Actualmente existen muchos sitios web de contratación y diferentes sitios web de contratación tienen diferentes grupos de usuarios, por lo que debes elegir un sitio web de contratación que se adapte a tus necesidades y enviar tu currículum para encontrar un buen trabajo. La siguiente tabla muestra las 10 principales aplicaciones de contratación.
Esto nos da una base para la toma de decisiones. Cuando busque trabajo en el futuro, debe elegir una aplicación de contratación adecuada para enviar su currículum según la ciudad donde se encuentra. Por ejemplo, el siguiente miembro de la comunidad compartió su experiencia:
@Cobain compartió su experiencia de entrevista de esta manera: Solicité puestos en Jiangsu y Shanghai, principalmente para reclutamiento. com, Boss Direct Recruitment, 51job, Zhaopin Recruitment y Liepin Online para actualizar mi currículum y enviarlo. Las invitaciones a entrevistas recibidas provienen principalmente de Boss Direct Recruitment, 51job y Zhaopin Recruitment, por lo que existe una alta probabilidad de que sean rechazadas en línea. Aquí hablaré principalmente sobre el reclutamiento directo de Boss, que prefiere la función de chat en tiempo real. En las mañanas de los días laborables, puede tomar la iniciativa de charlar con su jefe, presentarse, expresar sus deseos y obtener una oportunidad de entrevista. Esta tasa de éxito sigue siendo relativamente alta.
Resuma algunas experiencias:
1) Recién graduados, canales de reclutamiento social
No ignore las plataformas de reclutamiento tradicionales y no muera en una sola plataforma de reclutamiento. . Al mismo tiempo, envíe su currículum a través de los siguientes canales de contratación:
3) Talentos de alto nivel, canales de contratación extranjeros
5) Todas las plataformas de contratación tienen servicios pagos para los mejores currículums. lo que puede aumentar la exposición de su currículum.