La "Licencia de institución de capacitación" es aprobada previamente por la oficina de educación local antes de que la institución que solicita educación y capacitación solicite una licencia comercial.
Condiciones de solicitud de licencia de institución de formación:
El responsable del centro de formación y escuela de formación deberá tener titulación docente y haber ejercido la docencia durante más de 5 años o haber sido Personal que se dedique a labores técnicas profesionales por más de 2 años. Personal con título universitario o superior y títulos profesionales y técnicos intermedios o superiores. El número de profesores de tiempo completo en el centro de formación no es inferior a 5, y los profesores con títulos profesionales intermedios en el centro de formación representan más de 20 del número total de profesores de tiempo completo.
Entre los docentes de las instituciones de formación que brindan tutoría extracurricular para adolescentes, al menos 50 deben tener certificados de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria. El área de enseñanza del centro de formación es de al menos 300 metros cuadrados y el área de tutoría extracurricular para adolescentes es de al menos 400 metros cuadrados.
Explicación de instituciones de formación:
Las instituciones de formación se refieren a instituciones de educación y formación con fines de educación académica o educación continua de adultos. Necesitan tener espacio y maestros, certificación de las autoridades educativas y las calificaciones de las fuerzas sociales para administrar las escuelas antes de que puedan operar. Los precios de sus cursos de formación deben calcularse e informarse al departamento de educación para su aprobación. Para agregar cursos o cambiar tarifas, debe solicitar la aprobación del departamento de educación antes de realizar cambios.
Capacitación de habilidades:
El propósito de la educación y la capacitación es capacitar y obtener el certificado de calificación del departamento de trabajo, por lo que la autoridad de registro es el departamento de trabajo, que no debe ser rentable. o menos rentable, principalmente para el departamento de trabajo Proporcionar capacitación para exámenes de certificación, los maestros necesitan certificación y los honorarios necesitan certificación.