El salario mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes. En los últimos años, con la aparición de nuevas tecnologías y nuevos modelos, ha aparecido un gran número de nuevas ocupaciones en el mercado laboral y las opciones para los graduados se han vuelto cada vez más diversas. El salario inicial mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes.
El salario inicial mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes 1 65438 En la mañana del 5 de octubre, el tema "El salario inicial mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes" rápidamente encabezó la lista de búsquedas candentes en Sina Weibo, lo que provocó una acalorada discusión entre los internautas.
Según Guangming Daily, el equipo de investigación de la “Encuesta nacional de empleo para graduados universitarios” de la Universidad de Pekín realizó una encuesta entre graduados universitarios en junio de 2021. La muestra incluye 34 universidades en 19 provincias del este, centro y oeste, con un tamaño de muestra de más de 20.000 personas. La encuesta muestra que en 2021, el salario inicial mensual promedio para estudiantes de doctorado, maestría, pregrado y universidad es de 14.823 yuanes, 10.113 yuanes, 5.825 yuanes y 3.910 yuanes, respectivamente. Las medianas son 15.000 yuanes, 9.000 yuanes, 5.000 yuanes y 3.500 yuanes respectivamente.
El concepto de “empleo lento” ha aumentado ligeramente.
La estructura de destino de los graduados de la promoción de 2021 es básicamente similar a la de la promoción de 2019. Hay pocos cambios en la proporción de empleos flexibles, como unidades confirmadas, estudios adicionales, viajes al extranjero, autoempleo y trabajo independiente. Entre ellos, la tasa de empleo unitario fue de 32,1, una disminución de 5,3 puntos porcentuales con respecto a 2019. La "reserva" de talentos de la educación superior juega un papel importante, y la proporción que ingresa a la educación superior es de 29,3, un aumento de 4 puntos porcentuales con respecto a 2019. La proporción de empleo independiente aumentó ligeramente (hasta 0,8 puntos porcentuales), la proporción de empleo por cuenta propia se mantuvo básicamente igual y la proporción de empleo flexible, como viajar al extranjero, disminuyó ligeramente en comparación con 2019.
Los datos también muestran que en 2021, los conceptos de empleo "empleo lento", "empleo lento" y "empleo perezoso" han aumentado ligeramente, y el 7,9% de los graduados optaron por "continuar estudios sin empleo". " u "otro empleo temporal". Desempleo", un aumento de 1,8 puntos porcentuales con respecto a 2019. Si estos graduados optan por buscar empleo activamente, la tasa general de implementación aumentará aún más.
Existen diferencias académicas significativas en los destinos de graduación. Los estudiantes de maestría y doctorado tienen ventajas obvias en el empleo en la unidad, que representan 64,5 y 54,6 respectivamente; afectados por la expansión de la matrícula de posgrado, los estudiantes universitarios tienen una ventaja significativa en estudios posteriores, que representan la proporción de estudiantes universitarios que participan; El empleo flexible, como el trabajo por cuenta propia y el trabajo independiente, es significativamente mayor que el de los estudiantes con otras cualificaciones académicas. Para los graduados, la proporción general es de 24,0.
Existen diferencias significativas en las tasas de implementación entre educación, escuelas, disciplinas y regiones. En términos de calificaciones académicas, la tasa de ejecución es la más alta para los estudiantes de maestría (82,2) y la más baja para los estudiantes de pregrado (74,4). Las tasas de implementación de estudiantes universitarios (80,6) y estudiantes de doctorado (77,9) ocuparon el segundo y tercer lugar respectivamente, y las tasas de implementación de graduados con diversas calificaciones académicas estuvieron todas por encima de 70. En términos de tipos de escuelas, las universidades de primera clase tienen la tasa de implementación más alta (82,2); seguidas de las universidades vocacionales superiores y las universidades de construcción disciplinarias de primera clase; las tasas de implementación son 81,4 y 81,0 respectivamente; y colegios universitarios ordinarios Relativamente bajo, 70,8 y 71,6 respectivamente, la tasa de implementación de varios colegios y universidades alcanzó más de 70. Desde la perspectiva de las disciplinas, las tasas de implementación de ingeniería y ciencias son significativamente más altas, representando 83,6 y 79,3 respectivamente; las tasas de implementación de educación, medicina y agricultura están todas por debajo de 70, representando 66,3, 68,3 y 68,9 respectivamente.
Los ingresos laborales han aumentado ligeramente en comparación con 2019 antes de la epidemia.
Desde la perspectiva de la calidad del empleo reflejada en los ingresos objetivos, el valor del capital humano se ha reflejado efectivamente en el mercado laboral. Cuanto mayores son las calificaciones académicas, mayores son los ingresos. En 2021, los salarios iniciales mensuales promedio para estudiantes de doctorado, maestría, pregrado y universidad son de 14.823 yuanes, 1.013 yuanes, 5.825 yuanes y 3.910 yuanes respectivamente; las medianas son 15.000 yuanes, 9.000 yuanes, 5.000 yuanes y 3.500 yuanes respectivamente; . El ingreso promedio de los graduados en todos los niveles académicos ha aumentado en comparación con 2019 antes de la epidemia, lo que refleja que la calidad del empleo no ha disminuido, sino que ha aumentado constantemente.
Los salarios iniciales mensuales varían significativamente entre las diferentes escuelas, disciplinas y campos laborales.
A juzgar por el tipo de escuela, las universidades de primera clase tienen el salario inicial más alto, que es de 10.827 yuanes; En términos de disciplinas, ingeniería, ciencias y materias interdisciplinarias se ubicaron entre las tres primeras, con 8.341 RMB, 7.909 RMB y 7.838 RMB respectivamente. Economía y administración, una opción popular para los exámenes de ingreso a la universidad, no muestran una ventaja especial en términos de ingresos, lo que indica que existe una demanda en el mercado de graduados de diversas disciplinas. Los candidatos al examen de ingreso a la universidad deben elegir materias y especialidades en función de sus intereses y especialidades para mejorar la eficiencia de la búsqueda de empleo en el mercado laboral y promover el desarrollo económico de alta calidad. Desde la perspectiva de las regiones laborales, los salarios iniciales mensuales en las regiones oriental, central y occidental son de 7.620 yuanes, 5.868 yuanes y 5.512 yuanes respectivamente, siendo los ingresos laborales más altos en la región oriental.
La distribución del empleo es básicamente similar a la de 2019 antes de la epidemia.
Según Northeast China News, a juzgar por la distribución del empleo de los graduados de unidades organizadas, el desequilibrio estructural del mercado laboral de mi país es relativamente obvio. Existe un desequilibrio significativo en la distribución entre regiones, áreas urbanas y rurales, industrias, unidades y ocupaciones. En comparación con 2019 antes de la epidemia, la distribución urbana y rural, la distribución industrial, la distribución unitaria y otras estructuras del empleo de graduados no han experimentado grandes fluctuaciones.
Desde la perspectiva de la distribución urbana y rural, las capitales de provincia o los municipios representan más de la mitad del empleo, con 54,9; seguidas por las ciudades a nivel de prefectura, con 27,3; ocupan el tercer lugar, con 12,3; las ciudades y pueblos representan una proporción muy grande. Bajo, sólo 4,1 y 1,5 respectivamente. El nivel del condado y niveles inferiores también son lugares donde los graduados pueden marcar una gran diferencia (la proporción es 17,9). China ha construido una sociedad moderadamente acomodada y ha eliminado por completo la pobreza. El XIX Congreso Nacional propuso la implementación del plan de revitalización rural para lograr * * * prosperidad en el futuro. Por lo tanto, el empleo de graduados a nivel de condado y por debajo de él no es sólo una oportunidad para el desarrollo social en la nueva era, sino también una responsabilidad ineludible para los estudiantes universitarios de contribuir a la sociedad.
Desde la perspectiva de la distribución industrial, las características del empleo altamente concentrado todavía existen. La transformación económica y el ajuste de la estructura industrial han provocado cambios significativos en las clasificaciones del empleo industrial. En 2021, la educación, la manufactura, la transmisión de información, el software y los servicios de tecnología de la información (en adelante, "TI"), las finanzas, la investigación científica y los servicios técnicos se convertirán en las cinco industrias con mayores proporciones, representando 15,1 y 14,5 respectivamente. 13. En comparación con 2019, la educación se mantuvo en 1, la manufactura pasó del tercer al segundo lugar, mientras que la industria de TI cayó del segundo al tercer lugar, la industria financiera aún ocupó el cuarto lugar y la industria de investigación científica y servicios técnicos reemplazó a la industria de la construcción en el quinto lugar.
El “Informe sobre la labor del gobierno” de este año proponía “mantener una proporción básicamente estable de la industria manufacturera”. A juzgar por la distribución industrial del empleo de los graduados, este objetivo se ha implementado bien. La industria manufacturera no solo mejoró su clasificación, sino que también aumentó 2,6 puntos porcentuales en comparación con 2019. Ante la turbulenta situación internacional, es una cuestión clave mejorar las capacidades de innovación independiente, avanzar en tecnologías clave y construir un nuevo patrón de desarrollo para China. Durante el período del "Decimocuarto Plan Quinquenal", China aumentará aún más la inversión en I+D para atraer a los graduados a encontrar empleo. Esta medida ha aumentado la proporción de servicios técnicos y de investigación científica en 2,7 puntos porcentuales en comparación con 2019, ubicándose entre los cinco primeros por primera vez.
Desde la perspectiva de la distribución de unidades, las empresas son las principales unidades que reclutan titulados para el empleo. Alrededor de las tres cuartas partes de los titulados que han confirmado sus unidades laborales han ido a empresas (73,8). Las empresas privadas representan la mayor proporción, absorbiendo más de un tercio de los graduados (35,2); las empresas de propiedad estatal ocupan el segundo lugar, con un 25,0; Casi la mitad (49,3) de los graduados universitarios trabajan en instituciones públicas dentro del sistema (empresas estatales, agencias gubernamentales y del partido e instituciones públicas), de los cuales 9,0 trabajan en escuelas primarias y secundarias y en colegios y universidades.
Desde la reforma y apertura, las empresas privadas de mi país se han convertido en una importante fuerza de apoyo para la economía social y un importante foco de "estabilización del empleo". Los estudiantes universitarios deben tener una visión más elevada y no limitarse a los círculos de trabajo dentro del sistema. Trabajar en empresas privadas y empresas con financiación extranjera también puede contribuir al país y a la sociedad.
Los estudiantes deben establecer la visión de que cualquier trabajo es un buen trabajo siempre que puedan utilizar sus fortalezas, contribuir al país y la sociedad, ayudar a los demás y reflejar el valor de la vida.
Por lo tanto, los recién graduados que todavía están buscando trabajo deben ajustar activamente sus conceptos y mentalidad laboral, tomar la iniciativa de aprender sobre información laboral y habilidades de búsqueda de empleo de las escuelas, maestros y compañeros de clase, y trabajar duro para encontrar un trabajo basado en sus propias habilidades. Creo que el trabajo duro dará sus frutos y eventualmente encontrarán un "buen trabajo" que se adapte a sus necesidades.
El salario inicial mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes. 2 El Instituto de Investigación de Contratación Directa de BOSS publicó el "Informe sobre la competitividad laboral de las especialidades para estudiantes de primer año en colegios y universidades" (en adelante, el informe). El informe muestra que desde la segunda mitad de 2020, la economía nacional se ha recuperado gradualmente y la situación del mercado laboral ha mejorado rápidamente. En 2021, el número de graduados universitarios alcanzará los 9,09 millones. A medida que la escala de contratación escolar ha aumentado significativamente, la situación laboral general de los recién graduados también ha mejorado significativamente en comparación con 2020.
Se entiende que el equipo de investigación realizó un modelo basado en el salario inicial promedio de los graduados en cada especialización, el crecimiento salarial y de rango en los próximos tres años y el grado de reconocimiento de los currículums por parte del empleador, y obtuvo con el concurso de empleo para estudiantes de carreras, pregrado y posgrado Los 30 mejores.
Entre las 456 carreras universitarias incluidas en la muestra de la plataforma, se encuentran ingeniería de software, ciencia y tecnología informática, ciencia y tecnología inteligentes, tecnología financiera, seguridad de la información, ingeniería y gestión de telecomunicaciones, relaciones públicas, ingeniería de Internet de las cosas, redes La ingeniería eléctrica y la ingeniería informática se convierten en las 10 mejores carreras universitarias en 2021.
Inteligencia artificial y aprendizaje automático, ciencia y tecnología inteligentes, electrónica e ingeniería informática, teoría de la probabilidad y estadística matemática, administración de empresas y otras carreras se destacan entre las 383 carreras de posgrado, ubicándose entre las cinco primeras. Además, la tecnología y la gestión de la seguridad, la tecnología eléctrica y eléctrica, el desarrollo de software y la gestión de proyectos, la orientación y gestión del fitness y las actuaciones de teatro, cine y televisión se han convertido en las cinco principales especialidades entre 693 especialidades.
La visión laboral a corto plazo de los estudiantes universitarios que se especializan en transmisión en vivo y arte de extinción de incendios
En términos de carreras universitarias, la tendencia de transformación digital en la industria financiera se está acelerando, lo que hace que La importante empresa de tecnología financiera inauguró oficialmente en 2017 el mayor "caballo oscuro". En 2021, la competitividad laboral de esta especialidad ocupó el cuarto lugar en la lista. El salario inicial promedio de los primeros graduados alcanzó los 10.547 yuanes, ocupando el primer lugar entre todas las especialidades universitarias.
La competitividad laboral de las nuevas carreras de ingeniería importantes, como ciencias de la computación, inteligencia artificial, big data, Internet de las cosas, comunicaciones electrónicas y biotecnología, sigue siendo sobresaliente y se ha mantenido alta durante tres años consecutivos. Según datos del Instituto de Investigación de Empleo Directo de BOSS, el salario medio esperado de los graduados en ingeniería es de 7.022 yuanes, casi 800 yuanes más que el promedio. Esto puede deberse en gran medida al auge de la “nueva infraestructura”, un área donde los informes sugieren que la brecha general de talento es de millones.
Además, debido al rápido aumento del contenido de vídeo y los formatos de transmisión en vivo en los últimos años, que ha estimulado directamente la demanda de talentos en el campo del pan-entretenimiento, las especialidades de arte han tenido un fuerte desempeño en el campo profesional. . Ocho especialidades relacionadas fueron preseleccionadas para la lista de las 30 principales, entre las cuales la especialidad de teatro, cine y televisión ocupó el quinto lugar. El salario inicial promedio para los graduados de las especialidades de la lista es de más de 6.000 yuanes.
El salario inicial promedio de los recién graduados con especialización en inteligencia artificial y aprendizaje automático alcanza los 19.298 yuanes.
Las carreras de ciencias e ingeniería son más competitivas en el mercado laboral de posgrado.
En el campo de la ingeniería, el salario inicial promedio de los recién graduados con especialización en inteligencia artificial y aprendizaje automático alcanza los 19.298 yuanes, ocupando el primer lugar entre todas las especialidades. Las carreras de ciencias con una excelente competitividad laboral se concentran principalmente en matemáticas y estadística. La teoría de la probabilidad y la estadística matemática ocupan el cuarto lugar en la lista de los "30 mejores graduados en competitividad laboral". Los graduados en ciencias de la lista también se dedican principalmente a puestos relacionados con la investigación y el desarrollo de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La competitividad de los estudiantes de posgrado en ciencias de la ingeniería continúa aumentando, lo que está estrechamente relacionado con la necesidad urgente de talentos de alto nivel en el desarrollo de nuevas infraestructuras. Después de la investigación, las especialidades relevantes enumeradas en 2021 son todas especialidades correspondientes populares para puestos técnicos centrales en áreas clave de la construcción de nuevas infraestructuras.
Vale la pena señalar que la carrera de ingeniería agrícola y tecnología de la información ha entrado por primera vez en la lista de los 30 principales en competitividad laboral de graduados en 2021. Se informa que esta especialización cubre la mecanización agrícola, la informatización agrícola y la inteligencia agrícola, y está profundamente integrada con los campos de la ingeniería de vanguardia. Los cinco campos principales en los que se dedican principalmente los graduados son la inteligencia artificial, el desarrollo back-end, la ciencia de datos, el diseño mecánico y el desarrollo de hardware, todos los cuales son puestos centrales de I+D en ingeniería.
Datos del Instituto de Investigación de Empleo Directo BOSS muestran que en los últimos tres años, el salario promedio anual de los graduados de esta carrera ha aumentado un 31%.
La “contraparte profesional” ya no es el umbral absoluto para la búsqueda de empleo, la alfabetización básica y la capacidad de aprendizaje son más importantes.
En los últimos años, con la aparición de nuevas tecnologías y nuevos modelos, han aparecido en el mercado laboral un gran número de nuevas ocupaciones, como operadores de nuevos medios, comercializadores de Internet (anfitriones con productos), e- deportistas, etc., que son profundamente queridos por los jóvenes, bienvenidos. Las opciones disponibles para los graduados son cada vez más diversas.
Muchos factores, como la rápida iteración de la tecnología, el creciente refinamiento de la división social del trabajo y la continua aparición de nuevas profesiones están afectando las elecciones profesionales de los jóvenes. La "contraparte profesional" ya no es la opción. umbral absoluto para la búsqueda de empleo.
“Hemos descubierto que la competencia feroz y el entorno externo que cambia rápidamente incitan a los empleadores a mejorar continuamente sus requisitos en cuanto a las cualidades básicas y las capacidades de aprendizaje de los candidatos”, afirmó Chang Meng, decano del Instituto de Investigación de Contratación Directa de BOSS. que para leer la alfabetización básica, representada por la capacidad de escritura, la capacidad de expresión, la capacidad de datos y la capacidad lógica, puede proporcionar valor a largo plazo en el desarrollo profesional y también debería recibir más atención en la educación universitaria y el desarrollo personal de los estudiantes.
El salario inicial mensual promedio de los graduados universitarios es de 5.825 yuanes 3 2021 ha pasado a la historia. En ese momento, a medida que las manecillas del reloj avanzaban hacia 2022, trajo decenas de millones de nuevos estudiantes universitarios. No sé si es la alegría de graduarme o la presión del empleo.
Según datos publicados por el departamento de educación, el número de graduados universitarios aumentará en 6.543.806.700 en 2022, y se espera que la escala general alcance 6.543.807.600. Esta es la primera vez en la historia que el número de graduados universitarios supera los 100.000.
El número de graduados universitarios aumenta año tras año, pero esta vez ha aumentado mucho. En años anteriores, hubo un aumento neto de alrededor de 400.000 personas cada año, pero el aumento neto de graduados universitarios en 2022 será cuatro veces mayor que el de años anteriores. Esto puede estar relacionado con la expansión de la matrícula en las escuelas superiores de formación profesional hace dos años.
Mirando hacia atrás en la historia, el número de graduados universitarios superó los 10.000 por primera vez en 2006.5438. En ese momento, el empleo de los estudiantes universitarios había pasado de estar asignado a empresarios autónomos. Sin embargo, en ese momento, el nuevo siglo acababa de entrar, la economía estaba creciendo rápidamente y el mercado laboral todavía estaba relativamente activo para los estudiantes universitarios. , por lo que fue relativamente fácil encontrar trabajo como "literato".
Pero hoy, 20 años después, el número de graduados universitarios se ha multiplicado por diez. El niño favorecido se convirtió en un trabajador corriente. Cada año, los graduados universitarios representan alrededor del 90% de la nueva fuerza laboral urbana.
Con el aumento del número de desempleados y la continua disminución del crecimiento económico, el problema del empleo de los graduados universitarios se ha vuelto cada vez más evidente. La evolución del empleo también ha provocado un nuevo máximo en el número de personas que se presentan a exámenes públicos y de posgrado.
Según datos publicados por el departamento de educación, el número de solicitantes del examen de posgrado en 2022 superó los 4 millones, alcanzando los 4,57 millones, un aumento neto de 800.000 respecto al año anterior. Tanto la tasa de crecimiento como el volumen total alcanzaron niveles récord.
Al mismo tiempo, el número de solicitantes del Examen Nacional de Función Pública de 2022 también batió un récord, superando por primera vez la marca de los 2 millones, alcanzando los 212.000.
El número de graduados universitarios, el número de solicitantes de exámenes de maestría y el número de solicitantes de exámenes de servicio civil han aumentado dramáticamente al mismo tiempo. Es relativamente raro superar el "nivel del millón". "Registro histórico. Entonces, los graduados universitarios de la promoción de 2022 están realmente confundidos y ya no es fácil encontrar una promoción un poco más fácil.
La temporada de graduación de 2022 te dirá nuevamente que la mayoría de los estudiantes universitarios ya no tienen etiquetas especiales en el mercado laboral. En una era en la que todo el mundo es estudiante universitario, los estudiantes universitarios serán simplemente trabajadores corrientes. Esto es de lo que debemos ser conscientes. Pero también debemos ver que incluso en un entorno donde el empleo es difícil, las personas de primer nivel todavía tienen derecho a tomar decisiones activas. Esta es también la razón del aumento en el número de estudiantes de posgrado, porque todos esperan obtener más oportunidades. tomar decisiones activas mejorando sus calificaciones académicas.