Subjetividad jurídica:
Los administradores de archivos deben hacer lo siguiente: 1. Estudiar seriamente la ley de archivos y tener claras sus responsabilidades y deberes 2. Ser estrictos consigo mismos y amar a los suyos; El trabajo y el trabajo de archivo deben ser verdaderos y confiables, y conservar bien los archivos; 3. Recopilar los archivos de la unidad de manera oportuna y organizarlos y clasificarlos de manera científica y razonable; 4. Mantener el saneamiento ambiental y la seguridad de los archivos; procedimientos de préstamo; 6. Proteger los archivos. Objetividad jurídica:
Artículo 17 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” El contrato de trabajo tendrá las siguientes disposiciones: (1) El nombre, domicilio y representante legal o responsable principal de el empleador; (2) El nombre, dirección y tarjeta de identificación de residente u otro número de identificación válido del trabajador (3) La duración del contrato laboral (4) Contenido del trabajo y lugar de trabajo; vacaciones; (6) Remuneración Laboral; (7) Seguro Social; (8) Protección laboral, condiciones de trabajo y protección contra riesgos laborales; (9) Otras materias que deben incluirse en el contrato de trabajo según lo estipulado por las leyes y reglamentos. Además de los términos necesarios previstos en el párrafo anterior en un contrato de trabajo, el empleador y el trabajador podrán acordar otras materias como período de prueba, capacitación, confidencialidad, seguros complementarios, prestaciones sociales, etc.