Sólo un currículum competitivo brillará. ¿Cómo crear un currículum competitivo?

¿Cómo crear un currículum competitivo? Un currículum de alto nivel proviene de una persona de alto nivel. Por eso, ¡es muy importante enriquecer tu experiencia antes de realizar un currículum! Vayamos directo al grano con un consejo de alto nivel para el currículum. Tomemos como ejemplo la versión electrónica. No domina el manejo del software de oficina, pero desea lograr un efecto visual que al menos parezca cómodo. Luego, gasta unos cuantos dólares y descarga una plantilla. No lo uses gratis, porque todo el mundo lo está usando y RR.HH. se enfadará. ¡No uses WPS para escribir tu currículum, usa Office! No sigas hablando de gastar dinero. Comparado con su futuro, este dinero no es mucho. Además, si tienes la habilidad, puedes obtener una versión crackeada. Primero hablemos de por qué no se puede utilizar WPS. El 100% de las empresas tienen oficinas. Hiciste un buen trabajo en WPS, por lo que cambiaste tan pronto como llegaste a Recursos Humanos. Todo este lío no llega a la meta. El color de fondo de tu currículum debe ser blanco. No hagas tu currículum llamativo. Lo más importante es ser conciso y elegante, para que la gente sepa qué hacer de un vistazo. Otra razón importante para utilizar el blanco es que muchas empresas imprimen currículums y luego los proyectan. Piénselo, durante el período de prueba inicial, básicamente ninguna empresa imprimía en color.

Si no fuera por un fondo blanco, el efecto impreso por una impresora de inyección de tinta negra sería demasiado oscuro para verse. Al escribir un currículum, resalte sus características y adapte el contenido del currículum al trabajo. No toques todos los honores que has recibido antes. No importa si escribes un currículum de tres o cuatro páginas. ¿De qué sirve redactar un montón de certificados de servicio voluntario al solicitar financiación? Después de leerlo, RR.HH. simplemente pensará que no tiene experiencia y que está postulando mecánicamente. Si realmente no tienes mucha experiencia sobre la cual escribir, el trabajo a tiempo parcial está bien. Por ejemplo, cuando estabas haciendo una promoción para un centro comercial, estuviste de pie con una muñeca durante 12 horas. Si lo escribes claro, nadie querrá leerlo. Debes saber pulirlo adecuadamente. Por ejemplo, puedes decir que usaste una muñeca gruesa y trabajaste continuamente durante 12 horas a una temperatura alta de 35°C. No lloras de dolor ni de cansancio. En el momento en que te lo quitas, sudas como lluvia. Un lenguaje tan humorístico crea una hermosa imagen de "perseverancia y voluntad de soportar las dificultades".

No es necesario decir mucho sobre el contenido de tu currículum, porque tú mismo sabes mejor lo que eres y lo piensas tú mismo. Luego viene tu correo electrónico. Independientemente del resultado final, muchas empresas responderán a su correo electrónico, por lo que el correo electrónico es importante. Se recomienda utilizar el número de teléfono móvil + dirección de correo electrónico. com, esta es la forma más importante y directa para que RR.HH. se comunique con usted. Hacer esto le dará un impacto visual de "hmm, ya he visto este número antes". Incluso si no entras, habrá escasez de gente. Tan pronto como vean su número de teléfono, se lo notificarán directamente. Respecto a la denominación de documentos. Si sus iniciales, como "Zhang Zhao", son relativamente bajas, después de que su currículum ingrese a la computadora de recursos humanos y se ordene por primera letra en una carpeta, tendrá problemas. Al final del viaje, RR.HH. era demasiado vago para leer. ¿Qué tan probable es? Por lo tanto, puede agregar una coma antes de su nombre o escribir una A y su currículum ocupará el primer lugar. Además, el puesto al que se postula debe escribirse después de su nombre. Una vez que termine de escribir, debe agregar silenciosamente su número de teléfono móvil por el mismo motivo que el anterior.