Hangzhou tiene un gran número de residentes extranjeros, principalmente de Japón, Corea, Estados Unidos, Europa, Australia y el sudeste asiático, siendo el mayor número de Europa y Estados Unidos. Zhejiang es una importante provincia de comercio y exportación de prendas de vestir (Europa y Estados Unidos), muchos extranjeros han abierto oficinas en Hangzhou y luego son gerentes de empresas multinacionales, como MOTO, Panasonic, Toshiba, Meiling, etc.
Hangzhou ha sido calificada como una de las diez ciudades más atractivas de China por talentos extranjeros durante ocho años consecutivos, y su tasa neta de entrada de talentos extranjeros ocupó el primer lugar en el país en 2017. Esta es la única "Lista de ciudades chinas" del país seleccionada íntegramente por extranjeros, lo que demuestra la popularidad de Hangzhou a los ojos de los extranjeros. Con la promoción activa de la internacionalización de talentos en Hangzhou, cada vez más talentos internacionales eligen venir a Hangzhou para iniciar negocios e innovar. En 2017, la tasa neta de entrada de talentos extranjeros a Hangzhou ocupó el primer lugar entre las ciudades de todo el país. Hangzhou ha acogido a un total de 29.000 estudiantes extranjeros de alto nivel. Hay más de 4.980 empresas registradas por extranjeros en la ciudad y más de 20.000 extranjeros viven en Hangzhou. Para reclutar y atraer talentos, Hangzhou ha estado trabajando duro. Además de mejorar las políticas relevantes a nivel municipal y distrital, Hangzhou también ha aprobado proyectos especiales como el Plan de Introducción de Talento Global "521", el Plan de Introducción de Talento "115", el Plan de Expertos Distinguidos de Qianjiang y el Plan de Jóvenes "131". y Plan de Formación del Talento de Mediana Edad.