, lo dejaré. Incluso si no lo despido por el momento, le crearé muchos problemas y eventualmente me veré obligado a renunciar.

Hablando comparativamente, después de una consideración exhaustiva, creo que esta puede ser una de las razones por las que muchas personas prefieren trabajar en instituciones públicas y agencias gubernamentales ahora que ganarse la vida.

¡Mis padres siempre me insisten para que vaya a trabajar a una institución pública! ! ! Resulta que ven las cosas de forma más completa y clara que nosotros. Realmente es una familia con vejez y tesoro. ¡Trabaja duro, sigue trabajando duro y esfuérzate por ser admitido en una institución pública lo antes posible y esfuérzate por aterrizar lo antes posible!

No del todo, hay que dividirlos. Son muy capaces, ganan un salario anual, pueden recibir dividendos y pueden convertirse en accionistas. Es posible que estén dispuestos a trabajar en un entorno corporativo. Son ordinarios e inestables en la empresa. No importa. Es difícil afianzarse. Ten cuidado todos los días y lucha en la oficina. No importa lo bien que nos llevemos, siempre que no tenga nada que ver con el líder, él sigue siendo un cortesano de vez en cuando. Cuando el desempeño de una empresa no es bueno, se producirá una crisis. Sin tecnología, es realmente difícil. Cualquier empresa debe emplear gente joven, gente con capacidades y capacidades, y las organizaciones son diferentes. Cuanto mayor es la edad, mayor es el nivel y la pensión es mayor que en la empresa. Después de todo, no temen dónde son capaces y capaces. Elegirán una carrera que se adapte a ellos y planificarán bien su carrera. Sólo aquellos que son incompetentes tendrán crisis. Incluso si eres un funcionario público, no es difícil realizar el examen si tienes la capacidad. Es posible que las personas sin habilidades especiales no puedan aprobar un examen de vida o muerte. Incluso si aprobaron el examen y sus puntajes fueron muy bajos, aun así le pidieron al abuelo que adorara a la abuela. De hecho, no hay necesidad de enredarse demasiado. Siempre hay un lugar para ti en esta sociedad y siempre hay un trabajo que te conviene. Dios te deja vivir y naturalmente te dará una razón para vivir y una manera de vivir. Pero sería mucho más fácil si no excedieras nuestras propias capacidades.

¡Las organizaciones son lugares donde se pueden reflejar los valores personales!

La mayoría de las personas en la empresa son operadores calificados. La intensidad del trabajo es alta, sucia, agotadora, dura y ¡hay muchos lugares de trabajo!