Plantilla del sistema de gestión del supervisor de saneamiento ambiental 2020 (4 artículos seleccionados)
En una era de progreso continuo, cada vez más personas utilizarán el sistema. El sistema es un requisito para todos *. **Reglamentos o pautas a seguir. ¿Qué tipo de sistema es eficaz? A continuación se muestra el sistema de gestión del supervisor de saneamiento ambiental que compilé, espero que pueda ayudar a todos.
Sistema de Gestión del Supervisor de Saneamiento Ambiental 1
1. Objetos de supervisión e inspección
Aldeas, comunidades, empresas de limpieza y otras unidades relevantes en el área del subdistrito.
2. Contenidos de supervisión e inspección
Residuos de construcción, residuos domésticos, residuos alimentarios y limpieza “integrada frente al mar”.
3. Métodos de supervisión e inspección
Inspecciones diarias, inspecciones aleatorias de terceros y evaluaciones periódicas.
IV. Medidas de supervisión e inspección
Las áreas urbanas siguen los "Estándares de calidad para la ecologización de carreteras y parques" emitidos por los departamentos de saneamiento ambiental municipales y distritales pertinentes, y las aldeas (comunidades) siguen los calles para monitorear la calidad de la salud de las aldeas (comunidades). Los estándares requieren una supervisión y evaluación estrictas, y la notificación de los resultados de la evaluación.
5. Procedimientos de supervisión e inspección
Las inspecciones de rutina notificarán a la unidad responsable y a la persona responsable de los resultados de la inspección en forma de recopilación de evidencia fotográfica y notificación telefónica en el sitio, y de forma inmediata. se procederá a la rectificación.
6. Supervisión, inspección y tramitación
Según sus respectivas responsabilidades y problemas existentes, se realizarán subsanaciones o deducciones y sanciones económicas de acuerdo con las normas de valoración. Sistema de Gestión de Supervisores de Saneamiento Ambiental 2
Para fortalecer aún más la gestión estandarizada de los supervisores de apariencia urbana y saneamiento ambiental y mejorar la calidad de la apariencia de la ciudad y la supervisión de saneamiento ambiental, este sistema está especialmente formulado.
1. Sistema de turnos de servicio
1 Al asumir un puesto, debe usar ropa de trabajo confeccionada uniformemente por la unidad y traer todos los documentos pertinentes, de lo contrario se le considerará. estar fuera de servicio.
2. Cuando esté de servicio, si no detiene o investiga violaciones de la apariencia de la ciudad y el saneamiento ambiental, se le considerará fuera de servicio.
3. Se deben reforzar las inspecciones en las calles al iniciar el trabajo y se prohíbe descansar en las tiendas que dan a la calle, de lo contrario se considerará fuera de servicio.
4. Está estrictamente prohibido trabajar de turno, inspeccionar o hacer cumplir la ley después de beber. Los infractores serán responsables de todas las consecuencias y serán multados con 50 yuanes.
5. Está estrictamente prohibido realizar tareas de aplicación de la ley sin seguir los procedimientos prescritos. Los infractores serán responsables de todas las consecuencias y serán multados con 50 yuanes.
6. Está estrictamente prohibido insultar y golpear a las contrapartes administrativas durante el cumplimiento de la ley. Los infractores serán responsables de todas las consecuencias y serán multados con 50 yuanes.
7. Cualquier persona que viole la "prohibición" del personal encargado de hacer cumplir la ley a nivel nacional, provincial, municipal y de la oficina será despedido.
2. Sistema de asistencia al trabajo
1. Durante el periodo de trabajo se implementa un sistema de trabajo de 8 horas y un sistema de rotación.
2. Las bajas personales y las bajas por enfermedad deberán solicitarse por escrito.
3. Se considerará ausentismo la ausencia al trabajo sin autorización, y se considerará ausentismo llegar tarde o salir temprano tres veces en un mes 20. Se deducirán yuanes por un día de ausencia y la ausencia acumulada del trabajo durante medio año se considerará ausentismo. Más de 5 días (incluidos 5 días) serán despedidos.
4. Si deja su trabajo, se le descontarán 10 yuanes de su salario.
5. No se le permite llegar tarde, salir temprano o ausentarse sin ningún motivo cuando asiste a las reuniones. Durante la reunión, no se le permite usar teléfonos móviles ni hablar entre sí. Si llega tarde o sale temprano sin ningún motivo, se le descontarán 10 yuanes; si se ausenta de una reunión sin ningún motivo, se le descontarán 20 yuanes; si repite, será despedido;
3. Disciplina laboral
1. Los supervisores deben obedecer el liderazgo de la Oficina de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana Municipal, obedecer el comando organizacional y obedecer los arreglos. La posición del supervisor se puede ajustar. o modificados según las necesidades laborales. Si alguien no obedece las instrucciones y disposiciones de la organización y no hace correcciones a pesar de las críticas y la educación, se rescindirá su contrato laboral y será despedido.
2. Los supervisores deben desempeñar concienzudamente sus funciones de acuerdo con los requisitos de sus puestos de trabajo, completar las tareas laborales y las asignadas temporalmente por los líderes superiores. A quienes no puedan desempeñar sus funciones, se les rescindirá el contrato de trabajo y serán despedidos.
3.Durante el período laboral del supervisor, debido a la reforma de la agencia de gestión urbanística o de la constitución, el personal debe ser despedido o el puesto de trabajo debe ser cancelado según la normativa. obedecer y se rescindirá el contrato de trabajo.
IV.Otros
1. Los supervisores de apariencia municipal y saneamiento ambiental mencionados en este aviso se refieren al personal despedido "4050" de empresas que han sido revisados y aprobados por el personal de los departamentos de gestión urbana, trabajo y personal.
2. Además de los salarios y beneficios que se pagan de acuerdo con las normas, la Oficina Municipal de Gestión Urbana no pagará ningún cargo adicional como pago de horas extras, pago de vacaciones, dinero de consolación, asignaciones, subsidios, bonificaciones, etc.
3. La Oficina de Gestión Urbana Municipal no contrata ningún seguro para los supervisores, y los supervisores deben pagar su propio seguro de pensión y otros gastos de acuerdo con la normativa. Sistema de Gestión del Supervisor de Saneamiento Ambiental 3
1. Objeto
Con el fin de crear un ambiente de trabajo limpio y confortable, moldear una buena imagen corporativa y estandarizar el proceso de gestión de saneamiento ambiental, el presente reglamento están especialmente formulados.
2. Ámbito de aplicación
La presente normativa se aplica a todas las zonas de oficinas de la sede central de la empresa, así como a los talleres de fábrica, almacenes, etc., así como a la gestión y uso sanitario. y mantenimiento de equipos de oficina en todos los lugares de trabajo de la empresa.
3. Mantenimiento de las áreas personales de la oficina
1. Cada empleado siempre debe asegurarse de que su escritorio esté limpio, ordenado y libre de escombros, y no deben colocarse pertenencias personales ajenas al trabajo. ser colocado.
2. El personal en puestos especiales (como los gerentes de almacén) debe asegurarse de que los bienes en sus áreas de trabajo (como los almacenes) estén dispuestos de manera ordenada y que no haya desperdicio.
3. Los productos, residuos de embalaje, materiales experimentales, etc. no se pueden apilar sobre el escritorio. Deben almacenarse o limpiarse a tiempo.
4. Si es necesario colocar instalaciones de oficina como archivadores, escritorios, computadoras, etc. en la oficina, deben ser estandarizadas, razonables, ordenadas y mantenerse limpias en todo momento.
5. Los empleados que utilizan archivadores, cajas fuertes, etc. deben mantener limpia la apariencia de los archivadores y cajas fuertes; los documentos y materiales internos deben estar colocados ordenadamente, sin información antigua, documentos antiguos ni artículos antiguos; , etc. deben colocarse en la parte superior, continuando con la belleza general.
6. Cuando los empleados abandonan sus escritorios y no utilizan equipos informáticos durante un período prolongado, deben bloquear y apagar la pantalla para ahorrar electricidad.
7. Los empleados necesitan empujar sus sillas debajo de sus escritorios cuando dejan sus escritorios por un tiempo prolongado o después de salir del trabajo.
IV.Mantenimiento de las áreas de oficinas del departamento
1. Cada departamento es responsable de la limpieza de su propia área de oficina. Cada uno debe limpiar su propio escritorio y espacio todos los días según sea necesario. Responsable de cada departamento Es la persona encargada de las responsabilidades de seguridad y salud en el área de oficinas del departamento.
2. Si varios departamentos comparten la misma oficina, se debe designar a la persona encargada de las responsabilidades de seguridad y salud en el área de la oficina.
3. Si es necesario colocar instalaciones de oficina como archivadores, escritorios, computadoras, etc. en la oficina, deben ser estandarizadas, razonables, ordenadas y mantenerse limpias en todo momento.
4. Al final de cada día, cada departamento es responsable de cortar el suministro eléctrico, las puertas y ventanas de su propio departamento; los empleados que salen de la oficina al final del día deben apagar todas. aires acondicionados, puertas, ventanas, fuentes de alimentación (especialmente fuentes de alimentación para computadoras), dispensadores de agua, dispensadores de té, cierre la puerta con llave antes de salir.
5. Mantenimiento del área de oficinas públicas de la empresa
1. El área de oficinas públicas de la empresa incluye salas de conferencias, baños, pasillos, escaleras (incluidos barandales y pasamanos), puertas, ventanas, vidrio, todas las mañanas antes de las 9:00, los limpiadores limpiarán todas las áreas de oficinas públicas;
2. Limpie los escritorios y sillas de la sala de conferencias una vez, limpie los asientos y póngalos ordenados y limpie la basura. en el bote de basura limpiar mesas, sillas, puertas, ventanas, archivadores y otros objetos del área de oficina una vez por semana.
3. No se permite colocar objetos y escombros en los pasillos de la oficina para obstruir el paso y afectar la apariencia.
4. Los empleados deben prestar atención al saneamiento ambiental continuo de pisos, paredes y áreas públicas, no tirar basura, escupir, postear indiscriminadamente y limpiar la suciedad de manera oportuna; en la oficina Fumar en la zona.
5. Los empleados que utilizan la sala de conferencias deben cuidar bien las instalaciones de la sala de conferencias y mantenerla limpia después de la reunión, devolver los asientos a sus posiciones originales y limpiarlos cuidadosamente. basura generada por la reunión en el momento oportuno, apagar los aparatos eléctricos, encender la iluminación.
6. Organiza regularmente los artículos de oficina, retira los materiales, secretarias, revistas, periódicos, artículos, papelería, etc. innecesarios, caducados y obsoletos, y guarda los artículos necesarios, de uso común y de uso poco frecuente. Colóquelos en una categoría para garantizar un acceso fácil y preciso a los artículos normales de oficina.
(1) Partes personales: escritorio, fondo de mesa, cajones, armarios.
(2) Partes públicas: trastero, archivadores, etc.
7. Cada empleado debe cuidar las flores y otras plantas verdes, especialmente la vegetación del área de la oficina. Está estrictamente prohibido verter agua, té, artículos robados, etc. en las macetas y flores. en el área de oficinas para afectar el crecimiento de las plantas.
8. La empresa de jardinería mantiene y poda periódicamente todas las plantas verdes del área de oficinas cada semana. Las plantas verdes compradas por la propia empresa son limpiadas y mantenidas por los empleados cercanos una vez por semana.
VI. Normas de limpieza y saneamiento ambiental
1. Mantener el suelo limpio, libre de suciedad, aguas residuales, tierra flotante y sin rincones muertos.
2. Mantenga el vidrio de puertas y ventanas limpio, libre de polvo, limpio, transparente y libre de huellas dactilares, marcas de agua y polvo.
3. Mantener las paredes limpias y mantener la superficie libre de polvo y manchas.
4. Mantenga las superficies de colgantes, marcos de cuadros y otras decoraciones limpias y ordenadas, sin huellas dactilares, marcas de agua ni polvo.
5. Mantenga el baño y el lavabo libres de suciedad, límpielos periódicamente y coloque las toallas en un lugar fijo (u oculto).
6. Limpiar y ordenar continuamente las herramientas después de su uso, mantenerlas limpias y colocarlas ordenadamente.
7. Colocar cestos de basura cerca del baño y limpiarlos puntualmente sin que se desborden.
8. No debe haber polvo ni suciedad en la superficie y esquinas de los escritorios y equipos de oficina. Los artículos públicos están cuidadosamente colocados.
7. Disposiciones para los trabajos diarios de saneamiento y limpieza. Sistema de gestión del supervisor de saneamiento ambiental 4
Para cambiar la perspectiva ambiental de nuestra aldea, mejorar aún más la calidad del trabajo del equipo de limpieza y permitir que los cuadros de la aldea presten verdadera atención al trabajo de saneamiento ambiental de la aldea, decidió formular este sistema de gestión después de la investigación de la siguiente manera:
1. Establecer una organización de gestión de parches sanitarios con el director del comité de la aldea como líder del equipo y los cuadros de los dos comités de la aldea como miembros del equipo.
2. La jurisdicción se divide en tres áreas, y cada cuadro de aldea tiene un área.
3. Ámbito de gestión:
1. Supervisar y orientar el trabajo del personal de limpieza, y realizar inspecciones diarias e informes sobre las condiciones sanitarias de las áreas contratadas.
2. Responsable de limpiar pilas al azar y graffitis en el área alquilada.
3. Responsable de organizar al personal de limpieza y a los aldeanos para limpiar los montones de basura y los montones de tierra residual en los rincones sanitarios muertos.
4. Supervisar e inspeccionar las condiciones sanitarias de los baños públicos y otros lugares públicos en cada área contratada.
5. Si se producen construcciones privadas, construcciones ilegales, etc., se deben detener inmediatamente y notificar de manera oportuna.
4. Los cuadros de los dos comités deben realizar inspecciones clave de las áreas que han fletado, dos veces al día, una por la mañana y otra por la tarde. El tiempo de inspección es antes de que el personal de limpieza haya limpiado. Recoja la basura si hay algún problema de salud, infórmelo lo antes posible. Comuníquese con el personal de limpieza y límpielo nuevamente.
5. Los cuadros de los dos comités de aldea deben fortalecer la gestión y orientación del personal de limpieza en las áreas bajo su jurisdicción, señalar rápidamente las deficiencias del personal de limpieza y ayudarlos a corregirlas.
6. Después de completar la inspección sanitaria todos los días, los dos comités de aldea deben informar al director del comité de aldea sobre la situación de salud y los problemas que han surgido.
7. De acuerdo con la inspección y calificación de la organización superior, si se encuentra que el saneamiento del área contratada tiene lagunas o falla, los cuadros del área contratada recibirán una advertencia u ordenarán que realicen rectificaciones según la situación. ;