El formato del borrador del discurso consta de varias partes, como título, apertura, cuerpo principal y conclusión. A medida que la sociedad continúa progresando, nuestro uso de guiones de discursos aumenta día a día. ¿Siempre te quedas sin ideas al escribir guiones de discursos? A continuación se muestran los discursos que he recopilado para usted sobre los modelos a seguir a mi lado. Bienvenido a leerlos y recopilarlos. Discurso sobre modelos a seguir a mi lado 1
Estimados líderes y jueces:
¡Hola a todos!
Desde que comencé a trabajar en la agencia, me han impresionado profundamente los muchos cuadros modelo honestos y trabajadores que me rodean. La impresión más profunda es la del camarada Tan Zongzhen de la Oficina de Economía y Desarrollo. Es amable con los demás, dispuesta a ayudar a los demás, concienzuda en su trabajo y tiene espíritu de unidad y cooperación.
Fortalecer vigorosamente la construcción de una cultura de gobierno limpio es una decisión sabia tomada por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado para combatir la corrupción y promover la integridad. La nueva generación de dirigentes del Comité Central del Partido hizo importantes exposiciones sobre la perspectiva científica del desarrollo, propuso los "Ocho honores y ocho deshonras" y pronunció importantes discursos en la VI Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria. Todas estas son medidas para nosotros. Establecer firmemente la Concepción Científica del Desarrollo y aprender de ella en la nueva era es una guía importante para practicar el concepto socialista de honor y deshonra, ser diligente y honesto en el gobierno y hacer las cosas y las empresas.
El camarada Tan Zongzhen siempre ha establecido una visión correcta del mérito y los logros políticos. Ella cree firmemente que sólo insistiendo siempre en servir al público podremos realmente utilizar nuestros derechos, sentimientos y beneficios para el pueblo, actuar imparcialmente, tratar a la gente de manera justa, estar dispuestos a ser servidores públicos del pueblo y esforzarnos por ser un persona armoniosa para el pueblo. Un colaborador de la empresa. El camarada Tan Zongzhen tiene presente en su trabajo la perspectiva científica sobre el desarrollo, toma como punto de partida y fin de su trabajo "construir el partido para el público y gobernar para el pueblo", y realiza su trabajo personalmente durante la aceptación preliminar. Después de los trabajos de construcción de viviendas ecológicas cada año, los camaradas de Tan Zongzhen, junto con el jefe de estación Zhu y su séquito, fueron a cada aldea para llevar a cabo la aceptación preliminar de las "tres reformas y una construcción" a pesar de la alta temperatura de 38 grados que proporcionaron. orientación a cada agricultor sobre los problemas de construcción y sentó una buena base para la aceptación posterior.
Una persona justa debe primero rectificarse a sí misma, y sólo disciplinándose a sí misma podrá disciplinar a los demás. "Si quieres ser honesto, primero debes usar tu apariencia; si quieres ser honesto, primero debes usar tu voz". La integridad es un estado y la autodisciplina es una especie de fortaleza. Si tienes este estado y esta fuerza, debes insistir en "diligencia e integridad, empezando por mí". Tan Zongzhen siempre ha sido un entusiasta del trabajo, sincero con la gente, leal a la causa y se apega a su puesto en todo momento. Hace algún tiempo, el camarada Tan Zongzhen sufrió una fractura de tobillo. Después de recuperarse en casa durante unos días, regresó a la unidad con muletas. Hay muchas cosas que hacer al final del año. Como cuadro veterano que está a punto de jubilarse, Tan Zongzhen no eligió recuperarse en casa hasta la jubilación, sino que insistió en venir a la unidad todos los días, resumiendo y verificando. El informe anual de maquinaria agrícola de este año y luego informarlo a la Oficina de Agricultura, Silvicultura y Agua del distrito está haciendo un trabajo tan enfermizo que la emoción nos conmovió profundamente.
Como viejo camarada, el camarada Tan Zongzhen ha trabajado en la Estación de Gestión Forestal de Wujia. Siempre viste con sencillez y está muy entusiasmado con sus colegas. Todos los colegas elogian al camarada Tan Zongzhen. Como contador de la estación forestal de Wujia, el camarada Tan Zongzhen siempre informa a tiempo el estado de cuenta mensual y organiza varios recibos en libros, por pequeño que sea el asunto, lo toma en serio. Debemos aprender del espíritu de dedicación desinteresada, diligencia e integridad del camarada Tan Zongzhen, y trabajar siempre duro por el desarrollo económico y social de la ciudad natal de Wu con un estado mental pleno y emociones laborales entusiastas. La cultura del gobierno limpio es el sol cálido en invierno, que permite que el alma mohosa se seque; la cultura del gobierno limpio es el Ganoderma lucidum milenario, que permite que el cuerpo podrido renazca; es una bandera que siempre ondeará en el primer plano de mis pensamientos... Espero sinceramente que la cultura de un gobierno limpio flote en cada rincón de la patria, se difunda en cada rincón de la familia Wu, haciendo que el concepto de estar orgulloso de integridad y avergonzados de la corrupción profundamente arraigada en el corazón del pueblo. ¡Trabajemos juntos!
¡Gracias a todos! Discurso 2 sobre los modelos a seguir a mi alrededor
Estimados jueces y compañeros de trabajo, ¡hola!
Soy XXX, un empleado del Departamento de Ingeniería. El título de mi discurso de hoy es "Rol. Los modelos están a mi alrededor"A tu alrededor".
Es posible que hayas escuchado la historia de Wang Shunyou en la meseta cubierta de nieve que se extiende a lo largo de cientos de kilómetros, viajó solo a través de montañas y ríos, durmió al aire libre y entregó cartas y revistas con precisión. y periódicos entregados a tiempo a cada usuario sin falta; ha recorrido este camino durante 20 años, con una persona, un caballo, un camino y un corazón cálido. El cartero a caballo conmovió a China con su más sencilla dedicación; nos conmovió a todos. No todos los modelos a seguir tienen necesariamente logros trascendentales. ¡Siempre que los busquemos con atención, se sorprenderá al descubrir que hay modelos a seguir en todas partes!
Cuando comencé a trabajar en el departamento de ingeniería, sentí curiosidad por el nuevo entorno de trabajo. La oficina era espaciosa y luminosa, y todas las oficinas estaban separadas por tabiques. Solo las oficinas estaban limpias y ordenadas. El escritorio en la esquina sureste tenía muchos escritorios. La información de ingeniería estaba un poco desordenada, y el ministro me dijo que este era el escritorio del Jefe de Sección Yang del Departamento Técnico, así que recordé a este Jefe de Sección Yang, a quien nunca había conocido antes. y que parecía un poco descuidado.
Más tarde en el trabajo, descubrí que el Jefe de Sección Yang es en realidad una persona muy ordenada, y el trabajo tedioso causaba su apariencia desordenada. Vengo a la oficina todos los días lo más temprano posible, limpio y ordeno el escritorio y siempre hago estas cosas como siempre. En el trabajo diario, el jefe de sección Yang es más como un maestro, siempre me guía pacientemente sobre cómo recopilar datos sin procesar rápidamente y. cómo analizarlo mejor. Producir datos de finalización calificados.
El trabajo técnico requiere suficiente paciencia, cuidado y un alto sentido de responsabilidad. Cada dato debe resistir el escrutinio. A menudo, para emitir un informe, es necesario buscar hasta 5 o 6 documentos técnicos relevantes. Debido a que es tan engorroso y complicado, a menudo hay que completar un conjunto completo de informes trabajando horas extras por la noche, lo que crea el problema. de llegar temprano y salir tarde, el jefe de sección Yang es sin duda el practicante de esta ley convencional.
Recuerdo que la oferta del proyecto XXXX fue exitosa. La compañía organizó la columna vertebral técnica relevante para realizar una revisión conjunta de los planos. Durante la revisión conjunta, me pidieron que hiciera estadísticas sobre las cantidades del proyecto de todos los sub. -Artículos, a menudo cometía errores. Después de saber mucho, me animó, me explicó las dificultades de la información relevante y me dio conocimientos básicos sobre accesorios y materiales de tuberías. de cada letra en los datos, la tasa de error disminuyó y la eficiencia mejoró. De vez en cuando, si no entendía algo, el jefe de sección Yang me lo explicaba pacientemente. A veces me llevaba con él cuando iba a inspeccionar proyectos. y déjame aprender en el sitio. Nunca fue escatimado en conocimientos técnicos y me enseñó todo lo que sabía.
El jefe de sección Yang es un faro, una bandera y un criterio. De él, siento mis propios defectos. Frente a una gran cantidad de datos aburridos, siempre soy impetuoso e impaciente. temperamento; no tengo un fuerte sentido de responsabilidad cuando se trata de trabajo, y me falta el espíritu de trabajo duro y debo seguir sus pasos, estudiar mucho, ser proactivo, luchar por la excelencia y asumir responsabilidades pesadas con valentía. y esforzarse por ser el líder.
¡Donde está el modelo a seguir, el modelo a seguir está a mi lado!
¡El jefe de sección Yang es mi modelo a seguir! Como empleado técnico común, debo aprender humildemente del jefe de sección Yang. Aprender de su profesionalismo y actitud altamente responsable ante el trabajo, combinar sus conocimientos con la realidad, compensar sus propias carencias, convertir su entusiasmo en motivación para la lucha, basarse en su trabajo, amar su trabajo y dedicarse estrictamente a su trabajo; exíjase y, desde las pequeñas cosas que le rodean, comience con el trabajo ordinario y contribuya con sus propias fuerzas al brillante futuro de la empresa, sólo así podrá mostrar plenamente el valor de la vida;
Mi discurso ha terminado, gracias a todos. Discurso sobre Modelos a Seguir a Mi Lado 3
Estimados jueces y compañeros de trabajo:
¡Hola a todos!
Soy empleado del Departamento de Ingeniería y el título de mi discurso de hoy es "Los modelos a seguir están a mi alrededor".
Es posible que hayas escuchado la historia de Wang Shunyou en la meseta cubierta de nieve que se extiende a lo largo de cientos de kilómetros, viajó solo a través de montañas y ríos, durmió al aire libre y entregó cartas y revistas con precisión. , y periódicos entregados a cada usuario sin falta; este camino, tan pronto como lo recorra, será 20xx, una persona, un caballo, un camino y un corazón cálido. El cartero a caballo conmovió a China con su más sencilla dedicación; nos conmovió a todos.
¡No todos los modelos a seguir tienen necesariamente logros trascendentales! Si analizamos detenidamente, se sorprenderá al descubrir que hay modelos a seguir en todas partes.
Cuando comencé a trabajar en el departamento de ingeniería, sentí curiosidad por el nuevo entorno de trabajo. La oficina era espaciosa y luminosa, y todas las oficinas estaban separadas por tabiques. Solo las oficinas estaban limpias y ordenadas. El escritorio en la esquina sureste tenía muchos escritorios. La información de ingeniería estaba un poco desordenada, y el ministro me dijo que este era el escritorio del Jefe de Sección Yang del Departamento Técnico, así que recordé a este Jefe de Sección Yang, a quien nunca había conocido antes. y que parecía un poco descuidado.
Más tarde en el trabajo, descubrí que el Jefe de Sección Yang es en realidad una persona muy ordenada, y el trabajo tedioso causaba su apariencia desordenada. Vengo a la oficina todos los días, limpio y ordeno el escritorio, y siempre hago estas cosas como siempre. En el trabajo diario, el jefe de sección Yang es más como un maestro, siempre me guía pacientemente sobre cómo recopilar datos sin procesar rápidamente y. cómo analizarlo mejor. Producir datos de finalización calificados.
El trabajo técnico requiere suficiente paciencia, cuidado y un alto sentido de responsabilidad. Cada dato debe resistir el escrutinio. A menudo, para emitir un informe, es necesario buscar hasta 5 o 6 documentos técnicos relevantes. Debido a que es tan engorroso y complicado, a menudo hay que completar un conjunto completo de informes trabajando horas extras por la noche, lo que crea el problema. de llegar temprano y salir tarde, el jefe de sección Yang es sin duda el practicante de esta ley convencional.
Recuerdo que el licitador del proyecto Después de saber mucho, me animó, me explicó las dificultades de la información relevante y me dio conocimientos básicos sobre accesorios y materiales de tuberías. Pronto me familiaricé con el significado. de cada letra en los datos, la tasa de error disminuyó y la eficiencia mejoró. De vez en cuando, si no entendía algo, el jefe de sección Yang me lo explicaba pacientemente. A veces me llevaba con él cuando iba a inspeccionar proyectos. y déjame aprender en el sitio. Nunca fue escatimado en conocimientos técnicos y me enseñó todo lo que sabía.
El jefe de sección Yang es un faro, una bandera y un criterio. De él, siento mis propios defectos. Frente a una gran cantidad de datos aburridos, siempre soy impetuoso e impaciente. temperamento; no tengo un fuerte sentido de responsabilidad cuando se trata de trabajo, y me falta el espíritu de trabajo duro y debo seguir sus pasos, estudiar mucho, ser proactivo, luchar por la excelencia y asumir responsabilidades pesadas con valentía. y esforzarse por ser el líder.
¡Dondequiera que esté el modelo a seguir, el modelo a seguir está a mi lado!
El Jefe de Sección Yang es mi modelo a seguir. Como empleado técnico ordinario, debo aprender humildemente del Jefe de Sección Yang, su profesionalismo, su actitud altamente responsable hacia el trabajo y poner en práctica mis propios conocimientos. con la realidad, compensa tus propios defectos, convierte tu entusiasmo en motivación para la lucha, básate en tu trabajo, dedícate a tu trabajo, exígete estrictamente, comienza desde las pequeñas cosas que te rodean, comienza desde el trabajo ordinario y crea un ambiente; un mañana mejor para la empresa Aporta tu propia fuerza; sólo así podrás mostrar plenamente el valor de la vida.
Mi discurso ha terminado, gracias a todos. Discurso 4 sobre modelos a seguir a mi lado
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Soy un empleado del taller de mecanizado de la sucursal de herramientas de perforación eléctricas de fondo de pozo de Jiangsu Drilling. El título de mi discurso es "Trabajar duro y dar ejemplo de aprendizaje".
A nuestro alrededor hay un grupo de personas aparentemente ordinarias pero geniales: están dispuestas a contribuir y dedicar su preciosa juventud a sus publicaciones; lo disfrutan y estudian mucho en el trabajo, pero nunca dicen nada amargo. Son desconocidos en puestos ordinarios, pero han alcanzado logros extraordinarios. Con su trabajo dedicado y la cultura de tres corazones de lealtad, responsabilidad y gratitud, han establecido su papel de liderazgo como pioneros y modelos a seguir.
Xiao Zhijun, un torno CNC del taller de mecanizado de nuestra sucursal de herramientas de perforación eléctrica de fondo de pozo de Jiangdrilling, ha ganado premios como la Medalla Laboral del 4 de mayo y la Medalla de Oro del Concurso de Habilidades de los Empleados. Es un hombre apasionado de dos metros y medio de altura, pero a menudo lo vemos trabajando duro con las manos llenas de líquido cortante y aceite. Incluso si su ropa está empapada de sudor, todavía se apega a su puesto. Mientras vean el resultado de su trabajo, todos se sentirán a gusto. Dijo: “El trabajo es una especie de felicidad. Cuanto más trabajo, más feliz seré.
Después de que Xiao Zhijun abandonó su recuperación, todavía se le podía ver dedicándose a su puesto y trabajando en serio. No solo eso, también está entusiasmado por ayudar a los demás. Cuando otros tornos CNC en el taller tuvieron problemas, tomó la iniciativa de ayudar al electricista a sacar el diagrama del circuito de la máquina herramienta para ver y verificar el problema; trabajadores en el taller y no podían trabajar solos, lo que resultaba en un fracaso en la producción. Mientras progresaba, también tomó la iniciativa de ayudar a estos aprendices, transmitiéndoles sus conocimientos y ayudándolos a ocupar sus propios puestos, promoviendo así el proceso de producción. del taller. Xiao Zhijun se sacrificó y dedicó su espíritu agradecido a todos, lo que ayudó a todo el taller y a la empresa.
Hay muchas historias sobre él que nos pueden conmover. En el caluroso verano, para ganar honores para la empresa, practica diligentemente sus habilidades todos los días. Cuando sale el sol y se pone la luna, no importa si es el calor insoportable o la tormenta, todavía insiste en entrenar. Por muy ocupado o cansado que esté, siempre insiste en su propia intención. La intención original: ¡haz lo mejor que puedas para luchar! Al final, usó sus propias manos para ganarse el honor y el aplauso de los demás.
La lealtad, la responsabilidad y la gratitud de Xiao Zhijun provienen de apreciar y amar al colectivo, de ser responsable de cada miembro del colectivo, de una especie de autoidentificación y del desarrollo continuo de la vida misma. Con ganas de trascender, hay muchos maestros como Xiao Zhijun que dedican en silencio su juventud y talento. Piensan en lo que quiere la empresa, se preocupan por las necesidades de la empresa y anteponen el trabajo a todo. A veces renuncio a vacaciones y días de descanso y trabajo horas extras para completar el trabajo. En sus corazones, el trabajo es lo más importante. Como dice el refrán: "Si no se acumulan pequeños pasos, no se pueden alcanzar mil millas; si no se acumulan pequeños arroyos, no se puede construir un río. Para sobrevivir y desarrollarse, una empresa necesita". la fuerza de cada uno de nosotros. Como aquellos que tienen el coraje de contribuir, asumamos la misión y la responsabilidad, consideremos la dedicación como divertida, unámonos como uno solo y compartamos las alegrías y las tristezas con nosotros, ¡y en el mismo barco! Creo que mañana será mejor para cada uno de nosotros.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!