El discurso competitivo del líder del escuadrón

Una recopilación de 8 plantillas para discursos competitivos de líderes de escuadrón.

Los discursos pueden mejorar la confianza en sí mismo del orador y ayudarle a presentarse mejor. En la sociedad real, los guiones de discurso se utilizan cada vez más, entonces, ¿cómo escribir un buen guión de discurso? Los siguientes son ocho discursos que compilé para la competencia de líderes de escuadrón. Espero que sean útiles para todos.

Artículo del discurso 1 Estimados profesores y alumnos:

¡Hola a todos!

He estudiado contigo durante cinco años y nos conocemos muy bien. Lo sé, antes no estaba un poco calificado como monitor. Pero esta vez no será como antes.

Si yo fuera el monitor, trabajaría con el comité de clase y los compañeros para hacer todas las actividades de la clase y no dejar que otras clases nos superen.

Si yo fuera el monitor, tomaría la iniciativa de organizar varios grupos de estudio en la clase. Deje que los estudiantes que son buenos estudiando en el grupo ayuden temporalmente a los estudiantes que no están estudiando bien. Deje que todos los estudiantes de la clase obtengan calificaciones excelentes y que la puntuación total de la clase siempre ocupe el primer lugar en la escuela.

Si yo fuera el monitor, tendería un puente entre profesores y alumnos. ¿Por qué debería construir un puente? Porque sé que algunos estudiantes tienen dificultades para comunicarse con los profesores. Si se construye este puente, enviaré las opiniones de los estudiantes al maestro y compartiré y comunicaré sus ideas con ellos. Permita que profesores y estudiantes se lleven más armoniosamente.

Si yo fuera el líder del escuadrón, definitivamente me desharía de mi mal genio y mi mal genio. Aprenda a tolerar, ayudar y perdonar a los demás. Crea una nueva imagen delante de todos.

Independientemente del resultado, mi discurso está aquí. Depende de los estudiantes votar o no. Sin embargo, espero que los compañeros que llevan cinco años juntos puedan votar por mí con esperanza y sinceridad.

¡Gracias a todos!

Estimados líderes, jueces y colegas:

¡Hola a todos!

En primer lugar, me gustaría agradecer al líder por darme la oportunidad de desafiarme y mostrarme. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes de la planta y los talleres de conversión de carbón a líquidos por su educación y capacitación durante el año pasado. Siento que esta competencia no es sólo una oportunidad única para mí personalmente, sino también una oportunidad para aprender y ejercitarme. Apreciaré esta oportunidad, me demostraré plenamente y estaré a la altura de la formación de la organización y el liderazgo.

Mi nombre es * * * y tengo una licenciatura. Se incorporó al trabajo en julio del 20xx. Actualmente es miembro del primer comité de la * * * * Liga Juvenil Comunista Co., Ltd. y secretario de la rama * * * de la Liga Juvenil. Soy gentil pero lleno de pasión; soy firme pero no ostentoso; soy honesto pero no testarudo. Durante la práctica formativa de este año he sido estrictamente exigente y aprendiendo constantemente conocimientos teóricos. En la práctica, doy gran importancia a la combinación de conocimiento teórico y práctica, y me esfuerzo por mejorar mi capacidad práctica. Al mismo tiempo, ayudar al taller en trabajos de capacitación y pasantías, completar diversas tareas asignadas por la organización del grupo y participar activamente en diversas actividades organizadas por el taller. 20xx fue a **** para un estudio in situ el 18 de julio, ayudando al equipo del proyecto de almacenamiento y transporte a monitorear la calidad del área del tanque y ayudando al taller a realizar tres inspecciones y cuatro determinaciones. En el lugar, experimenté personalmente la instalación de tanques de almacenamiento, gabinetes de gas, torres de combustión y el tendido de tuberías de proceso, de los cuales aprendí mucho. Estoy muy feliz de haber tenido esta experiencia porque definitivamente fue un activo valioso. Después de la formación, tengo una gran adaptabilidad, ciertas habilidades de coordinación laboral y organizativa, un fuerte sentido de responsabilidad y puedo cooperar bien con otros para completar el trabajo.

Hoy me postulo para el puesto de monitor porque estoy interesado en este trabajo y decidido a hacerlo bien. Personalmente creo que tengo las siguientes ventajas:

Primero, integridad, honestidad, diligencia y amabilidad con cada camarada. Nací en el campo. He trabajado en el campo y he sufrido penurias. Desde pequeña he desarrollado un carácter trabajador, fuerte y autosuficiente. La mayoría de los gastos de manutención y matrícula durante la universidad los pago yo mismo.

En segundo lugar, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. La causa de * * * es una gran causa y estoy feliz y orgulloso de ser parte de ella.

En tercer lugar, tenga una gran capacidad de trabajo. En la vida diaria y en el trabajo, podemos fortalecer continuamente la cultivación personal, adherirnos al credo de "ser una persona con claridad y hacer las cosas con los pies en la tierra", ser una persona con los pies en la tierra y tratar a los demás con honestidad.

Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mi capacidad para organizar, coordinar, juzgar y manejar asuntos ha mejorado enormemente.

En cuarto lugar, sea emprendedor y profesional. Amo mi trabajo, no importa lo que haga, amo mi trabajo y me esfuerzo por hacerlo mejor.

En quinto lugar, tener buenos conocimientos básicos profesionales. Aprender continuamente conocimientos teóricos durante la práctica de la formación y alcanzar la excelencia en cada evaluación del taller.

Si tengo la suerte de tener éxito en la competencia, cumpliré mi misión y trabajaré duro:

Primero, bajo la guía del "liderazgo ideológico", mejoraré efectivamente mi calidad general y hacer contribuciones al equipo, dar ejemplo y al mismo tiempo impulsar al equipo a fortalecer el aprendizaje y mejorar integralmente la calidad ideológica y política, la ética profesional y la calidad profesional y técnica de los miembros del equipo. Infecta a todos los empleados del taller con nuestras acciones prácticas.

En segundo lugar, lidere el equipo, céntrese en la situación general y establezca conciencia del equipo. Manejar correctamente los intereses generales y parciales en el trabajo, unir a los miembros del equipo, reunir los corazones de las personas, concentrar la sabiduría y completar diversas tareas asignadas por el taller y los líderes.

En tercer lugar, colócate correctamente, desempeña un papel de apoyo y establece un sentido de dedicación. En el trabajo, solicite instrucciones e informes a los líderes con más frecuencia y realmente haga el trabajo en el lugar y no fuera de lugar.

En cuarto lugar, trabajar duro, independientemente de las ganancias y pérdidas. Seré concienzudo, con los pies en la tierra y trabajaré duro.

Hoy compito por un empleo con el propósito de ejercitarme, aprender y mejorar. Si compito con éxito, trabajaré más duro; si no puedo competir, trabajaré más duro. Creo que en el proceso de crecimiento de una persona, cada paso, incluida la participación en este concurso, es un éxito. Nací para ser útil y utilizaré esta competencia como un nuevo punto de partida: tendré más sueños cuando trate la vida; trabajaré más duro cuando trataré más a los líderes; una sonrisa; trataré a mis compañeros con más amor. Creo que mientras trabajemos duro, a veces nos sorprenderá nuestro potencial.

Optimista; simple; agresiva; esta es mi naturaleza, diligente; el trabajo duro es mi vida. Los logros de ayer se han convertido en historia y la gloria futura debe lograrse con los esfuerzos incansables de hoy. . El trabajo de monitor es un nuevo desafío para mí y estoy dispuesto a aceptarlo con valentía. Tengo mucha confianza en mí mismo. Aunque no puedo hacer lo mejor que puedo, ¡puedo hacerlo mejor cada vez!

¡Gracias a todos!

Discurso 3 del Monitor de Competencia de Clase Estimados Líderes:

En el año de mi graduación, con el apoyo de mis familiares y amigos, vine a Telecom para trabajar en servicio al cliente de telecomunicaciones. Al principio pensé que el servicio de atención al cliente simplemente contestaba el teléfono, pero en realidad el líder del turno móvil hablaba de habilidades para hablar y asumió muchas responsabilidades, incluida la comprensión del complejo negocio de las telecomunicaciones, saber cómo comunicarse con los clientes y cómo ayudar a los clientes a resolver problemas al utilizar productos de telecomunicaciones.

Por supuesto, si se trata de una consulta puramente empresarial, menos mal. Lo más importante es el número de teléfono de reclamaciones, incluidas las quejas racionales y las quejas irracionales. En cuanto a las quejas racionales, aprendí a escuchar con calma y atención los problemas informados por los clientes, utilizar la integración con los clientes, pensar en los problemas desde la perspectiva del cliente, explicar los problemas y resolverlos. Al escuchar al cliente asentir, sé que he resuelto exitosamente el problema del cliente. Respecto a esas quejas irrazonables, estoy relativamente tranquilo y empático. Si lo piensas bien, los clientes deben haber experimentado dificultades al utilizar productos de telecomunicaciones, lo que debería haberme dado mucha empatía. Puede haber ocasiones en las que los clientes griten, pero no entraré en pánico porque puedo usar órdenes de trabajo para reflejar y manejar al usuario nuevamente hasta que esté satisfecho.

Por supuesto, como representante de servicio al cliente, realmente hago lo mejor que puedo. Esos logros y ganancias también pertenecen al pasado. Más importante aún, mirando hacia el futuro, ¡el hombre conquistará la naturaleza! ¡Finalmente, mi empresa me dio esta oportunidad de competir por un empleo, para poder desarrollarme a un nivel superior y mejorarme mejor! Después de más de dos años de experiencia laboral, me siento capacitado para el puesto de monitor de turno, principalmente en los siguientes aspectos:

Primero, en el colegio me desempeñé como monitor y tengo cierta coordinación y capacidades de gestión, hasta cómo comunicar y orientar a las personas gestionadas, para mejorar su desempeño.

En segundo lugar, en el trabajo, sea bueno comunicándose con el líder de escuadrón actual para comprender las responsabilidades del líder de escuadrón, registrar y comentar los problemas informados por los representantes del cliente todos los días y corregirlos de manera oportuna. Cuando encuentre quejas difíciles que el operador no pueda resolver, primero oriente con tacto al operador sobre cómo comunicarse con el cliente. Si el problema no se puede resolver, lo interceptaremos y procesaremos activamente sin afectar la conexión normal del operador para garantizar la velocidad de conexión. 3. Preste atención al desempeño del líder del escuadrón de seguridad de propiedad del equipo en el concurso de oratoria, cree un espíritu de equipo armonioso, vigile los datos relevantes de la clase en cualquier momento, tenga una gran ambición y confianza en sí mismo, y estará ¡Comprenda siempre la información de otros equipos y aprenda de las fortalezas de los demás!

Debido a los puntos anteriores, estoy seguro de que puedo estar calificado para el puesto de líder de turno. Por supuesto, las acciones hablan más que las palabras. Utilizaré mis acciones para demostrar que si estoy calificado para ser el monitor de turno, pondré más energía que ahora y debo resaltar mis ventajas relevantes. ¡Las llamadas tres cosas que se deben hacer cuando un nuevo funcionario asume el cargo!

Por un lado, primero fortaleceré el espíritu de equipo armonioso, comunicaré activamente con las personas a cargo sobre los problemas existentes y cómo abordarlos, mejoraré activamente y me esforzaré por mejorar a un nivel superior en la base original dentro de uno o dos meses. ¡Creo que tengo la fuerza! En segundo lugar, trabajaré duro para aprender más experiencia de gestión de otros líderes de equipo, para mejorar mejor el nivel del equipo. También debo tener un fuerte sentido de competencia, establecer un equipo como mi competidor y esforzarme por superarlo en un mes determinado. Creo que con mi pensamiento positivo podré lograr mis metas y completar mi misión dentro de las metas, ¡solo porque creo en mí mismo!

Aún queda un largo camino por recorrer en la vida, y creo que todavía hay muchos desafíos que enfrentar. Para este desafío, debo aprovechar firmemente la oportunidad, porque es hora de mostrar mis ventajas, así que por favor dame esta oportunidad, ¡gracias por tu discurso de competencia!

Estimados líderes:

¡Hola a todos!

¡Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por darme esta oportunidad de competir por un empleo! En este momento me siento emocionado. Hoy, con infinita lealtad y confianza en xx, participo en esta competencia con plena confianza y determinación. El puesto por el que compito es el de líder de escuadrón de respaldo durante el proceso de enema. El informe de la competencia se divide en tres partes: 1. Currículum vitae 2. Fortalezas personales 3. Comprensión e ideas del trabajo. . Currículum

I Su nombre es xxx. Tengo 22 años y me gradué de la escuela secundaria. 165438 de junio De octubre a febrero, 65438 trabajó en el taller de pisos de madera de Shenzhen Huaiyang Wood Industry Company y luego se desempeñó como líder del equipo de platinas. Desde el 65438 de febrero hasta el XX de junio, trabajó en el taller de pisos de madera de Shenzhen Mingxing Wood Company, como líder del equipo de producto terminado y de inspección de calidad del taller. En los últimos tres meses de trabajo en Wuhan xx, he estado colgando varillas para perros de maíz durante el proceso del enema. Aunque no ha pasado mucho tiempo, ya tengo cierta comprensión y comprensión del trabajo de este proceso.

En segundo lugar, ventajas personales

Soy activo, trabajador y obediente, y el líder del escuadrón me ha afirmado y elogiado muchas veces. Muchos trabajadores también han elogiado el hábito de ayudar a los demás. Durante el trabajo, sea capaz de hacer bien su trabajo, ayudar a otros a hacer bien su trabajo, hacer siempre un buen trabajo en seguridad de producción y esforzarse por ser el mejor en términos de requisitos de higiene.

3. Comprensión e ideas del trabajo

En mi opinión, el puesto de líder del equipo de respaldo durante el proceso de enema es similar a los requisitos de la empresa: cooperar activamente con el director y analizar y analizar con prontitud. resolver los problemas existentes en la producción; de acuerdo con el plan de producción, disponer razonablemente la división del trabajo y la producción del personal de turno; ser responsable de las normas de comportamiento, saneamiento y desinfección del personal en este proceso, así como del mantenimiento y limpieza; , supervisión y gestión del trabajo y saneamiento ambiental.

Si el líder me da la oportunidad de ocupar este puesto, como gerente más básico del taller, traeré las 5S de gestión, clasificación, rectificación, limpieza, barrido y alfabetización que la empresa suele ofrecer. defensores en la producción real, y al mismo tiempo tener la mente clara y hacer lo siguiente:

1. .

2. Implementar estrictamente los arreglos del liderazgo y preparar los requisitos del liderazgo con anticipación.

3. En producción, debemos partir de los aspectos de seguridad del personal, saneamiento en el sitio, calidad del producto, eficiencia del personal, gestión de personal, transferencia de información, resumen del trabajo, etc., cooperar activamente con el trabajo. del director de fábrica y del líder de escuadrón, y hacer un buen trabajo fortaleciendo un respaldo fuerte.

Lo anterior es mi informe de competencia.

Gracias de nuevo por esta oportunidad. El caballo ha salido y los soldados fuertes han salido, así que no importa si la competencia tiene éxito o no, ¡seguiré trabajando y estudiando y haré lo mejor que pueda para hacer mi trabajo! Gracias

El monitor quiere hablar. 5 líderes.

Hola;

Para responder activamente a las "cuatro determinaciones" de nuestra oficina y la energía documental del concurso para todo el personal, participamos en este concurso. Antes que nada, preséntate brevemente: Mi nombre es xxx, 365.438 años. Soy un estudiante universitario (pregrado). Se alistó en el ejército en 1993, sirvió durante tres años y retomó su condición de líder de escuadrón. Una persona destacada del ejército me elogió dos veces. En 1997, tuve la suerte de trabajar en una empresa de energía rural y me dediqué a la operación de la subestación en la subestación xx. En 20xx, me transfirieron a la subestación xx. Fue bien recibido por los líderes y por todos en la unidad.

Hoy participé en el concurso para el puesto de monitor de operación de subestación xx. Pensé que tenía las siguientes ventajas.

En primer lugar, serví como líder de escuadrón en el ejército y tengo ciertas habilidades organizativas. En el trabajo, tomo en consideración la situación general, la comprendo y puedo unir a otros. En segundo lugar, aunque solo tengo más de 10 años de experiencia en la operación de subestaciones, soy serio, meticuloso y tranquilo en mi trabajo, y estoy familiarizado con los procesos de trabajo de las subestaciones. Tengo cierta base tanto en conocimientos prácticos como reales. trabajar. Lo más importante es que soy joven. Amo mucho mi trabajo y estoy lleno de un entusiasmo infinito por mi trabajo.

Si el líder puede darme la oportunidad de practicar, haré lo siguiente en el trabajo:

1 Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones de la oficina y la oficina, y Exigirme estrictamente, tomar la iniciativa en todas partes.

2. Cooperar activamente con el trabajo del director, gestionar a los empleados de esta clase de manera justa, equitativa y estricta, y esforzarse por lograr un equipo superior seguro y libre de violaciones. 3. Preparar cuidadosamente planes de trabajo y resúmenes para esta clase, y organizar e implementar planes de educación y capacitación en seguridad.

Cumplir diversas tareas asignadas por los superiores de forma activa y con alta calidad.

4. Organice a toda la clase para realizar actividades de seguridad específicas a tiempo, de modo que el contenido sea vacío y significativo.

5. Bajo el liderazgo del director, adhiérase a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", sea totalmente responsable del trabajo de seguridad de la clase y dirija a toda la clase a inspeccionar y proteger cuidadosamente. el equipamiento del instituto.

6. Controlar el funcionamiento de los equipos y realizar análisis operativos en plazo. Descubra peligros ocultos inseguros en las operaciones de manera oportuna y elimínelos de manera oportuna. 7. Acepte e implemente seriamente las instrucciones operativas, revise los tickets de operación de conmutación de manera oportuna y evite operaciones incorrectas.

8. Implementar estrictamente procedimientos operativos estandarizados e ingresar cuidadosamente MIS para estandarizar y estandarizar la subestación.

9. Negligencia del deber, hacer un buen trabajo en la clase y garantizar el seguro personal y la seguridad del equipo.

Lo anterior es mi propósito de competir por monitor. Si el líder me da una oportunidad, haré todo de todo corazón y estaré a la altura de las altas expectativas del líder. Si no puedo competir por este puesto, seré un líder de turno y cooperaré con el líder del escuadrón para hacer un buen trabajo en esta clase.

¡Gracias a todos!

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Agradezco sinceramente a mis líderes y colegas por brindarme la oportunidad de subirme a este escenario y mostrarme, lo que me permite aumentar mi confianza para perseguir el autodesarrollo...

Mi nombre es xx y actualmente trabajo en el puesto de trabajador de mantenimiento del sistema de agua de bobinado de postes. Desde que comencé a trabajar en el año 2008, me mudé a la tercera línea del sistema de agua del laminador. Hoy estoy compitiendo por el puesto de supervisor del sistema de conservación del agua. Ahora informaré mi situación laboral y mi actitud laboral de la siguiente manera, y espero que mis líderes hagan comentarios.

Uno: Tener cierta experiencia y conocimiento teórico del flujo de procesos de sistemas de agua. En la práctica inicial del laminador de alambrón de alta velocidad, gracias a las pacientes explicaciones del líder del equipo y a mis colegas, así como a mi propia atención y comprensión, tengo una buena comprensión del proceso de producción de agua y puedo operar de forma independiente, como como cómo mantener siempre el nivel del agua cuando se produce el consumo de agua durante el proceso de producción. Deje claro cómo reponer el agua consumida, qué agua se puede reponer y qué agua no se puede reponer. Por ejemplo, el agua en circulación limpia no se puede reponer con agua en circulación turbia, etc. Comprenda a quién suministran agua estos dos procesos de reciclaje de agua, sus funciones y necesidades de agua. Estos fortalecieron mi teoría operativa, resolvieron algunos problemas y me brindaron una comprensión más completa del flujo del proceso.

En febrero de 2009, fue transferido a la máquina bobinadora de varillas como trabajador de mantenimiento, participó en la depuración y operación de equipos del sistema de agua y dominó la operación de algunos equipos nuevos y el mantenimiento y reparación de equipos en general. Durante el proceso de producción de prueba, me familiaricé con el uso de varias bombas, filtros autolimpiantes, filtros mecánicos y otros equipos, y exploré su rendimiento. Con estándares de parámetros para presión, flujo y temperatura, proporciona la mayor comodidad para el mantenimiento futuro. Más tarde, debido a arreglos laborales, me transfirieron a la línea de bares para trabajar por un tiempo, pero también obtuve una comprensión básica del equipo allí. Comparé mentalmente la diferencia entre equipos viejos y nuevos y entendí lo que significa pasar de lo viejo a lo nuevo. Luego cambie a envoltura de poste. Estoy experimentando tres líneas... de la teoría a la práctica, a través de mis propios pensamientos y acciones, y a través de la combinación de unos con otros, mi experiencia y teoría aumentan día a día. Creo que lo haré mejor, mejoraré mi nivel de habilidades, brindaré servicios técnicos, resolveré mejor problemas prácticos, brindaré condiciones traseras sólidas para la producción de primera línea y sentaré una base sólida para garantizar la estabilidad de la producción.

Dos: Tener conciencia de buen servicio y cierto grado de relaciones interpersonales, tener cierto grado de afinidad, mantener siempre un sentido de servicio, coordinar integralmente la relación entre compañeros para hacer un buen trabajo juntos, Siga el principio de trabajar con pérdidas, haga más, trabaje duro y trabajemos juntos para crear un equipo armonioso y capaz.

En tercer lugar, tengo una gran capacidad de ejecución y entusiasmo por el trabajo. Hago todo lo posible para completar las tareas asignadas por el líder del escuadrón con alta calidad, sin miedo a las dificultades o la fatiga. Trato todo de manera activa y, a través del trabajo duro y sigo adelante, trato cada parte del trabajo con entusiasmo.

Cuarto: Correcta actitud laboral. Sé que aún necesito perfeccionar mis habilidades y capacidades, pero siempre mantengo un corazón emprendedor. Creo que todo el mundo conoce el lema del almacén: "¿Qué no es sencillo? Hacer cosas sencillas cientos de veces no es sencillo". Así que pongo mi actitud en este nivel y me esfuerzo por aprender de los antiguos empleados y aprender más. mejores habilidades para superarse y perseguirse. No importa si soy grande o pequeño, presto atención a los detalles en mi trabajo y una buena actitud laboral llevará mi nivel laboral al siguiente nivel.

Si puedo tener éxito en la competencia, trabajaré duro en los siguientes aspectos:

Primero, ayudar al taller a hacer un buen trabajo en la gestión y desarrollar plenamente el estilo de trabajo de Colaboración activa, rodadura rápida y eficiente, para establecer una situación positiva y saludable en el taller y el equipo.

En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo para construir un estilo de clase y formar un estilo de clase positivo. Como dice el refrán: "Si sigues las reglas, no seguirás las reglas". Por lo tanto, debemos ser estrictos con nosotros mismos y mostrar nuestra apariencia ejemplar. Un buen estilo de clase indica una capacidad de equipo próspera.

Tres: Cultivar la capacidad de autoindependencia de los miembros del equipo, incluida la autoindependencia y la capacidad de hacer las cosas por sí mismos con determinación, para que todos puedan convertirse en expertos técnicos independientes.

Cuarto: Completar el trabajo temporal asignado por los líderes de la fábrica y taller, y resolver emergencias...

Finalmente, gracias nuevamente por darme esta oportunidad, y gracias. por darme la confianza y el coraje para estar de pie. Aquí está. No importa cuál sea el resultado, siempre me concentraré en hacer un buen trabajo, tomaré como dos puntos básicos la búsqueda del autodesarrollo y un alto grado de entusiasmo por el trabajo, defenderé cada turno y aceptaré los resultados con calma. "Sin pasar por altibajos, ¿cómo puede haber flores de primavera y frutos de otoño? Trabajemos duro juntos, vamos...

Gracias...

El El líder del escuadrón se apresuró a hablar. Queridos profesores y compañeros:

¡Hola a todos! Hoy me postulo para monitor.

Me he desempeñado como representante de la clase de chino y líder de la clase de inglés en mi clase. ¡Hoy quiero postularme para presidente de la clase! Soy un "camaleón" que no se atreve a hablar en clase, por miedo a decir algo incorrecto y hacer reír a mis compañeros. Pero entre clases y en casa soy como un gato al que acaban de soltar de la jaula. Puede que sea por algunas deficiencias, ¡pero trabajaré duro para mejorar!

Sin embargo, creo que tengo confianza y capacidad para gestionar bien la clase. Si soy elegido para el puesto importante de monitor, haré lo mejor que pueda para hacer lo siguiente:

1. Ser concienzudo y ágil en hacer las cosas, ser capaz de ser el asistente del profesor, gestionar bien la clase. , y evitar que la higiene y la disciplina de la clase se vean comprometidas. Abróchese para hacer la clase más ordenada.

2. Tengo que completar mis clases y tareas con cuidado y, por supuesto, eso no retrasará mi tiempo de trabajo.

3. Ayude a los estudiantes donde necesiten ayuda.

Espero poder obtener el reconocimiento de todos y también espero que todos voten por mí. ¡Gracias a todos!

El líder de octava clase y su colega líder de escuadrón hablaron:

¡Buenas noches a todos!

En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarnos esta oportunidad de competir de manera abierta y justa por los cuadros.

Pero también tengo mis propias ventajas comparativas. Capaz de soportar las dificultades, dispuesto a trabajar y fuerte en plasticidad. Por supuesto, también tengo muchas deficiencias, es decir, cometí un error hace unos días y violé las normas y reglamentos de la empresa. Sin embargo, estas deficiencias se están corrigiendo con todos mis esfuerzos.

Mi nombre es Patrol Inspection A-Line Shooting System. El puesto de monitor que solicité esta vez también era para inspección. Como sugiere el nombre, la responsabilidad de la inspección es familiarizarse con los procesos y equipos del área de la que es responsable. Debo verificar el funcionamiento y funcionamiento del equipo todos los días para que, si ocurre una falla, se pueda solucionar con prontitud.

Esta competición para líder de equipo tiene como objetivo entrenarse y perfeccionarse. El desarrollo de la vida requiere que nos esforcemos constantemente y nos esforcemos por realizar el valor de la vida.

No importa cuál sea el resultado final del juego, esta experiencia es una experiencia de riqueza incomparable para mí. Si tengo éxito en la competencia y me convierto en el líder del escuadrón de patrulla, ¡implementaré concienzudamente los valores del grupo y daré un buen ejemplo! Haga bien su trabajo, aprenda todos los conocimientos que necesita y amplíe su reserva de conocimientos. Sólo así podrás liderar mejor a tu equipo.

Aunque sólo soy responsable de comprobar el sistema de disparo, poco a poco también estoy aprendiendo otras tareas. En comparación con otros viejos maestros, no tengo una rica experiencia laboral ni conocimientos teóricos profundos, o ni siquiera sé nada.

En la siguiente sesión profesional de preguntas, es posible que solo pueda responder 5 de las 10 preguntas, o es posible que no pueda responder ninguna de ellas. Sin embargo, el hecho de que no pueda responderla hoy no significa que no pueda responderla en el futuro. También estoy aprendiendo a digerirla ahora. Sin embargo, el conocimiento sobre los precalentadores de combustión puede poder responderlas correctamente.

¡Esto concluye mi discurso!

¡Gracias a todos!