En la vida, cada vez hay más ocasiones en las que se requieren responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y el alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención al formular responsabilidades laborales? Las siguientes son mis responsabilidades de líder de escuadrón cuidadosamente organizadas, espero que sean útiles para todos.
Responsabilidades laborales del líder de escuadrón 1 1. Implementar las reglas y regulaciones de la empresa, hacer bien su trabajo y gestionar bien el trabajo del equipo.
2. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los miembros del equipo. Debemos cuidar y amar a los miembros de nuestro equipo, comprender su pensamiento, su trabajo y sus familias, y detectar problemas oportunamente. Preocuparse por la política, confiar en el pensamiento, enseñar en el trabajo y ser considerado en la vida.
3. Mejorar continuamente la calidad profesional de los miembros del equipo. Es necesario organizar a los miembros del equipo para que aprendan negocios de manera planificada, inspeccionar y supervisar a los miembros del equipo para que administren y utilicen bien los equipos y los equipos contra incendios y los mantengan en buenas condiciones de funcionamiento.
4. Reforzar el contacto con los departamentos de seguridad de los clientes. Es necesario mantener un estrecho contacto con el departamento de seguridad del cliente, intercambiar información laboral, estar familiarizado con la situación de la seguridad social en torno a la unidad del cliente y, en función de la situación real de la unidad estacionada, hacer rápidamente sugerencias y requisitos para el trabajo de seguridad para garantizar seguridad del cliente y salvaguardar los intereses del cliente.
5. Hacer un buen trabajo de asistencia. Es necesario implementar el requisito de la empresa de "gestión estricta del equipo", completar de manera oportuna y precisa el informe de asistencia emitido por la empresa, celebrar una reunión de equipo antes del día 25 del mes, resumir oportunamente la situación laboral del mes y planificar. las metas laborales para el próximo mes.
6.Organizar el trabajo dentro del área de responsabilidad. De acuerdo con el propósito de la empresa y los proyectos del contrato de servicios de seguridad, organizar patrullas de seguridad dentro del alcance de su responsabilidad, mantener la seguridad del área responsable y manejar adecuadamente diversas disputas y casos.
7. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico del capataz. El incumplimiento del deber del capataz de seguridad se tratará de acuerdo con la gravedad del caso y las consecuencias se informarán al departamento de seguridad de la empresa para su manejo.
Las responsabilidades laborales del monitor 2 1. Bajo el liderazgo del departamento de asuntos generales, el líder del escuadrón es responsable de la gestión general del comedor y se encarga de los asuntos diarios del comedor.
2. Con base en las necesidades nutricionales y los principios culinarios de profesores y estudiantes, presidir la formulación de recetas y recetas semanales, inspeccionar estrictamente todos los eslabones de producción, evitar que las materias primas se pudran, guardar estrictamente y eliminar el desperdicio. Llevar a cabo la contabilidad de costos y el análisis nutricional, planificar la variedad y cantidad de alimentos básicos y no básicos para cada comida en el comedor, formular planes de adquisiciones y verificar y abordar con prontitud los problemas temporales.
3. Unir a toda la clase, trabajar duro juntos, seguir aprendiendo, innovar, ajustar y mejorar la calidad de los alimentos y completar otras tareas juntos.
4. De acuerdo con la "Ley de Seguridad Alimentaria", implementar el sistema de responsabilidad por puestos de trabajo higiénicos, implementar personal, tareas y calidad, división del trabajo y reparto de responsabilidades, y hacer un buen trabajo en higiene alimentaria, higiene personal e higiene ambiental interior, prevenir la intoxicación alimentaria y garantizar una producción segura.
5. Responsable de supervisar y mantener la aceptación de la calidad y cantidad de las materias primas compradas. Los materiales requeridos deben publicarse en el diario el mismo día, y el diario y la factura deben firmarse después de una revisión completa del diario el mismo día.
6. Apoyar y ayudar a contadores, cajeros y custodios a completar liquidaciones diarias y mensuales, y cooperar con las máquinas de ventana de gestión contable.
7. Gestionar estrictamente todos los bienes públicos del comedor. Si se daña o se pierde sin motivo, deberá averiguarse la causa y organizarse una indemnización.
8. Responsable de la asistencia y gestión de toda la clase. Sea disciplinado y trate a los demás por igual. Organizar razonablemente la fuerza laboral y establecer un orden de trabajo razonable basado en las condiciones de trabajo individuales. Si ocurre un accidente grave, seremos responsables.
Las responsabilidades laborales del monitor 3 1. Definir tareas y estándares de calidad del producto para el día.
2. Participar en las reuniones de producción a tiempo y comunicar el contenido de la reunión a los subordinados.
3. Organizar al personal de manera razonable, organizar reuniones antes y después del trabajo y estudiar mejores métodos de moldeo de productos.
4. Comprender el estado mental de los empleados y garantizar que cada empleado trabaje en pleno estado mental.
5. Cuente el resultado de esta clase cada media hora y realice ajustes razonables de acuerdo con la situación real para garantizar que el progreso se pueda completar de manera oportuna.
6. Supervise cuidadosamente la tasa de recuperación de pieles y empastes, registre la producción por persona por hora y realice ajustes razonables según la situación real para garantizar una finalización eficiente.
7. Cada 15 minutos, verifique aleatoriamente la calidad de los productos producidos por esta clase y brinde la orientación técnica correspondiente a los empleados no calificados, reduciendo así la tasa de fallas de esta clase.
8. Antes y después de la producción, debemos realizar un muestreo estricto de los productos para garantizar que la calidad del producto final sea normal.
9. Publicar activamente las normas y reglamentos de la fábrica y los sistemas del taller para que los empleados puedan mejorar continuamente su propia calidad.
10. Escribe una meta de trabajo y un resumen de trabajo cada mes para establecer una buena imagen de ti mismo.
11. Llegar al trabajo media hora antes, preparar las herramientas de producción y realizar la primera prueba del producto.
12. Organizar razonablemente la producción del personal y controlar la tasa de defectos de esta clase para que no exceda el 0,1.
Responsabilidades del puesto de monitor 4 1. Estar familiarizado con el proceso de producción y las características técnicas básicas del producto, dominar los métodos operativos de cada puesto, no solo operar los estándares usted mismo, sino también enseñar a cada empleado del equipo los métodos más estándar;
2 Siga estrictamente el flujo del proceso, los requisitos del cliente y el estricto control de calidad para garantizar la tasa de calificación del producto;
3. Mantenga el orden de producción normal del equipo, movilice el entusiasmo de los empleados a través del despliegue macro, evite que los empleados estar inactivo en la clase y mejorar la eficiencia de la producción;
4. De acuerdo con los requisitos de inspección de calidad, detectar oportunamente la calidad de los productos del proceso, completar informes de calidad, descubrir problemas a tiempo y resolver problemas a tiempo. ;
5. Comprender el progreso de producción del equipo y comprender la eficiencia laboral de los empleados a destajo, analizar el personal no vendido y tomar capacitación y otras medidas;
6. trabajo en la evaluación diaria de los empleados del equipo, realizar capacitación para los empleados del equipo de manera regular (sistema de gestión del taller y requisitos de operación del trabajo, etc.), y cumplirlos conscientemente e implementarlos estrictamente
7. los informes de salario por pieza o por hora del equipo y enviarlos al Departamento de Administración de Personal a tiempo todos los meses
8 Cooperar con el Departamento de Administración de Personal u otros trabajos entre departamentos e implementar una "evaluación del desempeño"; /p>
9. Cooperar con el director de producción para completar el trabajo de gestión del taller y completar las tareas de producción.
Responsabilidades del puesto del líder del equipo 5 1. Bajo el liderazgo del director del proyecto Responsable del general. gestión de instalaciones y equipos, organización de la construcción del proyecto y dotación de personal;
2. Responsable de los planes de mantenimiento de equipos, planes de transformación de ingeniería, planes de adquisición de equipos, planes de adquisición de repuestos y planes de actualización de equipos;
3. Responsable de la operación, mantenimiento y gestión de activos de diversos equipos en el edificio;
4. Responsable de organizar la formulación de especificaciones de trabajo y procedimientos operativos;
5. Responsable de las inspecciones in situ diarias y la orientación in situ;
(1) Verificar el informe de operación, encontrar diferencias excesivas de acuerdo con las reglas de consumo de energía y corregirlas de manera oportuna
;(2) Revisar los datos de monitoreo de operación y corregir las desviaciones de manera oportuna si se encuentran;
(3) Verificar las condiciones y disciplinas laborales, y corregir las violaciones;
(4) Verificar el estado técnico de los equipos clave, analizar diversos peligros ocultos y abordarlos de manera oportuna;
(5) Revisar el trabajo de mantenimiento y verificar la calidad y el progreso del sitio;
(6) Inspeccionar los equipos e instalaciones del área pública * * *, analizar los problemas y organizar esfuerzos para solucionarlos oportunamente.
6. Responsable de ahorrar recursos humanos y organizar racionalmente el personal y las horas de trabajo para mejorar la eficiencia.
7. Responsable de ahorrar energía y reducir el consumo de energía, el consumo de materiales y el consumo de personal; /p>
p>
8. Responsable de la prevención de incendios, robos y accidentes en su ámbito;
9. operadores;
10. Responsable de aprobar los planes de trabajo de los subordinados y supervisar la implementación de los planes de trabajo.
Responsabilidades del puesto de monitor 6 1.
Obedecer las disposiciones laborales del jefe de departamento e informar del trabajo relevante. Si bien hacen bien su trabajo, también son responsables de la seguridad, supervisión y gestión de la clase;
2. inspección personal antes de asumir el cargo Vístase de acuerdo con las normas, la ropa debe estar limpia, la imagen debe ser digna y la matrícula debe usarse después de asumir el trabajo, mantener siempre un buen estado mental y estar de pie; y caminar de manera correcta y precisa;
3. Aclare los deberes y requisitos del trabajo de turno, sea consciente de ello;
4 Cíñete a tu puesto, implementa estrictamente el sistema de gestión de turnos. , siempre mantenga el entusiasmo y la paciencia en el trabajo, y anteponga las necesidades de la Parte A;
5. Mantenga el orden normal en el campus, coordine y resuelva los problemas de manera oportuna;
6. guardias de seguridad para realizar su trabajo de acuerdo con los procedimientos y requisitos operativos. Cuando ocurre una alarma, deben acudir rápidamente al lugar para comprobarlo. En caso de casos penales, casos de seguridad pública, accidentes de incendio, etc. , debe ser reportado y tratado rápidamente de acuerdo con los procedimientos, y llevar a cabo activamente una respuesta de emergencia en el sitio;
7 Responsable del almacenamiento de suministros y equipos de seguridad;
8. Informar los problemas no resueltos al líder de manera oportuna;
9. Mantener buenos registros del trabajo en servicio y ser responsable del traspaso del turno. Al entregar el turno, el sucesor debe prestar atención a los asuntos. , el traspaso debe ser claro y los asuntos de seguridad deben ser claros;
10, Responsable de la evaluación de los guardias de seguridad en esta clase e informar los resultados de la evaluación al director del departamento de proyectos;
11. Completar otras tareas asignadas por el líder.
7 1. Llegue al trabajo con anticipación cuando se entregue el turno, verifique cuidadosamente los registros de operación, complete los procedimientos de entrega de turno y firme los registros de operación con el líder del equipo.
2. Verifique los registros de operación diarios, encuentre problemas y resuélvalos a tiempo.
3. Implementar concienzudamente las normas y reglamentos del lugar y ser responsable de los registros de asistencia de los miembros de la promoción.
4. Durante el trabajo, debemos inspeccionar frecuentemente las unidades de trabajo, ubicaciones, líneas y operaciones de equipos, descubrir peligros ocultos y organizar al personal para eliminarlos de manera oportuna.
5. Los jefes de escuadrón de cada departamento de ingeniería deben verificar estrictamente la implementación de los procedimientos operativos de seguridad del puesto y la implementación de diversos sistemas por parte de toda la clase en función de la particularidad del puesto, y hacer un buen trabajo en consecuencia.
Las responsabilidades laborales del monitor 8 1. Organice las tareas de procesamiento de los empleados en este turno de acuerdo con el plan de programación de producción, asigne razonablemente el personal y las máquinas auxiliares y complete las tareas primero de acuerdo con la calidad y la cantidad.
2. Responsable de la gestión in situ de esta clase y coordinar la relación de cooperación entre producción y otros equipos.
3. Responsable del mantenimiento diario y mantenimiento regular del torno.
4. Responsable de la gestión de la formación en calidad de seguridad de los estudiantes de esta promoción (incluidos los estudiantes).
5. Responsable del despliegue, evaluación y asistencia de los empleados de esta clase.
6. Organizar a los miembros del equipo para organizar y limpiar el lugar de trabajo.
7. Revisar el estado de mantenimiento de los equipos en cada turno.
8. Completar otros trabajos ordenados por programación de producción.
Las responsabilidades laborales del monitor 9 1. Bajo la dirección del Jefe de la Sección de Asuntos Generales, es responsable de la gestión administrativa y comercial de la Oficina de Ingeniería Eléctrica.
2. Organizar el trabajo de manera científica, emplear mano de obra de manera racional y realizar el mantenimiento regular de equipos y líneas de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar el funcionamiento normal de los equipos de suministro de energía.
3. Educar a los electricistas para implementar estrictamente los procedimientos operativos, eliminar errores y accidentes y garantizar una producción segura y la calidad del trabajo.
4. Responsable de la adquisición de materiales eléctricos y auxiliar al jefe de sección en la subcontratación de trabajos de ingeniería. Seguimiento de la calidad y revisión del presupuesto.
5. Hacer un buen trabajo para ahorrar electricidad, utilizarla de forma racional y segura. Publicar periódicamente conocimientos sobre el uso seguro de la electricidad y detener el uso ilegal de la misma.
6. Cooperar bien con el departamento de gestión de equipos médicos para completar la instalación de la línea externa de equipos médicos de manera oportuna.
7. Dominar las líneas de suministro de energía de todo el hospital, supervisar e inspeccionar la implementación del sistema, cooperar estrechamente con el tratamiento médico, la enseñanza y la investigación científica para llevar a cabo la innovación tecnológica.
8. Implementar concienzudamente el sistema de trabajo de la sala eléctrica y cumplir con las tareas temporales que le asigne el jefe de sección.
Responsabilidades del puesto de monitor 10 1. Dirección de comités y ramas del partido
Por extensión, se refiere a la dirección de los miembros de una determinada organización.
2. El jefe de la unidad más básica de una organización militar.
Un suboficial que lidera un grupo de soldados de la milicia o del ejército, con un escuadrón de unas 10-12 personas.
En unidades de base y academias militares, también se refiere a todos los soldados, estudiantes o suboficiales mayores o mayores.
3. Los cuadros de clase de la escuela administran a los estudiantes.
Uno de los miembros del comité de clase de la escuela China Class Leader Forum, el cuadro estudiantil más alto de la clase, principal responsable del trabajo general de la clase.
Responsabilidades del monitor:
1. Ayudar al profesor de clase a realizar diversas actividades colectivas de clase y realizar un buen trabajo en varias clases.
2. Bajo la orientación del profesor de clase, proponer un plan de trabajo de clase al inicio del semestre y realizar un resumen del trabajo al final del semestre.
3. Reuniones periódicas de la clase de sargento y actividades principales de la clase.
4. Supervisar el "Diario de clase" del comité de clase, ser responsable de enviar y recibir "Cartas de contacto entre el hogar y la escuela" y ayudar a la clase a participar en las actividades de la escuela o del grupo de grado.
5. ¡El líder del escuadrón debe predicar con el ejemplo y dar ejemplo!
6. ¡El monitor debería ayudar a los compañeros y alumnos pobres!
Las responsabilidades del líder de escuadrón
El líder de escuadrón es el líder de toda la clase y asume la importante responsabilidad de impulsar el desarrollo y el progreso de toda la clase. Debe exigirse estrictamente en todos los aspectos y dar ejemplo.
1. Organizar y coordinar el trabajo del comité de clase y celebrar reuniones del comité de clase cada dos semanas.
2.Organizar reuniones semanales de clase.
3. Observar estrictamente el orden de enseñanza y ayudar a los profesores a mantener la disciplina docente.
4. Comunicar las políticas de la universidad de manera oportuna e integral, y completar todo el trabajo con calidad y cantidad.
5. Movilizar el entusiasmo de los estudiantes y organizar diversas actividades que sean beneficiosas para los estudiantes.
6. Manténgase al tanto de las tendencias ideológicas y diversas situaciones anormales en la clase, y reflexione e informe a la universidad.
Responsabilidades del puesto de monitor 11 1. Como líder del escuadrón, el líder del escuadrón debe predicar con el ejemplo y dar ejemplo en todas partes.
2. Responsable de convocar a las reuniones del comité de clase, formular las metas y planes de trabajo de la clase con base en el espíritu de los superiores y la situación real de la clase, y tomar medidas para implementarlos.
3. El líder del escuadrón lidera el comité de clase para llevar a cabo la gestión de la clase de manera ordenada.
4. Comprensión profunda y dominio del pensamiento, trabajo, estudio y condiciones de vida de toda la clase. Si se encuentran problemas, se deben informar de manera oportuna y tratar de resolverlos.
5. Informar periódicamente y pedir instrucciones al profesor de la clase y al consejero, y asegurarse de que la situación se comunique y se informe.
6. Determine el lugar, la hora y el método de la reunión de clase y notifique a los participantes.
7. Resumir el desempeño de cada etapa de la clase, analizar razonablemente las ventajas y desventajas, y llevar a los estudiantes a mantener los buenos aspectos y tomar las medidas adecuadas para mejorar si no están haciendo lo suficiente.
Responsabilidades del puesto de monitor 12 1. Implementar, supervisar y asegurar estrictamente la normalización y estandarización del trabajo diario de apoyo docente en el plazo de un día.
2. Al inicio de cada semestre, se formula un plan de asuntos de clase basado en el plan de trabajo del jardín de infantes para ese semestre y la situación real de los niños de la clase. Se realiza una reunión de clase a final de mes para resumir y analizar el trabajo realizado durante el mes y proponer el centro de trabajo de clase para el próximo mes.
3. Organice cuidadosamente dos reuniones de padres y maestros cada semestre, maneje las emergencias de manera oportuna y realice visitas domiciliarias periódicas.
4. Asistir al trabajo a tiempo y resumir a final de mes. Recuerde e inste a los padres a pagar las tarifas de envío a tiempo.
5. Coordinar y unir al profesorado de esta promoción. Atrévete a criticar y detener los malos fenómenos y estilos. Responsable de la gestión de todos los bienes y suministros de clase.
6. Completa activamente otras tareas asignadas por los líderes del parque.
Responsabilidades del puesto de monitor 13 1. Trabaja bajo la supervisión directa del Director.
2. Liderar a toda la clase de personal para implementar concienzudamente el espíritu de la reunión de asuntos bibliotecarios y completar varios indicadores y tareas comerciales a tiempo.
3. Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones, organizar a los empleados para llevar a cabo trabajos de servicio estandarizados, actuar de manera imparcial, cobrar de acuerdo con las regulaciones, tratar a ricos y pobres por igual y no extorsionar a los sobrevivientes ni cobrar regalos de los sobrevivientes.
4. Ser competente en técnicas de modelado corporal y procedimientos de almacenamiento, recibir activa y entusiastamente a las familias en duelo y tratar los restos de manera civilizada y cortés.
5. Organizar el trabajo cosmético de los restos de clase; hacer una buena evaluación del trabajo de los empleados, supervisar y verificar el llenado de las tarjetas de registro físicas para garantizar la precisión en la entrega de clases.
6. Si ocurre una falla, repórtelo para su reparación a tiempo y limpie y mantenga el refrigerador regularmente para garantizar el funcionamiento normal del equipo de refrigeración.
7. Responsable de implementar las responsabilidades de saneamiento ambiental interior y exterior de la clase.
Responsabilidades del Estudiante 14 1. Totalmente responsable del trabajo del comité de clase, registro de asistencia diaria y manejo de la disciplina de clase.
2. Transmitir oportunamente las resoluciones y convocatorias del Sindicato de Estudiantes.
3. Presidir las reuniones de trabajo del comité de clase y las reuniones colectivas de clase, formular planes de trabajo de clase de acuerdo con las instrucciones, disposiciones de trabajo y resoluciones de las reuniones de clase de la organización de la liga superior y del sindicato de estudiantes, y supervisar e inspeccionar el implementación y ejecución de los planes de trabajo.
4. Presentarse a la reunión del grupo de clase.
5. Informar los pensamientos, la vida, el estudio, etc. de los estudiantes al maestro de la clase de manera oportuna. Debemos consultar plenamente con el maestro de la clase sobre todos los asuntos, grandes y pequeños, y guiar al comité de la clase para que haga un buen trabajo en la creación de una buena atmósfera en la clase.
6. Cooperar con el profesor de la clase para hacer un buen trabajo en la evaluación de la clase.
7. Mantener estrecho contacto con los miembros del comité de clase, aclarar la división del trabajo, coordinar las relaciones y ayudar, guiar, supervisar e inspeccionar a los miembros del comité de clase para que realicen el trabajo asignado.
8. Mantener un estrecho contacto con el Secretario de la rama de la Liga Juvenil, discutir y tratar los problemas importantes en la clase, apoyarse mutuamente, coordinar el trabajo y cooperar activamente con el Secretario de la rama de la Liga Juvenil para llevar a cabo el trabajo de la Liga.
9. Liderar el comité de clase para realizar un buen trabajo en la gestión colectiva de la clase.
Responsabilidades del puesto de monitor 15 1. Bajo el liderazgo del curador a cargo, unimos y guiamos a toda la clase para completar objetivos comerciales y diversas tareas.
2. Implementar concienzudamente el espíritu de la reunión de asuntos bibliotecarios, dominar los negocios, llevar a cabo creativamente el trabajo de servicio estandarizado de la clase y mejorar continuamente la conciencia y el nivel de servicio estandarizado de los empleados al implementar el principio de servicio de "Duelo". primero, el servicio primero"; Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones y hacer un buen trabajo en la evaluación de los empleados.
3. Los servicios diarios deben ser entusiastas y sinceros, tratar a todos por igual, verificar a las personas adecuadas, controlar estrictamente y garantizar que no haya fugas ni caos.
4. Implementar estrictamente el "Reglamento sobre la custodia y gestión de urnas", abordar rápida y adecuadamente los problemas en la gestión de urnas y no eludir culpas ni entregar conflictos.
5. Respete a las familias en duelo, introduzca de manera proactiva proyectos de servicio y sirva a las familias en duelo con entusiasmo.
6. Capte con precisión el aumento o disminución mensual en el número de urnas e informe mensualmente al Departamento de Finanzas.
7. Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y robos; asignar personas en áreas de saneamiento ambiental interiores y exteriores para mantener la higiene interior y exterior.
Responsabilidades laborales del líder de escuadrón 16 1. Responsable de la disposición del personal de la máquina y la preparación de los elementos necesarios para la producción
2. p>3. Responsable del manejo de excepciones del proceso, mejora de problemas de calidad y control del progreso de la producción;
4. Responsable de la inspección de la línea de producción del equipo, contando el número de productos defectuosos y completando informes diarios. ;
5. Responsable de la producción en sitio "5S" y seguridad del personal;
6. Responsable de la inspección de llegada de las órdenes de trabajo, haciendo coincidir las cantidades de producción y las materias primas con las órdenes de trabajo. ;
7. Confirmar la cantidad de embalaje y la mantisa de la línea de producción;
8. Responsable de organizar la reunión matutina del equipo;
9. otros asuntos que le asigne el líder.
Responsabilidades laborales del líder de escuadrón 17 Responsabilidades laborales del líder de escuadrón de seguridad:
1. Ser totalmente responsable del trabajo de protección y seguridad contra incendios en la jurisdicción, y mantener regularmente las instalaciones de protección contra incendios y las instalaciones de monitoreo;
2. Establecer un sistema de seguridad completo e implementarlo estrictamente para garantizar un orden normal y seguro en la oficina.
3. Establecer y mejorar los sistemas de deberes, asistencia y vacaciones de los miembros del equipo; para la evaluación del trabajo de los miembros del equipo e informar al gerente periódicamente cada mes;
p>
4. Responsable de organizar a los miembros del equipo para aprender conocimientos políticos y comerciales, implementar rápidamente el espíritu de las instrucciones del proyecto, estudiar e implementar concienzudamente los requisitos de trabajo y liderar a los miembros del equipo para que tomen activamente precauciones de seguridad para el proyecto;
5. Establecer buenas relaciones de cooperación con los departamentos de bomberos y estaciones de policía locales.
Responsabilidades laborales del monitor de seguridad:
1. Presidir el trabajo de la clase, implementar resueltamente las instrucciones del director de la oficina de gestión y del supervisor de seguridad, dirigir y supervisar a todo el grupo. clase para desempeñar sus responsabilidades laborales y realizar el trabajo concienzudamente Trabajo de seguridad;
2 Responsable de presidir las reuniones de clase, transmitir oportunamente las instrucciones superiores y el espíritu de las reuniones periódicas del líder del equipo de seguridad, investigar y proponer. opiniones de implementación y organización de la implementación;
3. Responsable de la seguridad de los miembros de la clase. Verificar la asistencia, registrar verazmente los problemas encontrados y resueltos durante el turno e informar los problemas importantes al líder de manera oportuna.
4. Responsable de coordinar la relación de trabajo entre esta clase y otros equipos y entre el personal de esta relación de clase;
5. del área de gestión;
6. Ser responsable de errores graves de servicio causados por una mala gestión, o violaciones graves de disciplinas y leyes por parte del personal de servicio;
7. la formación de toda la clase.
Requisitos para los monitores de seguridad:
1. Educación secundaria o superior, altura masculina de 1,75 metros, buena salud, buenos rasgos faciales, buen carácter moral, buena conciencia de servicio y no delincuente. registro;
2. Más de 3 años de experiencia en servicios de gestión de seguridad de propiedades a gran escala, con un certificado de seguridad y un certificado de protección contra incendios.
3. y capacidades de mando organizacional;
p>
4. Ser competente en conocimientos de seguridad y protección contra incendios y en la aplicación de diversos equipos de protección contra incendios, y tener cierta capacidad para manejar emergencias.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en edificios de oficinas, seguridad de propiedades comerciales y manejo de incendios, y se dará prioridad a aquellos que se hayan graduado de escuelas de soldados desmovilizados o policías de seguridad.
Responsabilidades laborales del líder del escuadrón 18 1. Ser totalmente responsable del trabajo del escuadrón de seguridad y reportar directamente al gerente de seguridad.
2. Responsable de la asistencia y evaluación del desempeño de los guardias de seguridad de esta clase.
3. Elogiar y criticar a los guardias de seguridad por el buen desempeño de sus funciones.
4. De acuerdo con la situación real del hotel y las instrucciones de los superiores, posicionar y establecer puestos, aclarar el alcance de la seguridad y ser responsable de la inspección e implementación.
5. Tener derecho a movilizar personal de seguridad en cualquier momento para fortalecer la seguridad de una determinada sección de trabajo de acuerdo con las necesidades del trabajo y las instrucciones del gerente.
6. Responsable de reportar al gerente del departamento de seguridad pública.
7. Completar otras tareas asignadas por superiores y jefes de departamento.
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